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　　廊坊銀行于2000年12月29日正式成立，是經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的國家法定金融機(jī)構(gòu)，原名為廊坊市商業(yè)銀行，2008年12月，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，我行正式更名為廊坊銀行，現(xiàn)有職工700余人，下轄1個營業(yè)部、2家分行和22家支行。截止到2012年12月末，全行資產(chǎn)總額244.53億元，各項(xiàng)存款余額201.65億元，各項(xiàng)貸款余額105.48億元，全年累計實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入9.87億元，撥備前利潤2.74億元，資本充足率15.21%，不良貸款率3.22%，撥備覆蓋率200.16%。

　　2008年9月，成功引進(jìn)北京銀行戰(zhàn)略投資者;2010年5月6日，石家莊分行正式開業(yè)，實(shí)現(xiàn)了跨區(qū)域經(jīng)營;2011年5月，網(wǎng)上銀行系統(tǒng)正式上線;2011年10月，成功開辦外匯業(yè)務(wù);2011年11月30日，我行天津分行正式開業(yè)，產(chǎn)品種類由成立之初的10余種，發(fā)展為目前存、貸、匯、銀行卡、債券買賣、國際業(yè)務(wù)、承兌匯票、票據(jù)貼現(xiàn)、代理繳費(fèi)、資信保函等100多種，初步搭建了綜合型、多元化、一站式的金融服務(wù)平臺。廊坊銀行致力于打造立足廊坊、服務(wù)河北、面向全國的現(xiàn)代金融機(jī)構(gòu)，努力為社會提供更加優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展!

　　為加強(qiáng)我行信息科技力量，提升信息科技管理水平，促進(jìn)信息科技對業(yè)務(wù)發(fā)展的促進(jìn)作用，現(xiàn)招聘若干信息科技人員。

　　一、招聘人員數(shù)量：10-15名。

　　二、招聘條件：

　　1、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同廊坊銀行的企業(yè)文化和價值觀，愿意履行廊坊銀行員工的義務(wù)和相應(yīng)崗位職責(zé)。

　　2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

　　3、 國家211、985重點(diǎn)院校本科以上畢業(yè)生。應(yīng)于2013年8月份之前畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證，可以開始全職工作。

　　4、 研究生學(xué)歷以上者優(yōu)先。

　　5、生源地為廊坊的優(yōu)先錄用。

　　三、招聘崗位及要求：

　　1、基礎(chǔ)設(shè)施崗：

　　基本要求：限男性，全日制本科以上，電氣及控制、設(shè)備電氣工程等相關(guān)專業(yè)。

　　其他要求：

　　1)思維敏捷、細(xì)致穩(wěn)重具備良好的溝通表達(dá)能力，有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神、吃苦精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備一定的協(xié)調(diào)能力、有一定的英語閱讀與使用能力。

　　2)熟練掌握電氣配電原理及技術(shù)，對弱電技術(shù)、樓宇智能化、暖通及給排水有一定了解。

　　3)熟悉電氣配電系統(tǒng)的邏輯及國家規(guī)范，對強(qiáng)、弱電設(shè)備的維護(hù)和管理有一定了解。

　　4)了解電氣設(shè)備的應(yīng)用及發(fā)展趨勢。

　　5)有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)認(rèn)證資格者優(yōu)先。

　　2、軟件開發(fā)崗：

　　基本要求：30歲以下，全日制本科以上，軟件工程、計算機(jī)應(yīng)用、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

　　其他要求：

　　1)思維敏捷、細(xì)致穩(wěn)重具備良好的溝通表達(dá)能力，有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神、吃苦精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備一定的協(xié)調(diào)能力、有一定的英語閱讀與使用能力。

　　2)了解Windows\Unix\Linux\Aix等操作系統(tǒng)及中間件技術(shù)及相關(guān)操作。

　　3)熟悉C\C++\Java至少一門主流語言，熟悉DB2\Oracle\SQLSever等至少一種主流數(shù)據(jù)庫及SQL語言的使用。

　　4)有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、參與過軟件開發(fā)全過程(需求分析、設(shè)計、編寫系統(tǒng)需求分析說明書、系統(tǒng)概要設(shè)計說明書、詳細(xì)設(shè)計說明書、軟件開發(fā)、軟件測試、投產(chǎn)上線)者優(yōu)先，有相關(guān)認(rèn)證資格者優(yōu)先。

　　3、數(shù)據(jù)挖掘崗：

　　基本要求：30歲以下，全日制本科以上，計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　其他要求：

　　1)思維敏捷、細(xì)致穩(wěn)重具備良好的溝通表達(dá)能力，有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神、吃苦精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備一定的協(xié)調(diào)能力、有一定的英語閱讀與使用能力。

　　2)具備良好的邏輯及數(shù)理分析能力，熟悉數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)分析方法，熟悉數(shù)據(jù)挖掘過程涉及的各種工具及模型算法。