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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)人才152人(詳見(jiàn)《2013年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才需求計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)招聘崗位年齡條件以其崗位具體要求為準(zhǔn)(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》);

　　(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和發(fā)送電子郵件報(bào)名的方式;

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年4月15日9:00—4月21日16:00

　　網(wǎng)上審核時(shí)間：2013年4月20日9:00—4月21日12：00

　　查詢時(shí)間：2013年4月20日9:00—4月21日16:00

　　具體辦法：

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.wsrc.cn)，點(diǎn)擊左側(cè)“考試信息”欄目下的“2013年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)職位，重報(bào)、多報(bào)將被取消報(bào)考資格;應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須保持一致。

　　(2)資格初審：市衛(wèi)生局組織各招聘單位于2013年4月20日至4月21日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名初審工作。通過(guò)資格初審的人員，請(qǐng)務(wù)于2013年4月23日16：00之前下載打印《青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘高級(jí)人才報(bào)名登記表》，《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

　　2、發(fā)送電子郵件報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，可采取以電子郵件發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式繼續(xù)報(bào)名，發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷除包含基本個(gè)人信息外，還應(yīng)注明報(bào)考單位和報(bào)考崗位，電子郵箱地址：wsrczp@126.com，各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審核，符合崗位資格要求的人員名單在青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)公布。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入考核范圍的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料、《青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘高級(jí)人才報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及2寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明和身份證等材料，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意報(bào)考證明。2013年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū))。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考核資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核后，分招聘崗位，按照審核通過(guò)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入考核范圍人選。