根據(jù)教師隊(duì)伍建設(shè)需要和崗位空缺情況,泰安市委黨校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師4名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)報(bào)考經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)專(zhuān)業(yè)的要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位,年齡35周歲以下(1977年4月13日以后出生);計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)要求具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位,年齡30周歲以下(1982年4月13日以后出生);
(五)符合公開(kāi)招聘崗位所要求的其他資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:5,達(dá)不到規(guī)定報(bào)考人數(shù)比例的,取消招聘計(jì)劃。
二、報(bào)名與資格審查
1、時(shí)間地點(diǎn)。報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,時(shí)間為4月13日—17日(上午8:30至11:30,下午14:00至17:00),地點(diǎn)在泰安市委黨校南二樓會(huì)議室,聯(lián)系電話(huà)0538-8225012。
2、所需材料。應(yīng)考人員應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(其中,應(yīng)屆生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)進(jìn)行報(bào)名,在職人員還應(yīng)提交單位出具的同意報(bào)考的介紹信。報(bào)名時(shí)須持《泰安市委黨校2013年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(由本人下載打印后,手工填寫(xiě)好表格內(nèi)容并按要求貼上本人照片)一式三份,另交2寸近期同底免冠彩色照片3張,筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生,憑本人有效身份證,于2013年4月20日(上午8:30至11:30,下午14:00至17:00)到泰安市委黨校組織人事處(北一樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
三、考試
公開(kāi)招聘考試分筆試和試講(技能操作)兩部分。
(一)筆試
筆試時(shí)間安排為2013年4月21日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)30分,具體地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷的形式,分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分。其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%。筆試結(jié)束后,按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入試講(技能操作)人員。如有放棄試講(技能操作)資格的,按進(jìn)入試講(技能操作)范圍實(shí)有人數(shù)進(jìn)行試講(技能操作),不實(shí)行遞補(bǔ)。
(二)試講(技能操作)
報(bào)考經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)專(zhuān)業(yè)的考生進(jìn)行試講,報(bào)考計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)的考生進(jìn)行技能操作,每人時(shí)間20分鐘。時(shí)間初定于2013年4月27日進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?紕(wù)費(fèi)每人70元。
試講(技能操作)結(jié)束后,按筆試、試講(技能操作)各占50%的比例,以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試、試講(技能操作)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名,分職位按1:1的比例等額確定體檢、考察人員名單。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高到低確定體檢、考察人選,如筆試成績(jī)也相同,則按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)由高到低確定體檢、考察人選。
四、體檢考察和聘用
進(jìn)入體檢范圍人員按規(guī)定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,費(fèi)用個(gè)人自理,體檢合格者進(jìn)入考察。對(duì)因放棄體檢、考察或體檢考察不合格者造成的空缺,按本崗位綜合成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢、考察結(jié)束后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,由組織人事部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》,辦理相關(guān)聘用手續(xù),市委黨校按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員,試用期一年,期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用,不合格的解除聘用合同。
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