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　　2013年彭州市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位

　　考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公 告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號)、中共成都市委組織部、成都市人社局《關(guān)于 轉(zhuǎn)發(fā)川人社發(fā)〔2011〕36號文件的通知》(成人社發(fā)〔2011〕46號)和《成都市人力資源和社會保障局關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事 宜的通知》(成人社辦發(fā)〔2011〕408號)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定，我市擬面向社會直接考核招聘衛(wèi)生局下屬事業(yè) 單位工作人員24名。本次直接考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象：詳見附件1。

　　(二)招聘條件

　　1、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識或技能。

　　(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

　　(3)在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門書面同意。

　　2、具體崗位招聘條件詳見附件《2013年彭州市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

　　3、符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的其他條件。

　　4、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

　　二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)

　　具體情況詳見附件1《2013年彭州市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

　　三、報(bào)名方式及程序

　　(一)報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名時間：2013年2月25日上午9時至2013年3月2日下午16時截止，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：彭州市人才服務(wù)中心(地址：彭州市政府第二辦公區(qū)8樓803辦公室，天彭鎮(zhèn)回龍西路18號，電話：028—83886260)。

　　3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時填寫《彭州市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2013年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件二)一式兩份，提交相關(guān)材料。

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名時需提供下列材料

　　1、個人簡歷及自薦書;

　　2、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　3、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件;在讀學(xué)生提交學(xué)習(xí)成績單、外語及計(jì)算機(jī)專業(yè)技能證書及各類獲獎證書等原件及復(fù)印件;

　　4、本人近期一寸正面免冠同底照片2張;

　　5、在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明;

　　6、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。

　　(三)注意事項(xiàng)及資格審查

　　按照公告的招聘崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位。考生不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

　　報(bào)名結(jié)束，組織資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。資格審查合格人員名單在彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　四、考核

　　考核采取面試方式進(jìn)行。面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試對資格審查合格的應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和技能、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。

　　面試成績滿分為100分。

　　面試結(jié)束后，面試成績將在彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pzrl.scpz.cn )公布。

　　五、體檢及考察

　　依據(jù)招考崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如成績相同，按面試考核的專業(yè)知識成績排序);進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在彭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。