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    2013年淄博市臨淄區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告
    2013-03-29 16:59:05   地區(qū):山東   瀏覽:0

      7、對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘全過程。

      四、考試內(nèi)容和方法

      考試采用筆試、專業(yè)技能測試和說課相結(jié)合的方式進行。

      1、筆試和專業(yè)技能測試。筆試采取統(tǒng)一時間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

      筆試時間為4月20日,具體時間和地點見準考證。專業(yè)技能測試時間另行通知。

      筆試科目:公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科。專業(yè)知識按招聘崗位(專業(yè))分學(xué)科命題,考試內(nèi)容為相關(guān)的專業(yè)知識。

      報考A類崗位的考生只參加筆試。報考B類崗位的在筆試后另需進行專業(yè)技能測試,參加專業(yè)技能測試的人數(shù),根據(jù)筆試成績按照招聘計劃1:5的比例確定,不足1:5的按參加筆試的實際人數(shù)。對棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高到低的順序依次遞補。

      崗位類別詳見附件1:《2013年淄博市臨淄區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師招聘崗位表》。

      筆試成績按照公共基礎(chǔ)知識占20%、專業(yè)知識占80%的比例計算。A類崗位的筆試成績即為綜合成績;B類崗位按照筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例計算綜合成績。綜合成績設(shè)定最低合格分數(shù)線,由臨淄區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人數(shù)和考試情況確定。各招聘崗位從達到綜合成績最低合格分數(shù)線的報考人員中,按綜合成績由高到低的順序,根據(jù)招聘計劃1:3的比例確定參加說課人員。參加說課人員達不到規(guī)定比例的崗位,按照實際筆試人數(shù)(B類崗位按實際參加專業(yè)技能測試人數(shù))確定進入說課范圍人員。對棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按綜合成績由高到低的順序依次遞補。所有進入說課的報考人員的綜合成績不得低于最低合格分數(shù)線。

      2、說課。考生憑本人身份證和準考證參加說課,說課時間和地點另行通知。

      說課主要測試應(yīng)聘人員組織教學(xué)、把握教材、駕馭課堂、板書設(shè)計、語言表達等基本的教學(xué)素養(yǎng)和能力。說課使用普通高中(職業(yè)學(xué)校)教材。

      說課結(jié)束后,A類崗位按照綜合成績占40%、說課成績占60%的比例計算考試總成績,B類崗位按照綜合成績占50%、說課成績占50%的比例計算考試總成績。

      根據(jù)物價部門核定的標準,說課人員應(yīng)繳納說課考務(wù)費70元。

      應(yīng)聘人員的筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合成績、說課成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合成績、說課成績、考試總成績和進入說課、考核、體檢及擬聘用范圍的人員名單將在網(wǎng)上公布,請登陸臨淄區(qū)教育信息網(wǎng)查詢。

      五、考核和體檢

      根據(jù)考試總成績,分崗位(專業(yè))按1:1的比例確定考核、體檢人員?己梭w檢人員的說課成績不能低于60分。如報考同一崗位(專業(yè))中出現(xiàn)應(yīng)聘人員的考試總成績相同,按說課成績由高到低確定;如說課成績相同,按專業(yè)技能測試成績由高到低確定;如專業(yè)技能測試成績也相同,按專業(yè)知識成績由高到低確定;如專業(yè)知識成績?nèi)韵嗤,則采取加試的辦法確定。對進入考核、體檢范圍的人員統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用通用標準和《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由醫(yī)院按收費標準實收。不按時參加體檢的視為自動放棄,考核、體檢不合格的取消其應(yīng)聘資格。對放棄或取消資格造成的空缺,按考試總成績依次遞補。

      考核根據(jù)招聘崗位(專業(yè))的要求,可采取多種形式,考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、應(yīng)回避及報名資格復(fù)審等全面情況,全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,客觀、公正地評價被考核對象。

      六、公示聘用

      根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,對擬聘用人員,實行社會公示制度,公示期為7天。公示期滿合格后,對符合聘用條件的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

      擬聘用人員按照招聘崗位和計劃根據(jù)考試總成績由高分到低分依次選擇單位。招聘人員聘用到臨淄區(qū)教育系統(tǒng)中小學(xué)任教。