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　　備注：年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日。

　　五、招聘辦法和步驟

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2013年3月13日-14日（上午：8：00至11：30，下午13：30至16：00）；

　　2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式

　　面向?qū)幉ㄊ姓衅傅膷徫唬瑧?yīng)聘人員可直接到學(xué)校報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：寧波工程學(xué)院東校區(qū)行政樓332辦公室（寧波市風(fēng)華路201號(hào)，公交1、8、18、23、367、390、371、382、501、521、523、541、547路公交車寧波工程學(xué)院東校區(qū)站下車）。

　　面向全國(guó)招聘的崗位，應(yīng)聘人員可于報(bào)名時(shí)間內(nèi)按下述第3條要求將電子文檔（含相關(guān)資料掃描件）發(fā)至rsc@nbut.cn。

　　聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：0574--87616030；

　　3、報(bào)名辦法

　　先從寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.nbrs.gov.cn/index.htm）上下載并填好報(bào)名表（詳見附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本（或戶籍證明）、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、近期免冠1寸照片2張及相關(guān)證明的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。

　　4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。

　　5、報(bào)考職員（一）、教學(xué)（五）崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。

　　認(rèn)定職員（二）、教學(xué)（一）、教學(xué)（二）、教學(xué)（三）、教學(xué)（四）崗位為長(zhǎng)期招聘不足的緊缺崗位，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。緊缺崗位招聘信息將在神州學(xué)人、教育在線、研究生人才網(wǎng)、中國(guó)高校教師招聘網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

　　6、報(bào)名資格審查通過名單于2013年3月18日在寧波工程學(xué)院人事處網(wǎng)站的“公告欄”公布。

　�。ǘ�）考試

　　考試根據(jù)崗位不同分別采取筆試加面試或筆試加面試加說課的辦法進(jìn)行。其中職員崗位采取筆試加面試的辦法；教學(xué)崗位采取筆試加面試加說課的辦法。

　　1、筆試

　　筆試命題和閱卷均委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)，以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為高等教育學(xué)、教師倫理學(xué)、大學(xué)心理學(xué)、高等教育法規(guī)基礎(chǔ)。

　　筆試卷面總分為100分。筆試時(shí)間：2013年3月30日上午9點(diǎn)開始。筆試地點(diǎn)：學(xué)校東校區(qū)行政樓四樓報(bào)告廳�？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加筆試。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)以及進(jìn)入面試人員名單將于筆試后15個(gè)工作日在寧波工程學(xué)院人事處網(wǎng)站“呼喚英才”欄上公布，屆時(shí)進(jìn)入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》。

　　2、面試（或面試加說課）

　　面試前，進(jìn)入面試并通過郵件報(bào)名的考生，須按照電話通知規(guī)定時(shí)間攜帶報(bào)名材料原件到招聘單位參加資格復(fù)審，復(fù)審未通過或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者不進(jìn)入面試，因復(fù)審未通過出再的空缺根據(jù)筆試成績(jī)按高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。教學(xué)崗位在面試的基礎(chǔ)上增加說課考試，說課由學(xué)院指定教材和章節(jié)，應(yīng)聘者準(zhǔn)備后講15-20分鐘。面試、說課總分為100分，不足60分者淘汰。

　　面試（或面試加說課）由學(xué)院具體組織實(shí)施，考生憑準(zhǔn)考證、身份證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　3、成績(jī)

　　職員崗位考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。教學(xué)崗位考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試、說課成績(jī)的50%之和，滿分100分。