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　　面試主要測(cè)試報(bào)考人員的求職動(dòng)機(jī)、從業(yè)理念、表達(dá)、思維和分析判斷能力、應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)、基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力等。

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）體檢與考核

　　考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位按招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行，由學(xué)院安排進(jìn)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

　　體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　（四）公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　�。ㄒ唬┍敬喂�開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1、浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http:// www.zjcs.net.cn，“通知公告”欄目）；

　　2、浙江省體育局網(wǎng)站（http://www.zjsports.gov.cn，“政務(wù)信息/通知公告欄目”）；

　　3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）。

　　招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　�。ǘ�）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

　　1、浙江省體育局（人事處）：0571-85061329；

　　2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

　　（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院直接咨詢。

　　地址：浙江杭州蕭山區(qū)高教園區(qū)浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（郵編：311231）

　　聯(lián)系電話：0571—83871252（王老師）。

　　附件：1、浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位表　　2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（二）

　　浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　二〇一三年四月十一日