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    2013年吉林市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
    2013-04-07 19:33:48   地區(qū):吉林   瀏覽:0

      為進(jìn)一步拓寬市直機(jī)關(guān)處(科)級以下干部選拔渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu),市委組織部、市人力資源和社會保障局決定面向市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)公開遴選市直機(jī)關(guān)公務(wù)員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考范圍和條件

      (一)報(bào)考范圍

      1.市級及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

      2.市級及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

      3.試用期、服務(wù)期未滿的人員不可報(bào)考。

      (二)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本資格條件

      1.政治素質(zhì)好,品行端正。

      2.勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng)。

      3.大學(xué)?埔陨衔幕潭取

      4.遴選條件中涉及到任職及工作經(jīng)歷年限的截止時間為2013年4月1日。

      5.公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上。

      6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

      7.符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

      8.與報(bào)考部門(單位)工作人員無夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

      二、報(bào)名程序

      1、職位查詢

      各遴選部門的遴選職位、遴選條件等情況詳見附件1(《吉林市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位及條件一覽表》,可通過江城黨建網(wǎng)www.jc-dj.gov.cn或吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站www.jljl.lss.gov.cn查詢)。報(bào)考者如需咨詢有關(guān)事項(xiàng),可按照《吉林市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位及條件一覽表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

      2、報(bào)名

      報(bào)名采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時間從見報(bào)之日起至4月12日結(jié)束。報(bào)名時需攜帶材料:近期小二寸彩色正面免冠照片兩張,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份,《吉林市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》一式三份(自行登錄江城黨建網(wǎng)或吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載)。報(bào)名地點(diǎn)詳見附件1。

      3、資格審核

      由各用人單位對報(bào)名者進(jìn)行資格審核。

      4、考試

      考試分為筆試和面試。筆試分為機(jī)關(guān)工作公共知識測試和崗位業(yè)務(wù)測試。公共知識測試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。崗位業(yè)務(wù)測試及面試由各用人單位自行組織。筆試、面試的時間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。

      5、確定考察和擬調(diào)人選

      根據(jù)筆試、面試各占50%的比例計(jì)算考生總分,依據(jù)考生總分差額確定考察人選。各用人單位對考察人選自行組織考察,經(jīng)用人單位黨委(黨組)討論后提出擬調(diào)人選,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

      6、辦理調(diào)動手續(xù)

      用人單位辦理用編通知單后,按干部管理權(quán)限將擬調(diào)人選分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會保障局審核并辦理調(diào)動手續(xù)。

      附件:1.吉林市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位及條件一覽表

      附件:2. 吉林市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

      中 共 吉 林 市 委 組 織 部

      吉林市人力資源和社會保障局

      2013年4月7日