為進(jìn)一步優(yōu)化廣饒縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣政府研究,決定面向全國(guó)招聘部分同行業(yè)公認(rèn)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
共招聘23名,其中:消化內(nèi)科1人、內(nèi)分泌內(nèi)科1人、腎內(nèi)科1人、呼吸內(nèi)科1人、腫瘤科1人、普外科1人、心胸外科1人、骨外科2人、泌尿外科1人、婦科1人、產(chǎn)科1人、耳鼻咽喉科1人、重癥醫(yī)學(xué)科1人、影像科1人、超聲科1人、臨床藥師2人、兒科2人、血液內(nèi)科1人、急診急救2人。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
2.具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.具有中級(jí)及以上職稱和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
4.具有二級(jí)甲等及以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷;
5.年齡要求:正高級(jí)職稱50歲以下(1963年6月30日以后出生);副高級(jí)職稱45歲以下(1968年6月30日以后出生);中級(jí)職稱40歲以下(1973年6月30日以后出生)。
享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員、市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、學(xué)科帶頭人及博士研究生,不受招聘崗位人數(shù)限制,不參加考試,經(jīng)考核、體檢合格的直接引進(jìn)。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高等院校學(xué)生(含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生),廣饒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員,以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不能報(bào)考。其中,在讀全日制普通高等院校學(xué)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間:2013年3月22日—31日
報(bào)名地點(diǎn):廣饒縣人力資源市場(chǎng)一樓(佳樂(lè)購(gòu)物廣場(chǎng)南臨)。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元,面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。
報(bào)考人員需提交本人相關(guān)證明材料、《廣饒縣公開招聘中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張(照片背面用圓珠筆填寫考生姓名)。
相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證或戶口簿(戶籍證明)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的原件及復(fù)印件。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須于考核前出具協(xié)議簽署單位或具有用人權(quán)限部門(單位)同意報(bào)考的證明原件(與原工作單位解除聘用合同的,需提交解除聘用合同證明)。
無(wú)法按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交的相關(guān)證明材料電子版照片和報(bào)名登記表電子版(word格式),于報(bào)名時(shí)間截至之前向縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)送電子郵件到257300@sohu.com,并將原件于4月5日之前提交,逾期視為放棄報(bào)名資格。郵件主題格式為:應(yīng)聘崗位(專業(yè))+學(xué)歷(學(xué)位)+姓名。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消報(bào)考、聘用資格。
四、考試方法
符合報(bào)名條件的人員經(jīng)公示無(wú)異議后,參加考試。
(一)考試方法:
1、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員不參加筆試,直接參加面試;
2、其他符合條件的人員達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的直接參加面試,報(bào)考人員超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)3倍的進(jìn)行筆試,按1:3的比例由高分到低分依次確定入闈面試人員,筆試成績(jī)不帶入考試總成績(jī);
3、按面試成績(jī)由高分到低分按1:1的比例依次確定入圍體檢人員范圍。如面試成績(jī)相同,則進(jìn)行面試復(fù)試,按面試復(fù)試成績(jī)由高分到低分依次確定體檢人員范圍;
4、面試成績(jī)低于60分的取消體檢資格。
(二)考試內(nèi)容:筆試為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí);面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)能力和知識(shí)。
考試成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單于面試結(jié)束后5天內(nèi)在廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
具體考試時(shí)間另行通知。
五、體檢和考核
體檢和考核由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。
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