體檢標準參照《公務員錄 用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā) 〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定 執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的,可在體檢結果公布后的3日內申請復檢一次。復檢由主考機關指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
(二)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
(三)體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察?己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示
考察合格者確定為擬聘人員,在彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pzrl.scpz.cn )進行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補。
七、聘用及報到
(一)經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報彭州市人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續(xù)。
(二)擬聘人員應在規(guī)定的時限內向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。
(三)考核招聘的工作人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。
(四)考核招聘的工作人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
(五)考核招聘的工作人員在招聘所在單位服務最低年限應不少于6年。未滿規(guī)定服務年限不得調離。
八、紀律和監(jiān)督
(一)本次考核招聘嚴格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》相關規(guī)定實行回避。
(二)招聘單位和工作人員在考核招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(三)為保證此項公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,整個過程接受彭州市紀委(監(jiān)察局)、第三紀工委(監(jiān)察分局)的全程監(jiān)督,同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話:彭州市第三紀工委028—86230960
九、其它
(一)應聘人員應保證通訊暢通,因應聘人員通訊不暢導致的相應后果由應聘人員自行承擔。
(二)如考生在參考過程中身份證遺失不能及時補辦有效證件的,請持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。
(三)符合中共彭州市委、彭州市人民政府關于印發(fā)《彭州市機關事業(yè)單位人才引進暫行辦法》的通知(彭委發(fā)[2012]45號)文件規(guī)定的公開招聘人員,按規(guī)定享受引進人才的激勵政策。
(四)本公告由彭州市人力資源和社會保障局、彭州市衛(wèi)生局共同負責解釋。
政策咨詢電話:028-83886260(彭州市人才服務中心)
查詢網(wǎng)站:彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pzrl.scpz.cn )
彭州公眾信息網(wǎng)(www.pengzhou.gov.cn)
附件:
1、《2013年彭州市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》(點擊下載)
2、《2013年彭州市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》(點擊下載)
彭州市人力資源和社會保障局
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