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    2013年東營市統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察簡章
    2013-03-12 11:03:50   地區(qū):山東   瀏覽:0

      (四)網(wǎng)上繳費(fèi),F(xiàn)場目測和報(bào)名資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,要于2013年3月16日9:00—3月21日16:00登陸東營市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)繳費(fèi),繳費(fèi)成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用),并于2013年4月9日9:00—4月12日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄其資格。

      根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),目測和資格初審合格的報(bào)考人員,應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)120元(每人每科40元)。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的城市低保人員和農(nóng)村特困大學(xué)生,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料按《2013年東營市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員簡章》中指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理減免手續(xù)。

      (五)對(duì)報(bào)考公安專業(yè)職位的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意,可以適當(dāng)降低開考比例。

      四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

      考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評(píng)。

      (一)筆試

      筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、公安專業(yè)科目考試三科。所有報(bào)考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公安專業(yè)科目三科考試,其成績方可有效。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。

      筆試時(shí)間:全省統(tǒng)一確定為4月13日、14日兩天:

      4月13日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

      4月13日下午 14:00-16:30 申論

      4月14日上午 9:00-10:30 公安基礎(chǔ)知識(shí)

      筆試結(jié)束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績。

      (二)面試

      在市公務(wù)員主管部門確定的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),依筆試總成績從高到低的順序,按錄用計(jì)劃和規(guī)定比例確定參加面試人員。按照山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),參加面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

      面試采取百分制計(jì)分辦法,每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判,采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

      面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。除由市紀(jì)檢監(jiān)察部門為每個(gè)面試考場選配1名考場監(jiān)督員外,市公務(wù)員主管部門邀請(qǐng)一定數(shù)量的社會(huì)監(jiān)督人員,對(duì)面試全過程進(jìn)行監(jiān)督。

      面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

      (三)體能素質(zhì)測評(píng)

      根據(jù)考試總成績,分用人部門或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測評(píng)范圍的人員。其中,計(jì)劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計(jì)劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。進(jìn)入體能素質(zhì)測評(píng)范圍人員的面試成績不得低于60分,其中面試人員形不成競爭的職位,進(jìn)入體能素質(zhì)測評(píng)范圍人員的面試成績不得低于我市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。

      體能素質(zhì)測評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評(píng)不合格,體能測評(píng)成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績。

      體能素質(zhì)測評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評(píng)的,視作自愿放棄。

      全市公安機(jī)關(guān)和森林公安機(jī)關(guān)體能素質(zhì)測評(píng)由市公務(wù)員主管部門會(huì)同公安機(jī)關(guān)和林業(yè)主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。

      體能素質(zhì)測評(píng)成績在測評(píng)點(diǎn)當(dāng)場公布。

      五、體檢、考核政審

      在體能素質(zhì)測評(píng)合格人員中,根據(jù)考試總成績排名,分用人部門或職位,按1:1比例等額確定體檢考核政審人員。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定人選,如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。