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　　洛陽(yáng)廣播電視臺(tái)因工作需要，公開招考部分編外員工。公告如下：

　　一、聘用崗位及人數(shù)：采編崗位20人，技術(shù)崗位5人。

　　二、報(bào)名條件：年齡在30周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷。

　　三、考試辦法：考試分筆試、面試兩部分。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　四、身份待遇：被錄用者與本臺(tái)簽訂勞動(dòng)合同，享受洛陽(yáng)廣播電視臺(tái)規(guī)定的編制外臺(tái)聘員工各項(xiàng)待遇。

　　五、報(bào)名辦法：報(bào)名者需提交以下材料：身份證明、學(xué)歷證明及相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件;1寸照片2張;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　報(bào)名地址：九都路67號(hào)洛陽(yáng)廣播電視臺(tái)大門東值班室。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2013年3月29日下午5時(shí)。

　　聯(lián)系電話：151379 12345 138388 79668

　　具體招考方案可登陸洛陽(yáng)廣播電視臺(tái)中網(wǎng)www.lytv.com.cn 查詢。

　　洛陽(yáng)廣播電視臺(tái)編外用工考試方案

　　為滿足洛陽(yáng)廣播電視宣傳工作及事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)洛陽(yáng)廣播電視臺(tái)黨委研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人員。方案如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘方式及待遇

　　通過面向社會(huì)公開考試的方式錄用編制外臺(tái)聘工作人員。與本臺(tái)簽訂勞動(dòng)合同，享受規(guī)定的臺(tái)聘人員待遇。

　　三、 聘用人數(shù)及崗位

　　1、廣播電視采編崗位20人：從事廣播電視新聞宣傳工作的采訪、編輯等工作。

　　2、廣播電視技術(shù)崗位5人：從事后期制作、播出發(fā)射等工作。

　　四、應(yīng)聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，有良好的素養(yǎng)，熱愛新聞宣傳事業(yè);

　　2、年齡在30周歲以下(截止2012年12月31日);身體健康，具有一定文字采編功底和語(yǔ)言溝通能力，能熟練操作電腦。

　　3、具備全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。

　　4、有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　(1)曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(2)曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

　　(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　五、考試辦法

　　考試分筆試、面試兩部分。

　　1、筆試。

　　考試內(nèi)容為廣播電視相關(guān)專業(yè)知識(shí)，其中采編類為新聞采編與寫作;技術(shù)類為節(jié)目制作、播出發(fā)射和計(jì)算機(jī)知識(shí)�？荚囉杀九_(tái)委托專家出題、印卷、改卷�？荚嚦煽�(jī)由高到低按各類專業(yè)錄用人數(shù)1：1.5的比例確定面試人選。

　　2、面試。面試時(shí)間不超過10分鐘，內(nèi)容為自我介紹、回答評(píng)委問題等。

　　3、筆試和面試均采用百分制。兩項(xiàng)成績(jī)合計(jì)后按從高到低排序。

　　六、體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)從高到低按各類專業(yè)錄用人數(shù)1：1.2的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格的，按排名依次遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　按各專業(yè)錄用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。依據(jù)學(xué)校檔案、戶口所在地派出所(辦事處)或臨時(shí)工作單位鑒定等，通過走訪、函調(diào)等形式，對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察。

　　八、研究聘用

　　1、根據(jù)考察情況，將考察人選提交洛陽(yáng)廣播電視臺(tái)黨委會(huì)研究，確定擬聘用人員。

　　2、公布擬聘人員名單。公示三天期滿無異議的，本臺(tái)安排崗位進(jìn)入試用期。試用期(三個(gè)月)滿考核合格者，簽訂臺(tái)聘員工勞動(dòng)合同。

　　二〇一三年三月二十六日