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　　面試考務(wù)費收取標準為每人70元。

　　(二)、面試

　　1、面試時間、地點另行通知。

　　2、面試內(nèi)容和形式：面試采取通用能力面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。

　　面試成績按百分制計算，每人限時10分鐘，面試成績在每個場次面試結(jié)束后向面試人員當場公布。

　　四、體能素質(zhì)測評

　　參加面試的考生面試結(jié)束后，須進行體能素質(zhì)測評，體能素質(zhì)測評項目和標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號)文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評項目包括：男10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高等三項;女10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高等三項。體能素質(zhì)測評未達標的，取消體檢、考察政審資格。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。具體事宜另行通知。

　　五、總成績匯總公示、體檢、考察政審

　　(一)總成績匯總公示

　　體能素質(zhì)測評合格人員，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，以百分制計算其考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　各招聘崗位按招聘計劃數(shù)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額確定參加體檢、考察政審人員名單，對體檢、考察政審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的空缺，按總成績依次遞補。如出現(xiàn)總成績同分者，采取按筆試成績優(yōu)先的辦法確定參加體檢、考察政審人選。

　　(二)體檢

　　體檢工作參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生負擔。

　　(三)考察政審

　　考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，政審內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

　　六、聘用

　　經(jīng)體檢、考察政審合格且公示無異議的，確定為擬聘用人員，報請縣委、縣政府批準后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

　　七、其它

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。

　　咨詢電話:0534—4256611 4256612

　　附：平原縣公安局招聘事業(yè)編制人員職位計劃表

　　平原縣人力資源和社會保障局

　　2013年4月18日