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    2013湖南省農(nóng)村信用社招聘1300名行社業(yè)務(wù)員
    2013-03-18 12:11:09   地區(qū):湖南   瀏覽:0

      8、公示。擬聘人選由省聯(lián)社公招辦統(tǒng)一在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。若公示期內(nèi)反映的問(wèn)題與招聘條件不符或有自動(dòng)放棄的,將取消其錄取資格。

      9、審批。擬錄人員由行社按省聯(lián)社有關(guān)要求審批,但須經(jīng)辦事處匯總報(bào)省聯(lián)社公招辦事前備案。

      10、聘用。按省聯(lián)社有關(guān)要求辦理審批手續(xù)后,由行社聘用。

      (四)招聘去向及待遇

      新聘業(yè)務(wù)員在符合親屬回避和內(nèi)控制度的前提下,一律安排到基層信用社網(wǎng)點(diǎn)工作,不得進(jìn)入行社及以上機(jī)關(guān)工作,且系統(tǒng)內(nèi)不得跨縣(市、區(qū))調(diào)動(dòng)。

      新聘業(yè)務(wù)員全部實(shí)行勞動(dòng)合同制。新聘業(yè)務(wù)員的工資和待遇由行社根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定確定。

      (五)加分政策

      對(duì)少數(shù)民族自治州縣及享受民族自治地方待遇縣(市、區(qū))的考生〔指在這些縣(市、區(qū))參加高考的考生〕報(bào)考本地縣(市、區(qū))行社的,享受筆試成績(jī)加分政策。

      1、適用范圍

      根據(jù)《湖南省實(shí)施<中華人民共和國(guó)民族區(qū)域自治法>若干規(guī)定》,共有18個(gè)縣(市、區(qū)),分別是:

      (1)民族自治地方(1州7縣):湘西土家族苗族自治州(轄吉首市、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、瀘溪縣、永順縣、龍山縣等8個(gè)縣市)、通道侗族自治縣、新晃侗族自治縣、靖州苗族侗族自治縣、芷江侗族自治縣、麻陽(yáng)苗族自治縣、城步苗族自治縣、江華瑤族自治縣。

      (2)享受民族自治地方待遇的縣區(qū)(1縣2區(qū)):桑植縣、永定區(qū)、武陵源區(qū)。

      2、加分標(biāo)準(zhǔn)

      (1)上述18個(gè)縣(市、區(qū))的少數(shù)民族考生報(bào)考本地縣(市、區(qū))行社的,筆試成績(jī)加5分。

      (2)上述18個(gè)縣(市、區(qū))的漢族考生報(bào)考本地縣(市、區(qū))行社的,筆試成績(jī)加2.5分。

      3、考生民族及戶籍認(rèn)定依據(jù)

      (1)在上述18個(gè)縣(市、區(qū))參加高考的人員,報(bào)考本縣(市、區(qū))行社業(yè)務(wù)員的,即為“本地考生”,可享受加分政策。是否在本地參加高考,以考生學(xué)籍檔案記載為準(zhǔn)。

      (2)考生民族以考生學(xué)籍檔案中“普通高校招生考生報(bào)名登記表”及“湖南省報(bào)考大中專院校少數(shù)民族考生民族成份審核表”記載的民族信息為準(zhǔn)。

      4、注意事項(xiàng)

      申請(qǐng)享受加分政策的考生,在網(wǎng)上自主報(bào)名后,需攜帶本人身份證、戶口簿原件及學(xué)籍檔案到所報(bào)考行社進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供身份證、戶口簿及學(xué)籍檔案的考生視為放棄加分,不享受筆試加分政策。

      二、面向大學(xué)生“村官”招聘行社業(yè)務(wù)員

      (一)招聘計(jì)劃

      全省農(nóng)村信用社計(jì)劃面向大學(xué)生“村官”招聘行社業(yè)務(wù)員100名(見(jiàn)《湖南省農(nóng)村信用社2013年公開(kāi)招聘行社業(yè)務(wù)員計(jì)劃表》)。

      (二)條件及要求

      面向大學(xué)生“村官”招聘的行社業(yè)務(wù)員,在滿足面向社會(huì)招聘行社業(yè)務(wù)員的第1、第2、第3、第5條規(guī)定的條件及要求以外,同時(shí)還要具備以下條件:

      1、報(bào)考對(duì)象限于經(jīng)湖南省委組織部統(tǒng)一考試、統(tǒng)一安排到村任職的大學(xué)生“村官”。各市州、縣(市、區(qū))選定的“村官”不在此列。

      2、應(yīng)擔(dān)任“村官”兩年以上(計(jì)算時(shí)間截至2013年10月31日),各年度考核均在稱職以上。

      3、年齡在28周歲及以下(1984年6月30日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷者放寬到32周歲(1980年6月30日以后出生)。

      (三)招聘程序

      大學(xué)生“村官”考生參加全省統(tǒng)一的行社業(yè)務(wù)員招聘考試。面向大學(xué)生村官招聘行社業(yè)務(wù)員以市州為單位劃線、面試、確定擬錄取名單。確定擬錄名單后,先按考生志愿按綜合成績(jī)從高分到低分安排到現(xiàn)工作所在市州的轄內(nèi)行社;對(duì)根據(jù)考生志愿不能錄滿的行社,可從本市州自愿服從分配的其他大學(xué)生“村官”擬錄考生中調(diào)劑。對(duì)考生不服從調(diào)劑導(dǎo)致不能錄滿的,結(jié)余的大學(xué)生“村官”招聘計(jì)劃調(diào)劑增加本行社面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃,與面向社會(huì)招聘行社業(yè)務(wù)員補(bǔ)錄一并進(jìn)行。面向大學(xué)生“村官”招聘業(yè)務(wù)員的報(bào)名繳費(fèi)、筆試、考察、體檢、公示、審批、聘用時(shí)間及程序規(guī)則按面向社會(huì)公開(kāi)招聘行社業(yè)務(wù)員執(zhí)行。