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　　河北銀行廊坊分行自2010年10月15日開業(yè)以來，以優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)、優(yōu)良的社會(huì)聲譽(yù)贏得了廊坊社會(huì)各界的信任和認(rèn)可，樹立了良好的社會(huì)品牌形象。為加大對(duì)廊坊市尤其是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持，我行今年將在市區(qū)及固安、霸州、永清、文安、大城等縣設(shè)立6家支行�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀有志之士加盟。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　基本要求：身體健康，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和工作能力。具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，無不良記錄。

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　　1、支行行長(zhǎng)  5名

　�。�1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡43周歲以下，具有10年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上管理崗位工作經(jīng)歷。熟悉國(guó)家銀行政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)模式及商業(yè)銀行營(yíng)銷、信貸、結(jié)算工作。能力特別優(yōu)秀者，學(xué)歷和年齡條件可適當(dāng)放寬。

　�。�2） 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)決策能力、出色的人際交往能力及溝通能力，具有較強(qiáng)的推廣策劃、風(fēng)險(xiǎn)控制和組織協(xié)調(diào)能力。業(yè)績(jī)優(yōu)秀，具有豐富的客戶資源。

　　2、支行行長(zhǎng)助理 10名

　�。�1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，具有6年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上管理崗位工作經(jīng)歷，具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行營(yíng)銷、信貸部門或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。熟悉國(guó)家銀行政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)模式及商業(yè)銀行營(yíng)銷、信貸、結(jié)算工作。能力特別優(yōu)秀者，學(xué)歷和年齡條件可適當(dāng)放寬。

　�。�2）具有較強(qiáng)的客戶溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制和組織協(xié)調(diào)能力。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)決策能力、出色的人際交往能力及溝通能力，具有豐富的客戶資源。

　�。ǘ�）業(yè)務(wù)崗位

　　1、公司業(yè)務(wù)部、個(gè)人業(yè)務(wù)部部門經(jīng)理各5名

　�。�1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，具有3年以上商業(yè)銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)。

　�。�2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、公關(guān)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛營(yíng)銷工作，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，具有豐富的客戶資源。

　　2、對(duì)公客戶經(jīng)理、小企業(yè)客戶經(jīng)理、個(gè)人客戶經(jīng)理  若干名

　�。�1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，具有2年以上商業(yè)銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)。

　�。�2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、公關(guān)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛營(yíng)銷工作，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，具有豐富的客戶資源。

　　（三）營(yíng)業(yè)室崗位:會(huì)計(jì)主管5名

　　年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。3年以上銀行柜面會(huì)計(jì)、后臺(tái)清算、營(yíng)業(yè)室管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)、票據(jù)、支付結(jié)算等政策法規(guī)，具有會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控、組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)二、工作地點(diǎn)：廊坊市區(qū)及各縣。

　　三、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)從河北銀行網(wǎng)站（www.hebbank.com）“人才招聘”欄目“河北銀行廊坊分行招聘啟事”中下載填寫《河北銀行職位申請(qǐng)表-廊坊》及《河北銀行招聘員工信息表-廊坊》。將上述兩份資料通過電子郵件，以附件形式發(fā)送至hebbanklf2011@126.com。

　　郵件主題請(qǐng)根據(jù)自身情況，按如下樣式填寫：

　　“應(yīng)聘-崗位類別-姓名-年齡”。

　　四、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名截止時(shí)間

　　1、固安、霸州支行報(bào)名截止時(shí)間：2013年4月30日。

　　2、其他支行報(bào)名截止時(shí)間：2013年6月30日。

　　（二）經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

　�。ㄈ�）本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

　�。ㄋ模┱�(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

　�。ㄎ澹�應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并要如實(shí)注明以往受到過的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。