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　　根據(jù)《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)[2011]68號）的有關規(guī)定，結(jié)合我校用人需求，經(jīng)學校研究決定，擬面向社會公開招聘人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、 哈爾濱醫(yī)科大學簡介

　　哈爾濱醫(yī)科大學創(chuàng)建于1926年，經(jīng)過80余年的建設和發(fā)展，已成為具有相當發(fā)展規(guī)模和鮮明辦學特色的研究教學型醫(yī)科大學，擁有基礎醫(yī)學院、公共衛(wèi)生學院、臨床醫(yī)學院等18個附屬單位。學校擁有一級學科博士學位授權(quán)點8個（基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、生物學、生物醫(yī)學工程、公共管理、藥學、護理學），碩士學位授權(quán)點11個；二級學科博士學位授權(quán)點57個，碩士學位授權(quán)點61個。博士后科研流動站5個、博士后科研工作站2個；擁有國家重點學科3個，衛(wèi)生部重點專業(yè)學科14個，省級以上重點學科（群）35個，省部共建國家重點實驗室培育基地1個，部省級重點實驗室11個，省普通高校重點實驗室13個。學校擁有中國工程院院士1人，獲南丁格爾獎1人，國務院學科評議組成員3人，國家級教學名師4人，有“國家杰青”、“千人計劃”、“長江學者”講座教授、省“龍江學者”特聘教授28人，享受國務院政府特殊津貼102人，留學歸國人員600余人。我校是國家首批舉辦七年制高等醫(yī)學教育的醫(yī)學院校，是國內(nèi)首家通過全球醫(yī)學教育質(zhì)量認證試點性評估，并進入WHO/WFME阿維森納世界醫(yī)學教育院校名錄的醫(yī)學院校，是黑龍江省高水平大學建設學校。

　　二、 招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報、擇優(yōu)選拔。

　　三、 招聘計劃（詳見附件）

　　四、 招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　�。ǘ�）2013年應屆畢業(yè)生。

　�。ㄈ�） 應聘畢業(yè)生具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)和行為規(guī)范，政治堅定，技術優(yōu)良，身心健康，學習成績優(yōu)異。

　�。ㄋ模� 來我校應聘的畢業(yè)生，外語水平須達到國家公共外語四級標準。

　�。ㄎ澹﹣砦倚�應聘的博士研究生，碩士研究生學歷必須是全國統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生，且必須有讀博期間發(fā)表的第一作者SCI收錄文章（我校未要求SCI收錄文章的專業(yè)除外）。

　�。�六）來我校應聘的碩士研究生，第一學歷必須是全日制普通高等學校本科畢業(yè)生。

　　（七）我校接收博士畢業(yè)生及應聘我校腫瘤所、大慶校區(qū)的各層次應屆畢業(yè)生，編制內(nèi)接收；附屬一院編制內(nèi)接收博士畢業(yè)生要求第一學歷本科必須哈醫(yī)大或部屬（含部屬）以上院校，且年齡原則上不超過40周歲。

　�。ò耍�滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件（具體請關注哈爾濱醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站）。

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬� 發(fā)布招聘公告

　　招聘方案分別在黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/zt1/index.jsp）、哈爾濱醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站（www.renshichu.com）等媒體發(fā)布。

　�。ǘ�）報名受理和要求

　　1．網(wǎng)上報名及信息采集

　　時間:2013年3月5日9：00至2013年3月11日16：00。應聘畢業(yè)生通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進入報名系統(tǒng)，注冊用戶后，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。

　　填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是應聘人員成績查詢或取得其他技術支持的重要憑據(jù)，請務必牢記！每名應聘人員只允許報考一個職位。

　　2．查詢審查結(jié)果

　　時間:2013年3月6日9：00至2013年3月12日16：00。在此期間，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站報名的應聘人員登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他職位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的，請務必與應聘單位人事部門聯(lián)系，說明理由。如對應聘單位人事部門解釋仍有異議的可提請網(wǎng)絡仲裁，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他職位。同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位。特殊情況經(jīng)報請省人社廳批準后再組織進行。明確限招博士或高級職稱人員崗位，不受此限。