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　　為加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)急需，結(jié)合人員缺編情況，按照從嚴(yán)從緊原則，經(jīng)學(xué)院研究，并報(bào)請(qǐng)學(xué)院董事會(huì)批準(zhǔn)，2013學(xué)院擬招聘碩士層次專(zhuān)任教師和管理人員30名。

　　一、2013年招聘計(jì)劃

　　見(jiàn)：湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院2013年教師招聘計(jì)劃

　　二、待遇及聘期管理

　　1.芙蓉學(xué)院按照國(guó)家民辦高等院校相關(guān)政策和要求對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。

　　2.學(xué)院與新聘用人員簽訂聘用合同，首次合同期限為二年。工資標(biāo)準(zhǔn)參照母體學(xué)校湖南文理學(xué)院同類(lèi)人員執(zhí)行，績(jī)效工資以及福利按芙蓉學(xué)院規(guī)定辦理。學(xué)院按湖南省和常德市的有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)手續(xù)，且按時(shí)足額繳納由單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用，本人承擔(dān)的部分由學(xué)院直接從個(gè)人工資中扣繳。

　　3.新聘人員檔案關(guān)系交由常德市人才交流中心代管。學(xué)院獨(dú)立進(jìn)行日常管理，負(fù)責(zé)其崗位安排、上崗培訓(xùn)和年度考核等工作。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：3月1日—4月30日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院人力資源部

　　3.聯(lián)系電話(huà)：0736-7189810、7189805

　　4.聯(lián)系人：周老師、張老師

　　5.報(bào)名時(shí)需提交的材料：

　�、佟逗�南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》一份(芙蓉學(xué)院網(wǎng)站“資料下載”下載電子表格);

　�、诒救饲舐毻扑]函一份;

　�、郾究埔詠�(lái)所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、身份證等證書(shū)原件與復(fù)印件;近期一寸免冠彩色照片3張;

　�、芴峤豢h級(jí)以上醫(yī)院體檢表一份;現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(由畢業(yè)學(xué)校、現(xiàn)工作單位或戶(hù)籍所在地居委會(huì)加蓋公章)一份;

　　⑤應(yīng)屆畢業(yè)生需同時(shí)提供由畢業(yè)學(xué)校簽署意見(jiàn)的《學(xué)校就業(yè)推薦表》一份。

　　(二)資格審查

　　由湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，原則上每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1：3。學(xué)院將于5月左右擇優(yōu)通知符合條件的應(yīng)聘人員來(lái)校進(jìn)行測(cè)試與試講。

　　(三)測(cè)試與試講

　　1.管理人員的測(cè)試：主要測(cè)試其綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用等，測(cè)試分為兩部分：一是面試，當(dāng)面問(wèn)答方式進(jìn)行;二是崗位工作能力考核。并按3∶7的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

　　2.專(zhuān)任教師的面試和試講：一是面試，主要測(cè)試其綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用等;二是試講(課堂教學(xué)試講)，提前3天指定試講內(nèi)容，主要考察其專(zhuān)業(yè)能力與專(zhuān)業(yè)技能。并按3∶7的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

　　(四)公示

　　擬聘人員名單在湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院校園網(wǎng)上公布,有效公示期為一周。

　　(五)聘用

　　有效公示期內(nèi)無(wú)異議的人員將與湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行半年試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、其它事項(xiàng)

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年6月30日前未取得畢業(yè)證的不予聘用;

　　2.同等條件下，男性、博士學(xué)位、有在企業(yè)技術(shù)崗位或大學(xué)教學(xué)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者且符合應(yīng)聘條件者優(yōu)先;

　　3.首輪聘期內(nèi)學(xué)校不支持新聘用人員進(jìn)行學(xué)歷提高性質(zhì)的進(jìn)修或?qū)W習(xí);

　　4.不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;

　　5.本公告內(nèi)容由芙蓉學(xué)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　附：湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院2013年教師招聘計(jì)劃

　　湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院

　　二O一三年一月八日