為深入推進(jìn)平安北戴河創(chuàng)建工作,進(jìn)一步緩解基層公安機關(guān)警力不足的突出問題,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,經(jīng)區(qū)政府研究同意,擬招聘一批警務(wù)輔助人員充實區(qū)公安分局。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘名額及崗位
計劃招聘警務(wù)輔助人員20名(男性),主要在分局巡警特警大隊工作。主要負(fù)責(zé)維穩(wěn)處突、巡邏執(zhí)勤、接處警、群體性事件處置、大型群眾性活動安全管理等工作。
三、招聘范圍
面向北戴河區(qū)復(fù)員軍人及普通高校大專以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。其中復(fù)員軍人10名,畢業(yè)學(xué)生10名。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、復(fù)員軍人具有高中以上學(xué)歷,未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生具備全日制普通高校大專以上學(xué)歷;
4、身高1.75米以上;
5、具有北戴河區(qū)常駐戶籍;
6、年齡18周歲(含)以上、28周歲(含)以下;
7、具備符合職位要求的工作能力;
8、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)具有下列情形之一者,不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、其他不適合在公安機關(guān)工作的人員。
五、人員身份及日常管理
被聘用的警輔人員屬于非在編人員。日常管理由區(qū)公安分局負(fù)責(zé)。與保安公司簽訂聘用合同,(合同期限為1年)。合同期滿經(jīng)考核合格后可繼續(xù)聘用,續(xù)簽聘用合同。
有下列情形之一的,聘用單位可以解除聘用合同:
(1)考核不合格的;
(2)出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)問題或受到行政或刑事處分的;
(3)遇國家政策調(diào)整必須解除聘用合同的。
六、相關(guān)待遇
(1)工資福利待遇: 每名警輔人員月工資1500元。
(2)社會保險:繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。保險繳納費用單位部分由單位承擔(dān),個人部分從個人工資中扣除。
七、招聘程序
(一)信息發(fā)布。在北戴河區(qū)電視臺、北戴河區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.beidaihe.gov.cn)發(fā)布招聘公告。公告時間為2013年4月8日-4月10日。
(二)報名及資格審查
報名時間:2013年4月10日-4月12日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。
報名地點:北戴河區(qū)公安分局辦公樓404室(黨委會議室)。
咨詢電話:0335-5927300
報名所需提交資料:復(fù)員軍人證明、個人身份證、戶口本、畢業(yè)證,2寸免冠照片3張,《2013年北戴河區(qū)警輔人員招聘報名表》一式兩份(自行在北戴河區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.beidaihe.gov.cn)下載填寫)。
報名后經(jīng)資格審查合格,發(fā)放《體能測試通知單》,相關(guān)人員憑《體能測試通知單》參加體能測試。
(三)體能測試
測試項目:10米×4往返跑;1000米跑;縱跳摸高。
體能測試合格人員。發(fā)放《面試通知單》,相關(guān)人員憑《面試通知單》參加面試。
(四)面試
面試評委由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選組成。
面試合格人員,發(fā)放《體檢通知單》,相關(guān)人員憑《體檢通知單》參加體檢。
(五)體檢
體檢參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》,費用自理。
因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按面試成績依次遞補。
(六)政審
由區(qū)公安分局對體檢合格的考生進(jìn)行政審,因政審不合格出現(xiàn)的缺額,按面試成績依次遞補。
(七)聘用
政審合格人員,由保安公司與其簽訂聘用合同,在規(guī)定時限內(nèi)不到崗者,視為自動放棄聘用資格。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保障招聘工作正常有序開展,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組下設(shè)辦公室,設(shè)在分局政治處。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:李海泳
副組長:李憲友 田秋燕
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