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　　為進(jìn)一步深化我區(qū)干部人事制度改革，緩解我區(qū)中小學(xué)教師短缺問題，全面提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)礦區(qū)教育走上良性循環(huán)和持續(xù)健康發(fā)展軌道，推動礦區(qū)教育振興計劃的全面實施，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，區(qū)委決定，面向社會公開招聘中小學(xué)教師28名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘時間

　　2013年2月27日至3月中旬。

　　二、招聘原則和范圍

　　堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

　　三、招聘人數(shù)及專業(yè)

　　計劃招聘28名，其中：中學(xué)教師7名(物理專業(yè)2名，英語專業(yè)2名，地理專業(yè)1名，機(jī)電專業(yè)2名);小學(xué)教師21名(不限專業(yè))。

　　四、招聘條件

　　1、政治素質(zhì)高，忠誠黨的教育事業(yè)，品行端正，甘于奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

　　2、師范類具有全日制本科及以上學(xué)歷，非師范類具有本科一批及以上學(xué)歷。

　　3、年齡在25周歲以下(1988年2月28日后出生);具有全日制研究生以上學(xué)歷及免費(fèi)師范生，年齡可放寬至30周歲以下(1983年2月28日后出生)。

　　4、截止目前經(jīng)區(qū)教育局審批，在我區(qū)中小學(xué)校代課的教師，年齡可放寬到35周歲以下(1978年2月28日后出生)，學(xué)歷放寬到在職教育具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　5、須具有與招聘崗位相應(yīng)的教師資格證。

　　6、無違紀(jì)違法行為。

　　7、身體健康。

　　五、招聘程序

　　此次招聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬聘人員、審批和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　一是發(fā)布公告。通過在礦區(qū)電視臺、井陘礦區(qū)門戶網(wǎng)站(www.sjzkq.gov.cn)等媒體發(fā)布公告，公布招聘崗位、報名資格條件、招聘程序及時間安排等。

　　二是報名和資格審查。通過現(xiàn)場報名方式面向社會公開進(jìn)行(可個人自薦或?qū)W校推薦)。報名時應(yīng)提供個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件，近期免冠小二寸彩照4張，我區(qū)代課教師須由所在學(xué)校提供代課證明。報名時間為2013年2月28日至3月5日下午4點，報名地點在區(qū)教育局(區(qū)行政大樓202室)。

　　由相關(guān)部門對報考人員的基本條件和報考資格進(jìn)行審查，必要時查看其人事檔案。

　　三是筆試。經(jīng)資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，重點測試教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、時事政治等內(nèi)容，總分為100分。筆試時間和地點另行通知。

　　四是面試。在全區(qū)統(tǒng)一筆試成績公布后，報考中學(xué)教師的根據(jù)筆試成績按照報考專業(yè)從高分到低分、報考小學(xué)教師的根據(jù)筆試成績從高分到低分，按適當(dāng)比例確定面試人選(筆試成績末位人選相同的同時進(jìn)入)。進(jìn)入面試人員名單向社會公布。

　　面試包括說課和答辯兩個環(huán)節(jié)，重點對報考者的教育教學(xué)實際能力、個人綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測試，總分為100分。面試時間和地點另行通知。

　　五是成績公布和體檢。按照筆試成績40%、面試成績60%(筆試成績*40%+面試成績*60%)的權(quán)重計算綜合成績。報考中學(xué)教師的根據(jù)綜合成績按照報考專業(yè)從高分到低分、報考小學(xué)教師的根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘計劃1：1比例確定體檢人選。綜合成績及體檢人員名單面向社會公布。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在面試結(jié)束后一周內(nèi)統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者，按照綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢時間和地點另行通知。

　　六是考核�？己藘�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況�？己瞬缓细竦模�按綜合成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　七是確定擬聘人選和審批。根據(jù)招聘計劃和考試、考核及體檢結(jié)果，確定擬聘人選并報區(qū)委、區(qū)政府審批。