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　　2013年麗水市慶元縣公開選調(diào)機關事業(yè)單位工作人員19名，報名時間：2013年4月22日上午，報名地點：慶元縣人力資源和社會保障局公務員管理科，考試時間2013年5月18日，考試科目為《綜合應用能力》，《基本素質(zhì)測驗》。

　　一、公開選調(diào)范圍和條件

　　（一）公開選調(diào)名額和范圍

　　公開選調(diào)機關事業(yè)單位工作人員19名。公開選調(diào)公務員（參照公務員）面向全縣機關公務員（參照公務員）選調(diào)；公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員面向全縣事業(yè)單位工作人員選調(diào)（具有公務員、參照公務員身份者也可報考事業(yè)崗位，但選調(diào)后其身份自動轉(zhuǎn)為事業(yè)身份）。

　�。ǘ�）公開選調(diào)基本條件

　　1、公開選調(diào)人員除具備報考崗位（專業(yè)）所需資格條件外（具體詳見附件1），還需符合以下條件：

　�。�1）具有�？萍耙陨蠈W歷；

　�。�2）工作年限要求，機關事業(yè)單位工作人員要求試用期滿后（已辦理轉(zhuǎn)正定級）可報考；

　　（3）本次選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、服務期、任職期等的計算統(tǒng)一截止到2013年4月20日；

　　2、全日制碩士研究生畢業(yè)，不受工作年限限制；

　　3、公開選調(diào)須有工作單位和主管部門書面意見。教師參加縣公開選調(diào)，還需經(jīng)縣機構(gòu)編制委員會會議研究同意，方可參加；

　　4、少數(shù)職位選調(diào)范圍、對象采取限制或放寬的條件詳見附件1。

　　二、公開選調(diào)的原則

　　1、堅持公開公平公正的原則。選調(diào)按照《慶元縣機構(gòu)編制與人事管理實施意見》（慶委辦〔2012〕28號）的有關要求進行。

　　2、堅持實事求是的原則。公開選調(diào)充分考慮專業(yè)技術(shù)人員緊缺的實際和在公務員隊伍、事業(yè)工作人員中選調(diào)的基本條件，公開選調(diào)崗位報名1人以上即可開考。

　　3、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。通過公開選調(diào)將素質(zhì)好、熟悉專業(yè)、工作責任心強的優(yōu)秀干部選拔到緊缺崗位上。

　　三、報名時間、地點

　　報名時間定于2013年4月22日上午8：30—12：00。報名地點設在縣人力資源和社會保障局公務員管理科。報名人員須填寫《2013年慶元縣機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》（見附件2），持本人身份證、學歷證書、資格證書原件及復印件、近期同底免冠一寸彩色照片2張報名，并按規(guī)定繳納考試考務費80元/人。

　　四、公開選調(diào)方式及程序

　　經(jīng)報名資格審查后，統(tǒng)一參加公開選調(diào)的筆試、面試。

　　無人報考的職位,將取消選調(diào)計劃，并在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1、領取準考證時間：2013年5月13日上午8：30—12：00。

　　2、筆試時間：2013年5月18日，筆試每門實行百分制。報考人員攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間地點參加考試。

　　3、筆試科目：《綜合基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

　�。ǘ�）面試

　　筆試后，由縣組織人事部門統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，在筆試合格人員中從高分到低分確定面試對象（報名人數(shù)為1人的，按1：1；報名人數(shù)為2人的，按1：2；報名人數(shù)為3人及以上的，按1：3）。

　　面試實施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位（專業(yè)）中從高分到低分依次予以遞補。

　　面試由縣組織人事部門統(tǒng)一組織。面試形式、時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分�？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。

　�。ㄈ�）確定考試入圍人員

　　面試結(jié)束后，組織人事部門按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），然后按選調(diào)崗位（專業(yè)）計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前）按總成績第一名進入考察。

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　　考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則（試行）》執(zhí)行。

　　考察有放棄或不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。