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　　1．公示。經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在武義縣人力資源網(wǎng)和武義縣衛(wèi)生局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理錄用和聘用手續(xù)。

　　擬聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消錄用資格。

　　2．聘用。聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　聘用人員試用期結(jié)束并確定續(xù)聘前，應按本縣有關(guān)規(guī)定要求辦理落戶（含“農(nóng)轉(zhuǎn)非”）手續(xù)，否則直接解聘。

　�。ò耍┻f補與調(diào)劑

　　1．遞補。應聘者放棄或被取消入圍、擬聘資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位根據(jù)考試成績從高分到低分依次安排遞補人員。

　　2．調(diào)劑。對于資格初審后明確核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃的崗位，或因應聘人員未達合格分數(shù)線而未能落實招聘計劃的崗位，面試工作結(jié)束后，由縣衛(wèi)生局牽頭組織，在取得合格面試成績的應聘人員中安排一次集中調(diào)劑。調(diào)劑工作以應聘人員考試總成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分依次進入符合招聘條件的缺額崗位。

　　三、紀律與監(jiān)督

　�。ㄒ唬┍敬喂�開招聘的信息、實施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在下列網(wǎng)站公布，歡迎社會各界監(jiān)督。

　　1．武義縣衛(wèi)生局網(wǎng)；

　　2．武義縣人力資源網(wǎng)站。

　�。ǘ�）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向武義縣人力資源和社會保障局反映。聯(lián)系電話：0579-87660842。

　　（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　�。ㄋ模┍敬握衅覆恢苯影才乓膊晃�托、授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)，請應聘人員務(wù)必不要輕信。

　　四、咨詢與解釋

　�。ㄒ唬┳稍冸娫挘�0579-87672753（武義縣衛(wèi)生局人事科）。

　�。ǘ�）招聘信息中未盡事宜，由武義縣人力資源和社會保障局及武義縣衛(wèi)生局負責解釋。

　　武義縣人力資源和社會保障局

　　武義縣衛(wèi)生局

　　二0一三年三月一十二日

　　附件：武義縣2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘崗位表.xls