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    2013年湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院招聘30名教師
    2013-03-05 12:11:12   地區(qū):湖南   瀏覽:0

      為加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè),改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)急需,結(jié)合人員缺編情況,按照從嚴(yán)從緊原則,經(jīng)學(xué)院研究,并報(bào)請學(xué)院董事會批準(zhǔn),2013學(xué)院擬招聘碩士層次專任教師和管理人員30名。

      一、2013年招聘計(jì)劃

      見:湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院2013年教師招聘計(jì)劃

      二、待遇及聘期管理

      1.芙蓉學(xué)院按照國家民辦高等院校相關(guān)政策和要求對聘用人員進(jìn)行管理。

      2.學(xué)院與新聘用人員簽訂聘用合同,首次合同期限為二年。工資標(biāo)準(zhǔn)參照母體學(xué)校湖南文理學(xué)院同類人員執(zhí)行,績效工資以及福利按芙蓉學(xué)院規(guī)定辦理。學(xué)院按湖南省和常德市的有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)手續(xù),且按時(shí)足額繳納由單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用,本人承擔(dān)的部分由學(xué)院直接從個(gè)人工資中扣繳。

      3.新聘人員檔案關(guān)系交由常德市人才交流中心代管。學(xué)院獨(dú)立進(jìn)行日常管理,負(fù)責(zé)其崗位安排、上崗培訓(xùn)和年度考核等工作。

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:3月1日—4月30日

      2.報(bào)名地點(diǎn):湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院人力資源部

      3.聯(lián)系電話:0736-7189810、7189805

      4.聯(lián)系人:周老師、張老師

      5.報(bào)名時(shí)需提交的材料:

     、佟逗衔睦韺W(xué)院芙蓉學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》一份(芙蓉學(xué)院網(wǎng)站“資料下載”下載電子表格);

      ②本人求職推薦函一份;

     、郾究埔詠硭袑W(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書、身份證等證書原件與復(fù)印件;近期一寸免冠彩色照片3張;

     、芴峤豢h級以上醫(yī)院體檢表一份;現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(由畢業(yè)學(xué)校、現(xiàn)工作單位或戶籍所在地居委會加蓋公章)一份;

     、輵(yīng)屆畢業(yè)生需同時(shí)提供由畢業(yè)學(xué)校簽署意見的《學(xué)校就業(yè)推薦表》一份。

      (二)資格審查

      由湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,原則上每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3。學(xué)院將于5月左右擇優(yōu)通知符合條件的應(yīng)聘人員來校進(jìn)行測試與試講。

      (三)測試與試講

      1.管理人員的測試:主要測試其綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及專業(yè)知識的運(yùn)用等,測試分為兩部分:一是面試,當(dāng)面問答方式進(jìn)行;二是崗位工作能力考核。并按3∶7的比例計(jì)算綜合成績。

      2.專任教師的面試和試講:一是面試,主要測試其綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及專業(yè)知識的運(yùn)用等;二是試講(課堂教學(xué)試講),提前3天指定試講內(nèi)容,主要考察其專業(yè)能力與專業(yè)技能。并按3∶7的比例計(jì)算綜合成績。

      (四)公示

      擬聘人員名單在湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院校園網(wǎng)上公布,有效公示期為一周。

      (五)聘用

      有效公示期內(nèi)無異議的人員將與湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行半年試用期。試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。

      四、其它事項(xiàng)

      1.應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年6月30日前未取得畢業(yè)證的不予聘用;

      2.同等條件下,男性、博士學(xué)位、有在企業(yè)技術(shù)崗位或大學(xué)教學(xué)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者且符合應(yīng)聘條件者優(yōu)先;

      3.首輪聘期內(nèi)學(xué)校不支持新聘用人員進(jìn)行學(xué)歷提高性質(zhì)的進(jìn)修或?qū)W習(xí);

      4.不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;

      5.本公告內(nèi)容由芙蓉學(xué)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

      附:湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院2013年教師招聘計(jì)劃

      湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院

      二O一三年一月八日

     

    單位
    專業(yè)名稱
    崗位
    計(jì)劃數(shù)
    學(xué)歷學(xué)位或職稱要求
    一般要求
    其他要求
    教學(xué)系(部)
    漢語言文學(xué)
    教師
    2
    全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,或者具有高教系列、工程系列的中級及以上職稱。具有博士學(xué)位的優(yōu)先考慮。
        全日制碩士研究生要求年齡在30歲以內(nèi),第一學(xué)歷為全日制本科,且本科所學(xué)專業(yè)與碩士研究生所學(xué)專業(yè)相同或相近。具有工程系列、高教系列中級及以上職稱的年齡不超過40歲。
    “211”或者“985”高校畢業(yè)
    英語
    教師
    3
    “211”或者“985”高校畢業(yè)
    市場營銷
    教師
    2
     
    會計(jì)學(xué)
    教師
    1
     
    財(cái)務(wù)管理
    教師
    1
     
    國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
    教師
    4
    國際金融、國際貿(mào)易、國際結(jié)算、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)方向各1名
    旅游管理
    教師
    2
     
    機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化
    教師
    3
    機(jī)械設(shè)計(jì)及理論方向2個(gè),機(jī)械制造及自動(dòng)化方向1名
    機(jī)械電子工程
    教師
    1
     
    土木工程
    教師
    3
    結(jié)構(gòu)工程、橋梁隧道工程,測繪技術(shù)方向各1名
    音樂學(xué)
    教師
    1
    “211”大學(xué)或?qū)I(yè)院校畢業(yè)
    舞蹈編導(dǎo)
    教師
    1
    “211”大學(xué)或?qū)I(yè)院校畢業(yè)
    藝術(shù)設(shè)計(jì)
    教師
    1
    環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)方向
    學(xué)工部
    心理學(xué)
    教師
    1
    “211或985”大學(xué)教育心理學(xué)專業(yè)
    后保部
    計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程
    網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與運(yùn)行
    1
    男性,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)各1名
    計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)
    資產(chǎn)管理
    1
    財(cái)務(wù)部
    會計(jì)學(xué)
    財(cái)務(wù)管理
    1
    會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)
    人力資源部
    行政管理
    人事管理
    1
    男性,行政管理類相關(guān)專業(yè)或方向
    合計(jì)
     
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