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　　為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體水平，充實(shí)邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校師資力量，實(shí)現(xiàn)全縣教育均衡發(fā)展，經(jīng)縣政府研究，市人社局批準(zhǔn)，依據(jù)《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(保人社發(fā)〔2011〕70號(hào))，面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)及幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　2、堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一聘用的原則;

　　3、堅(jiān)持根據(jù)需求、注重均衡的原則。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘范圍、條件、崗位、人數(shù)

　　(一)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件(詳見(jiàn)附表)。2013年度應(yīng)屆畢業(yè)生已取得教師資格證尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，可憑學(xué)校畢業(yè)證明報(bào)考;

　　5、身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病和精神病史;

　　6、具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的基本素質(zhì)和能力;

　　7、已經(jīng)就業(yè)的畢業(yè)生須經(jīng)工作單位同意;

　　8、具備崗位所需要的其他條件。

　　(三)招聘人數(shù)和崗位條件

　　本次擬招聘教師60名(具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)附表)。報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1：3的，按比例減少招聘數(shù)量。

　　(四)有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告：2013年5月2日，由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣招聘辦)在保定人才網(wǎng)、安新縣電視臺(tái)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格審查。

　　1、報(bào)名形式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2013年5月9日至5月12日。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：安新縣教育局。

　　4、報(bào)名要求：報(bào)考者須提供身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、普通話等級(jí)證等職位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，近期正面免冠紅底彩色小2寸照片6張。填寫(xiě)《安新縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表可從保定人才網(wǎng)下載，提前填好)一式兩份。報(bào)考人員中已婚的，需提供由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府或人口和計(jì)劃生育行政主管部門(mén)出具的執(zhí)行計(jì)劃生育情況的證明材料。經(jīng)縣招聘辦資格審查符合招聘條件的，交納報(bào)名及考務(wù)費(fèi)100元。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放：2013年5月21日至22日(8:30—17:00)到安新縣教育局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試。采取閉卷方式，由縣招聘辦具體組織。

　　筆試時(shí)間：2013年5月26日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試科目為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分組成，總分100分。主要包括寫(xiě)作知識(shí)、報(bào)考崗位所需教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、教育政策法律、法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線由縣招聘辦根據(jù)用人計(jì)劃確定，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員，按參加面試(說(shuō)課)人數(shù)與用人計(jì)劃3：1的比例從高分到低分確定面試(說(shuō)課)人員，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。

　　(五)面試(說(shuō)課)。

　　1、面試(說(shuō)課)時(shí)間：進(jìn)入面試人員于2013年5月31日(8:30—17:00)到安新縣教育局領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　2、面試(說(shuō)課)方式：應(yīng)聘教師按報(bào)考的職位采取說(shuō)課的方法進(jìn)行。每個(gè)面試說(shuō)課室均設(shè)一名監(jiān)察人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保面試工作的公平。記分方法采用體操打分法(所有面試考官的打分去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,剩余考官打分取平均值)。報(bào)考同一職位的考生在同一面試組說(shuō)課(同一崗位人數(shù)較多不能一組進(jìn)行時(shí)，可依據(jù)筆試成績(jī)采取蛇形編組的方法進(jìn)行)。同一職位面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)公布成績(jī)。面試(說(shuō)課)成績(jī)滿分為100分。