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　　參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和二代身份證，缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加考試。

　　根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試人選名單2013年4月26日12:00網(wǎng)上公布。

　　面試時間：2013年4月27日上午8：30—12：00

　　面試地點另行公布，請隨時關注學院網(wǎng)站。

　　2.確定擬錄用人選名單

　　根據(jù)應聘人員總成績(筆試成績占60%，面試成績占40%)，按崗位數(shù)由高分到低分以1:1的比例提出預錄用人選，經(jīng)招聘工作領導組討論研究決定擬錄用人選。

　　為了保證招聘人員的質(zhì)量，按照寧缺勿濫的原則，對于筆試成績、面試成績以及其他條件達不到要求的，可以低于比例及崗位數(shù)確定人選。

　　2013年4月28日18:00公布擬錄用人選名單。

　　(五)體檢與政審

　　對于擬錄用人選，由學院統(tǒng)一組織體檢，費用自理。體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。對不按時參加體檢者，視為自動放棄資格。

　　體檢時間：2012年5月3日上午。體檢地點：太原理工大學校醫(yī)院(迎澤西大街79號)�？崭�，帶一張一寸紅底彩色照片。

　　體檢時提交“太原理工大學現(xiàn)代科技學院應聘人員思想政治情況審查表(簽章)”(附件四)

　　(六)公示與聘用

　　體檢與政審通過人選，在學院網(wǎng)站進行公示，公示期七天。公示期滿無異議后，按照有關政策和法律辦理錄用手續(xù)。

　　四、崗位性質(zhì)及待遇

　　錄用人員實行勞務派遣形式。學院與山西三晉人力資源開發(fā)中心(有限公司)簽訂勞務派遣協(xié)議，錄用人員與山西三晉人力資源開發(fā)中心(有限公司)簽訂勞動合同，學院與錄用人員簽訂崗位工作協(xié)議，初次聘用期為四年。試用期6個月，試用期不合格或有其他符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)時，將依法解除勞動關系。

　　學院根據(jù)國家有關規(guī)定為錄用人員辦理“五險一金”。工資待遇參照國家事業(yè)單位工資標準，其他待遇按照學院有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘工作的組織領導及紀律監(jiān)督

　　學院成立公開招聘工作領導組，具體組織實施本次公開招聘工作。招聘工作實行回避制度。學院成立公開招聘工作監(jiān)督組，對招聘工作實行全程監(jiān)督。對違反有關紀律的工作人員，給予批評或行政處分。對違反考試紀律的考生，取消考試資格。

　　六、其他

　　本方案由太原理工大學現(xiàn)代科技學院負責解釋。

　　聯(lián)系方式

　　地 址： 中國•山西省太原市新晉祠路45號，太原理工大學現(xiàn)代科技學院黨政辦公室

　　郵 編： 030021

　　聯(lián)系人： 張老師

　　電 話： 0351-6534500

　　學院網(wǎng)址： http://www.xdkj.tyut.edu.cn/

　　電子郵箱： xdkj@tyut.edu.cn

　　招聘附件下載

　　太原理工大學現(xiàn)代科技學院

　　二〇一三年四月十五日