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　　1.筆試。筆試成績占40%。被推薦人選參加統(tǒng)一組織的筆試�？荚噧�(nèi)容主要是法律、財務(wù)會計、計算機、時事政治、公文寫作、公共知識、紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容。

　　筆試時間和地點見《準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績和進入面試人員名單在“洛陽廉政網(wǎng)”公布。

　　2.面試。面試成績占60%。根據(jù)時間安排，分專業(yè)按筆試成績1:4組織應(yīng)試人員進行結(jié)構(gòu)化面試，面試順序現(xiàn)場抽簽決定，答題按照試題順序依次回答。計時人員按總時間15分鐘計時。面試時間和地點另行在“洛陽廉政網(wǎng)”通知。

　　(四)體檢

　　體檢由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行，參加體檢者，根據(jù)筆試、面試綜合成績排序(成績并列者以面試成績高的排位在前)，按照1：3的比例確定人員參加體檢，體檢不合格者，依次遞補。體檢時間和地點另行在“洛陽廉政網(wǎng)”通知。

　　(五)政審考察

　　根據(jù)被推薦人選筆試、面試的綜合成績及體檢結(jié)果，按照1:2的比例確定考察對象。對確定的考察對象在一定范圍內(nèi)進行公示。遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。

　　(六)研究決定

　　根據(jù)考試入圍人選綜合得分情況及考察結(jié)果，結(jié)合工作需要，研究確定擬任職人選。

　　(七)組織任命

　　對擬任職人選在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間為7天。公示結(jié)果不影響使用的，擬任職人選在市紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)試用6個月，試用期間不辦理有關(guān)手續(xù)，試用期滿后進行組織考核�？己撕细竦�，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。錄用后需在市紀(jì)委工作滿三年方可提出調(diào)動。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立市紀(jì)委機關(guān)工作人員遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市紀(jì)委干部室。市紀(jì)委機關(guān)工作人員遴選工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。

　　七、紀(jì)律要求

　　1.整個遴選工作在遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照實施方案執(zhí)行。

　　2.相關(guān)人員要遵守組織人事紀(jì)律和工作制度。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露與考試、任用等有關(guān)的相關(guān)信息等。

　　3.被推薦人選要正確對待競爭，不準(zhǔn)弄虛作假，進行拉票賄選等非組織活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其任職資格。

　　本方案由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：63937158

　　附件：報名表--公務(wù)員

　　中共洛陽市紀(jì)委

　　洛陽市監(jiān)察局

　　二○一三年四月三日