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    2013年山東濰坊經濟開發(fā)區(qū)公開招聘教師簡章
    2013-04-18 10:29:20   地區(qū):山東   瀏覽:0

      根據《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定和工作需要,山東濰坊經濟開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘教師,具體事宜如下:

      一、招聘人數和崗位

      面向社會公開招聘教師50名,具體崗位設置及專業(yè)見附件1。

      二、考選條件

      1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

      2、擁護中國共產黨的領導,身心健康,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法違規(guī)記錄;

      3、全日制統(tǒng)招普通高等院校2013年應屆或往屆待就業(yè)師范類本科及以上學歷畢業(yè)生。本科年齡不超過25周歲(1988年4月1日以后出生),碩士及以上研究生年齡不超過30周歲(1983年4月1日以后出生)。

      4、報考學科須與所學專業(yè)相同或相近;

      5、在經濟區(qū)、寒亭區(qū)服務的師范類“大學生村官”不受年齡限制;

      以上3、4、5項應聘人員均需具有相應的教師資格證書,2013年應屆畢業(yè)生應在2013年8月1日前提供學歷學位證書及教師資格證書,并于報名時簽訂承諾書,屆時不能提供者,直接取消聘用資格。

      三、招聘程序和辦法

      (一)現(xiàn)場報名和資格審查

      1、報名時間:2013年4月23日—4月25日,上午9:00-11:30,下午13:30-16:30。報名時進行資格審查。

      2、報名地點:濰坊經濟開發(fā)區(qū)北城街道辦公樓一樓大會議室(濰坊市民主西街與月河路交叉口東北角,可乘28、60、67路公交車到達)。

      3、報名注意事項:

      (1)應聘人員報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證原件和復印件各一份,提交《山東濰坊經濟開發(fā)區(qū)2013年教師招聘報名登記表》一份、《山東濰坊經濟開發(fā)區(qū)公開考選教師應屆畢業(yè)生信息承諾書》一份(可從濰坊經濟區(qū)教育網、濰坊經濟開發(fā)區(qū)網站下載)、近期正面免冠同底1寸彩照4張,根據所學專業(yè)每人限報一門學科。

      2013年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證和學位證學校尚未下發(fā)的考生,需提供學校出具的學歷學位、教師資格證明和學校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復印件一份。

      (2)報名考務費:初試(面試)70元,復試(說課)40元。擬享受減免考務費用的特困大學生,報名時出具由省人事廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》,并提交復印件一份。

      (3)對報名人數達不到招錄計劃數3倍的學科,經招考領導小組研究確定予以核減、調整或取消該崗位招聘計劃,被核減的計劃數添加到其他學科。

      4、資格審查

      對應聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作、試用期全過程,對發(fā)現(xiàn)不符合條件和弄虛作假的隨時取消其考選聘用資格。

      (二)考試

      考試分為初試和復試。

      (1)初試(面試)。測試內容為教師應具備的基本素質,按照招聘計劃1:3的比例確定參加復試人員范圍,初試成績占40%。

      (2)復試(說課)。按學科組織說課,測試范圍為義務教育階段相關科目,復試成績占60%。

      百分制計算應試人員考試總成績,各項成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

      初試、復試具體時間、地點另行通知。

      (三)體檢與考察

      按照招聘學科和招聘計劃,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分等額確定進入體檢、考察范圍人選。不按時參加體檢的,視為自動放棄,因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按各學科總成績依次遞補。體檢標準參照山東省考選公務員體檢標準,體檢費用自理。體檢時間、集合地點另行通知。

      (四)聘用程序

      經考試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,通過濰坊經濟開發(fā)區(qū)網站公示,時間為7個工作日,公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期滿,應屆畢業(yè)生拒絕與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,超過7個工作日即視其為主動放棄資格。

      (五)聘用人員相關待遇

      聘用人員報到后,按照招聘崗位,根據工作需要統(tǒng)一分配。新錄用教師與工作單位簽定聘用合同,占用事業(yè)編制,試用期1年,試用期內的待遇實行國家規(guī)定的事業(yè)單位見習期工資制,試用期滿考核合格的,辦理正式聘用手續(xù),考核不合格者,取消聘用資格。