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　　筆試時(shí)間：2013年5月26日 上午 9:00-11:30

　　(2)面試

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，面試時(shí)提交材料：(1)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考核時(shí)提供;(5)1寸近期同底版免冠照片2張。

　　面試采取試講和答辯方式進(jìn)行。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能等。試講后由專家當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。除此之外，音樂(lè)、美術(shù)、體育等3個(gè)專業(yè)還要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容要和專業(yè)方向一致。技能測(cè)試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者取消其應(yīng)聘資格。

　　面試總分為100分，試講占60%，答辯占40%。有技能測(cè)試的專業(yè)，試講占40%，技能測(cè)試占20%，答辯占40%。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。專家現(xiàn)場(chǎng)打分，面試結(jié)束時(shí)，當(dāng)場(chǎng)公布應(yīng)聘人員的成績(jī)。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方能進(jìn)入考核體檢程序。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)中級(jí)崗位

　　1、報(bào)名

　　符合崗位應(yīng)聘條件的人員自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，可通過(guò)郵寄簡(jiǎn)歷材料、發(fā)送電子郵件、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等形式提出應(yīng)聘申請(qǐng)，并填寫(xiě)《菏澤學(xué)院2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。每人限報(bào)一個(gè)崗位。郵件主題格式為“專業(yè)+博士+畢業(yè)學(xué)校+姓名”(如：經(jīng)濟(jì)學(xué)+博士+xx大學(xué)+張某)。

　　郵寄簡(jiǎn)歷地址：山東省菏澤市大學(xué)路2269號(hào)菏澤學(xué)院人事處;

　　電子郵箱：rscwq@163.com;

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：菏澤學(xué)院綜合辦公樓713室。

　　2、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格

　　3、面試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生和高級(jí)崗位人員的招聘，采取直接面試的方式進(jìn)行組織，按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，面試報(bào)到時(shí)需攜帶材料：(1)《菏澤學(xué)院2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考核時(shí)提供;(5)1寸近期同底版免冠照片2張。

　　面試采用試講和答辯的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)、課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試總分為100分，試講占60%，答辯占40%。專家現(xiàn)場(chǎng)打分，面試結(jié)束時(shí)，當(dāng)場(chǎng)公布面試人員成績(jī)。試講成績(jī)、答辯成績(jī)、面試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員方能進(jìn)入考核、體檢程序。