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    2013亳州市人民醫(yī)院招聘公告
    2013-02-25 21:26:49   地區(qū):安徽   瀏覽:0

      經(jīng)亳州市衛(wèi)生局批準,亳州市人民醫(yī)院面向社會公開招聘護理人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅持面向社會、公開招聘。

      (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

      二、招聘崗位和計劃

      計劃招聘123名,各崗位具體招聘人數(shù)和條件見《2013年亳州市人民醫(yī)院公開招聘護理人員崗位簡章》。

      三、招聘方法和程序

      實行面向社會公開考試招聘的方法,按照制定計劃、發(fā)布招聘公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢考察、公示、聘用等步驟進行。

      四、招聘范圍和條件要求

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守國家憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)具有崗位所需的專業(yè)條件及其他要求;

      (五)具有適應崗位要求的身體條件;

      (六)具有國家承認的普通全日制高等院校大專以上學歷,本科畢業(yè)生必須取得相應的學位證書,以上學歷不包括成人高考、自考,本科學歷不包括專升本。

      (七)年齡:崗位代碼為A03的護理人員(?)要求28周歲以下,統(tǒng)一為1985年1月1日以后出生。其他均為25周歲以下,統(tǒng)一為1988年1月1日以后出生。

      五、報名

      (一)報名方式:采用現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名方式進行。

      1、現(xiàn)場報名:亳州市人民醫(yī)院人力資源部,咨詢電話:0558-5675587。

      2、網(wǎng)絡報名:為方便外地考生,開通簡易網(wǎng)絡報名方式,網(wǎng)絡報名具體事宜請參閱醫(yī)院網(wǎng)站上公布的《2013年公開招聘護理人員網(wǎng)絡報名須知》。

      (二)報名時間

      1、現(xiàn)場報名時間為2013年2月26日—3月3日,逾期不予報名。

      2、網(wǎng)絡報名時間為2013年2月26日—3月1日,逾期不接受網(wǎng)絡報名。

      (三)現(xiàn)場報名注意事項

      1、報名時須提供有效身份證原件及復印件,歷屆生同時提供畢業(yè)證及崗位要求的相關證書原件及復印件(具體詳見《關于報名提交證件的說明》)。

      2、報考人員閱知并簽署《誠信承諾書》,按要求如實、正確填寫《2013年亳州市人民醫(yī)院公開招聘護理人員報名資格審查表》。所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格條件要求一致、真實無誤,并提供有效的通訊方式。

      3、報考須提供本人電子照片,現(xiàn)場報名可在報名點采像。

      4、每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

      5、報考人員初審合格后繳納筆試費用,每人每科45元,共90元。

      6、凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,立即取消資格。

      (四)報名確認截止后,報考確認人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)的比例應不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的,取消該崗位招考或相應減少崗位招考計劃數(shù)。

      (五)準考證領取時間為3月5日。

     六、筆試

      (一)筆試時間3月6日上午,地點以準考證通知為準。

      (二)筆試內容:共有2個科目,各科滿分均為100分。

      1、《專業(yè)知識》,考試時限120分鐘。

      2、《職業(yè)能力測試》,考試時限100分鐘,主要包括:數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等。

      試卷命制及閱卷評分工作委托相關考試中心統(tǒng)一組織實施。

      (三)筆試成績:筆試成績實行百分制,按《專業(yè)知識》和《職業(yè)能力測試》兩科7:3的比例合成筆試成績,從高分到低分排序。筆試成績相同的按《專業(yè)知識》成績高低排序。筆試成績在網(wǎng)站公布。

      七、面試

      根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例,從高分到低分順序確定面試入圍人員。面試入圍人員名單在網(wǎng)站公布。面試入圍人員在規(guī)定時間內領取面試通知書,按規(guī)定辦理繳費手續(xù)?忌窗磿r辦理面試手續(xù)的,視為自動放棄。

      (一)面試時間、地點:以面試通知書為準。

      (二)面試方法:實行結構化面試,面試成績實行百分制。