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　　除特殊情況經(jīng)招錄機關(guān)同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在考錄過程中有弄虛作假行為的，不予錄用或取消錄用。

　　五、錄用審批

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市級公務(wù)員主管部門按規(guī)定進行網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由用人部門提出錄用意見，按規(guī)定程序報市以上公務(wù)員主管部門審批;對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，由審批機關(guān)核發(fā)《錄用通知書》，憑《錄用通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。

　　新錄用人員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進行管理。被錄取的選調(diào)生試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù);不合格的，仍回原單位工作。

　　六、錄用計劃及招考職位

　　具體計劃及招考職位見附件1、2。

　　七、其他

　　報考公安、監(jiān)獄系統(tǒng)公務(wù)員的有關(guān)事項，請查閱有關(guān)招考簡章。有關(guān)招考簡章及本次招考的信息發(fā)布，請登錄煙臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

　　本次考試，各級公務(wù)員主管部門均不指定或出版考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。任何單位和個人不得以公務(wù)員管理機構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對社會非法培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的、以營利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正�？间浌ぷ鬟`規(guī)行為的，各級公務(wù)員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務(wù)、新聞出版等部門堅決予以查處。本簡章有關(guān)問題解釋，由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。

　　其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕5 號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：

　　市公務(wù)員招考辦公室：0535-6785083 6785115

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0535-6683333

　　中共煙臺市委組織部

　　煙臺市人力資源和社會保障局

　　二○一三年三月十二日