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日照銀行濟(jì)南分行應(yīng)聘報(bào)名表

　　日照銀行的前身系日照市商業(yè)銀行，成立于2000年，2009年更名為日照銀行，現(xiàn)轄2家分行、33家支行、1個營業(yè)部，總行設(shè)16個部室，注冊資本10億元。日照銀行恪守“立足地方經(jīng)濟(jì)、支持中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場定位，堅(jiān)持“質(zhì)量為本、穩(wěn)健經(jīng)營、不求做大、但求做精”的經(jīng)營理念，塑造了“中小企業(yè)銀行”、“市民自己的銀行”、“貨幣市場特色銀行”、“物流銀行”四大品牌，實(shí)現(xiàn)了由小到大、由弱到強(qiáng)、由地方性銀行到區(qū)域性銀行的成功跨越。

　　濟(jì)南分行系日照銀行設(shè)立的第二家異地分行，于2010年4月29日正式開業(yè)。成立以來始終牢固樹立“立足地方經(jīng)濟(jì)、支持中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場定位，堅(jiān)持“質(zhì)量、規(guī)模、效益協(xié)調(diào)發(fā)展”的思路，努力打造一家文化型、規(guī)范型、精品型和可持續(xù)發(fā)展的分行，先后榮膺山東省“百姓口碑最佳榮譽(yù)單位”、“誠信3·15優(yōu)秀服務(wù)金融品牌”、濟(jì)南市“市級青年文明號”、濟(jì)南市統(tǒng)計(jì)局先進(jìn)集體、濟(jì)南市金融系統(tǒng)“微笑服務(wù)窗口”等榮譽(yù)稱號。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘各類專業(yè)人才，真誠歡迎敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用�，展示才智，共�?chuàng)未來!

　　一、招聘職位及應(yīng)聘條件

　　(一)營業(yè)部總經(jīng)理及副總經(jīng)理(各1名)

　　應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，熟悉企業(yè)管理知識、金融知識、信貸風(fēng)險(xiǎn)識別與審計(jì)、財(cái)務(wù)、會計(jì)等專業(yè)理論，具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　(二)風(fēng)險(xiǎn)管理人員(1名)

　　應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位經(jīng)歷，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。熟悉銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)評估、內(nèi)控合規(guī)、法律事務(wù)等管理工作;掌握相關(guān)監(jiān)管規(guī)定及金融法律、法規(guī);熟悉授信流程，具備豐富的銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、檢查經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、判斷、提出防控意見，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

　　(三)公司業(yè)務(wù)管理人員(1名)

　　應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上領(lǐng)導(dǎo)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行產(chǎn)品，熟悉本地市場;具有較強(qiáng)的市場拓展能力和豐富的客戶資源，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(四)營運(yùn)管理人員(2名)

　　應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。熟悉會計(jì)結(jié)算規(guī)章制度及會計(jì)業(yè)務(wù)操作流程等，能夠帶領(lǐng)部門為分行前臺、中臺的業(yè)務(wù)開展提供有力的營運(yùn)支持。

　　(五)支行行長/副行長(2名)

　　應(yīng)聘要求：經(jīng)濟(jì)類、金融類或管理類專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡45周歲以下;具有5年以上濟(jì)南本地銀行基層管理經(jīng)驗(yàn)，具有同職級或2年以上下一級職務(wù)工作經(jīng)歷，無不良信用記錄;熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強(qiáng)的營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力。

　　(六)對公客戶經(jīng)理(若干)

　　應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作，對有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。

　　(七)零售客戶經(jīng)理(若干)

　　應(yīng)聘要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作，對有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。