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　　為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神、中央《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和中組部《關(guān)于加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見》(中組發(fā)〔2009〕8號)、省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)年輕干部工作的實(shí)施意見》(黔黨發(fā)〔2009〕6號)等文件精神，進(jìn)一步加大優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)力度，優(yōu)化我縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡結(jié)構(gòu)和民族結(jié)構(gòu)，為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍長遠(yuǎn)發(fā)展打好基礎(chǔ)，根據(jù)安順市委辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部選拔配備工作的意見》(安市辦通〔2013〕15號)，針對我縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部中年輕干部、主體民族干部相對較少的實(shí)際，擬面向全縣范圍公開比選7名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、公開比選的職位

　　副科級領(lǐng)導(dǎo)干部7名。

　　二、公開比選范圍及資格條件

　　(一)比選范圍

　　鎮(zhèn)寧自治縣各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體單位中在職人員符合條件者均可報(bào)考。

　　(二)基本資格和條件

　　1、具有履行崗位職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，能認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;

　　2、具有堅(jiān)定的理想信念，能堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，能準(zhǔn)確運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，在思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致;

　　3、堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法;

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，敢抓敢管，勇于擔(dān)責(zé)，有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力,工作實(shí)績突出;

　　5、勤于學(xué)習(xí)、善于思考，堅(jiān)持銳意改革、積極探索，奮勇創(chuàng)新，善于為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ);

　　6、布依族或苗族，年齡不超過30歲(1983年3月1日以后出生);

　　7、參加工作滿三年以上(時(shí)間計(jì)算到2013年3月1日)

　　8、大學(xué)�？埔陨衔幕�程度;

　　9、近三年年度考核為稱職(合格)以上;

　　10、身體健康。

　　(三)有下列情況之一者不受理其報(bào)名

　　1、受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的;

　　3、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　4、近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的，以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提拔任用的。

　　5、有關(guān)法律規(guī)定不得任職的其他情形。

　　三、選拔程序

　　(一)發(fā)布公告。在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)、鎮(zhèn)寧電視臺(tái)、鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

　　(二)公開報(bào)名。采用組織推薦報(bào)名或個(gè)人報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名，由報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需資料的原件和復(fù)印件到縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)寧自治縣委組織部四樓公選辦公室(干部科);

　　聯(lián)系電話：0853-6220545、6231963

　　報(bào)名所需資料：報(bào)考人員須填寫一式三份《鎮(zhèn)寧自治縣公開比選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名及資格審查表》(登錄鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)下載，或到縣委組織部報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取)，并提交有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、參加工作文件及其他相關(guān)證明材料復(fù)印件(報(bào)名時(shí)須提供原件審核)、交近期1寸免冠白底照片4張。

　　(三)資格審查

　　縣委組織部根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入書面答辯環(huán)節(jié), 資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與比選職數(shù)比例不低于6:1，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求，相應(yīng)調(diào)減比選職數(shù)。

　　(四)書面答辯

　　考生采取書面方式進(jìn)行答辯，答辯時(shí)間為兩個(gè)半小時(shí)，實(shí)行百分制，從高分到低分依次按5:1比例確定面試遴選環(huán)節(jié)人選。末位并列的，一并進(jìn)入面試遴選環(huán)節(jié)。

　　(五)面試遴選

　　面試遴選采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。

　　(六)體檢及差額考察

　　根據(jù)筆試、面試遴選的情況，按書面答辯成績的40%和面試成績的60%折算成總成績，從高分到低分按3：1比例確定體檢及考察人選，出現(xiàn)并列排名時(shí)，并列人選同時(shí)列為體檢及差額考察對象。