為進一步加強市紀委監(jiān)察局機關(guān)干部隊伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)中組部、省委組織部要注重從基層一線選拔具有基層工作經(jīng)歷公務(wù)員充實機關(guān)干部隊伍的有關(guān)要求,經(jīng)市紀委常委會研究,報請市有關(guān)部門同意,決定面向我市各級紀檢、法院、檢察院、財政、公安、審計部門,通過組織推薦、考試與考察相結(jié)合的方式,擇優(yōu)遴選8名工作人員補充到市紀委機關(guān)工作。特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<黨政機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見>的通知》(豫人社[2010]124號)文件精神,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,促使德才兼?zhèn)、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀人才脫穎而出,努力建設(shè)高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
二、基本原則
1.堅持黨管干部和民主集中制的原則;
2.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
3.堅持群眾公認、注重實績的原則;
4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
5.堅持依法辦事的原則;
6.堅持以編定職、以職定人的原則。
三、選任辦法
(一)由市直有關(guān)單位和縣(市)區(qū)、高新區(qū)、伊洛工業(yè)園區(qū)、龍門文化旅游園區(qū)根據(jù)本實施方案規(guī)定的相關(guān)資格條件推薦人選,被推薦人選統(tǒng)一參加筆試、面試,經(jīng)體檢、政審考察等程序完成遴選。
(二)此次遴選不針對具體任職崗位,取得任職資格的人員,由市紀委常委會根據(jù)本人的綜合考試成績、考察情況和工作需要研究確定其任職崗位。
四、任職資格條件
1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件。
2.中共黨員,具有公務(wù)員身份(已進行公務(wù)員登記,登記時間截止2013年3月31日)、職務(wù)為副科級(含副科級)以下的干部。
3.具有全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
4.具有三年以上紀檢、法院、檢察院、財政、公安、審計部門的相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷(截止時間為2013年3月底)。
5.年齡在 35周歲以下(截止時間為2013年3月31日,即1978年3月31日以后出生),身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要。
6.近三年年度考核等次為稱職以上,未受過黨紀政紀處分,沒有違紀違法行為。
五、工作程序
(一)報名和組織推薦
符合報名條件者填寫報名表(報名表自行下載,經(jīng)所在單位簽署意見并蓋章),并提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所在單位出具的相關(guān)證明、近三年年度考核情況、公務(wù)員登記表復(fù)印件(復(fù)印件須注明“與原件相符”字樣,并蓋出具單位印章)及近期一寸免冠藍底照片5張,經(jīng)所在單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)或縣(市)區(qū)紀委匯總、推薦,于2013年4月11日至12日下午5時前報至遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。每位報考人員只能選擇一個專業(yè)職位報考。
(二)資格審查
本次遴選專業(yè)職位名稱及人員數(shù)量要求:財會審計類3名,法律類3名,計算機類1名,文秘類1名。各專業(yè)報名人數(shù)少于4名者,依據(jù)相關(guān)規(guī)定核減或取消本專業(yè)職位遴選。遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)任職資格條件對各推薦人選進行資格審查,經(jīng)審查符合條件人員進入筆試。資格審查貫穿整個遴選過程。凡弄虛作假者,一經(jīng)舉報查實,即取消資格。
通過初步資格審查的人員名單在“洛陽廉政網(wǎng)”公布。初步資格審查合格者以縣(市)區(qū)和市直機關(guān)為單位于2013年4月16日到市紀委干部室(市紀委715房間)領(lǐng)取《準考證》,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
(三)組織考試
考試分筆試和面試兩部分,滿分為100分。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位?荚嚦煽冊“洛陽廉政網(wǎng)”進行公布。
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