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　　①南陽(yáng)市2011年和2012年冬季退伍的符合政府安排工作條件的退役士兵(含轉(zhuǎn)業(yè)士官)在總成績(jī)中加5分;

　�、诔钟袡C(jī)動(dòng)車駕駛證B1證以上者在總成績(jī)中加5分;

　　③取得國(guó)家認(rèn)可的武術(shù)二級(jí)以上資格證書(shū)或參加市(師)級(jí)以上散打搏擊競(jìng)賽取得名次者在總成績(jī)中加5分;

　�、軜s立三等功獎(jiǎng)勵(lì)以上者在總成績(jī)中加5分。

　　6、體檢。在體能測(cè)試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按擬聘人數(shù)1：1.2的比例從高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照以下2個(gè)文件執(zhí)行：

　�、偃肆�資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào));

　�、谌肆�資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))。

　　體檢所需費(fèi)用由醫(yī)院按規(guī)定向體檢人員收取。

　　7、考察。對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察人員。考察參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定進(jìn)行。

　　因體能測(cè)試、體檢、考察不合格等造成的職位空缺，市招聘辦可根據(jù)實(shí)際情況，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　8、公示及聘用。擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示7 天，公示期滿無(wú)異議者，由南陽(yáng)市保安公司與擬聘用人員簽訂聘用合同。被聘用的輔警人員應(yīng)在接到聘用通知之日起3日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù);培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由南陽(yáng)市保安公司與本人解除聘用合同;已聘人員按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)政策、法規(guī)進(jìn)行日常管理。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、體能測(cè)試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違犯考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、透明。

　　本次招聘所有相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)登陸南陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.nanyang.gov.cn)、南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(原南陽(yáng)市人事局)網(wǎng)站(rensj.nanyang.gov.cn)和南陽(yáng)人事考試網(wǎng)站(www.nyrsksw.com)查詢。

　　咨詢電話：0377-63137511

　　0377-63311110轉(zhuǎn)人事科

　　南陽(yáng)市招聘工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一三年三月二十日