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    2013年遂寧市船山區(qū)教育體育局面向社會公開招聘教師的公告
    2013-04-08 10:18:28   地區(qū):四川   瀏覽:0

      申請加分的報考人員,須在報名時遞交服務(wù)所在地縣以上組織、人事、團(tuán)委、教育、民政等部門出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和退役證書等證明材料原件和復(fù)印件,逾期不予受理、責(zé)任自負(fù)。

      在本次報考前已享受上述加分政策,錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。

      (三)面試

      1.面試人員確定辦法

      根據(jù)考生的筆試總成績,按招聘崗位計劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定面試人員;應(yīng)進(jìn)入面試的最后一名筆試總成績相同的一并進(jìn)入面試;考生筆試有缺考或違紀(jì)的不得進(jìn)入面試;若某招聘崗位由于考生筆試缺考、違紀(jì)等原因按前述方法確定的面試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計劃數(shù)的3倍,面試正常進(jìn)行。

      2.面試分值及內(nèi)容

      面試滿分為100分。面試采用模擬講課的方式進(jìn)行。主要考察考生運用所學(xué)專業(yè)知識教學(xué)的能力。包括教學(xué)組織、教學(xué)基本結(jié)構(gòu)的掌握、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變等能力;音樂、體育、美術(shù)、計算機(jī)、幼兒教師和職教教師還要進(jìn)行才藝展示(或技能測試);面試要求考生用普通話作答;考生的用語及舉止儀表屬面試考察內(nèi)容。

      3.面試時間及地點:詳見《面試通知書》。

      4.注意事項:

      (1)考生應(yīng)持本人有效《居民身份證》、本次招聘的《筆試準(zhǔn)考證》及《面試通知書》按規(guī)定的時間、地點參加筆試和面試。筆試遲到30分鐘或者面試遲到者按自動放棄考試處理,責(zé)任由本人自負(fù)。

      (2)考生未在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的按自動放棄面試處理,由此出現(xiàn)的人員缺額按前述面試人員確定辦法依次遞補(bǔ)。面試程序開始后出現(xiàn)的面試人員缺額不遞補(bǔ)。

     

      五、體檢及政審

      1.體檢人員確定辦法:面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按照考生的考試總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試總成績高低確定順序;筆試總成績相同的,先后以《教育公共基礎(chǔ)》、《崗位專業(yè)知識》、面試成績高低確定順序)等額確定進(jìn)入體檢人員。未按3倍面試比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的考試總成績,不得低于同類別按3倍面試比例進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。

      2.體檢的組織實施:體檢工作由區(qū)人社局會同區(qū)教育體育局組織實施。

      3.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的,須在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)到區(qū)人社局書面申請復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

      4.政審:體檢結(jié)束后,由區(qū)人社局會同區(qū)教育體育局組織人員對體檢合格考生的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格政審。

      因體檢、政審不合格(或考生自愿放棄等原因)出現(xiàn)的人員缺額,按前述辦法依次遞補(bǔ)。

      六、確定擬聘用人員、公示

      體檢、政審合格的考生為擬聘用人員。擬聘用人員名單在本公告發(fā)布網(wǎng)站、船山區(qū)教育體育局及船山區(qū)第二辦公樓(鹽關(guān)街87號)大門側(cè)公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督(舉報電話:市人社局:0825-5866013、區(qū)人社局0825-2314211、區(qū)教育體育局0825-2222772、區(qū)監(jiān)察局0825-2239016)。舉報者應(yīng)以真實姓名,用電話、書面或面談等形式實事求是的反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的人員,暫緩聘用,待查證落實后再決定是否聘用,對反映有嚴(yán)重問題并查證屬實,按有關(guān)規(guī)定取消其資格,由此出現(xiàn)的人員缺額按第(五)項規(guī)定依次遞補(bǔ)。

      七、聘用及待遇

      (一)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,分報考的崗位,依據(jù)其考試總成績,按從高分到低分的順序由考生自主選擇該崗位需求的學(xué)校(幼兒園)。擬聘用人員與其選擇的學(xué)校(幼兒園)簽訂《聘用合同書》,填寫《遂寧市船山區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用工作人員登記表》,聘用單位、主管部門和編制部門簽字蓋章后交區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股辦理聘用手續(xù)。辦理了聘用手續(xù),到聘用單位上班的人員占用該聘用單位事業(yè)編制,并按國家現(xiàn)行政策及聘用單位的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資、福利等待遇。