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　　為深化教育人事制度改革，完善學(xué)校選人用人機(jī)制，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2006年6號(hào)令)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定招聘教師50名充實(shí)到教育教學(xué)一線工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘名額及學(xué)校、學(xué)科分布：

　　本次共招聘教師50名，招聘學(xué)校及學(xué)科分布如附表(見(jiàn)最后)：

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為2013年全日制師范院校師范類專業(yè)大學(xué)本科及以上畢業(yè)生(音體美學(xué)科不受師范院校師范類專業(yè)限制，但考生應(yīng)取得教師資格證)。

　　(二)招聘條件

　　1.政治素質(zhì)好,熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，在校期間未受到院、校以上處分;

　　2.奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;

　　3.具備教師應(yīng)有的專業(yè)知識(shí)能力、學(xué)生管理能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì);

　　4.所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科對(duì)口。應(yīng)聘人員在2013年7月31日之前取得本專業(yè)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書，否則，取消聘用資格。

　　5.小學(xué)教師、中學(xué)語(yǔ)文教師普通話必須過(guò)二甲，英語(yǔ)教師英語(yǔ)必須過(guò)六級(jí)。

　　6.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，身體健康，經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢合格。

　　四、招聘辦法

　　(一)招聘方式

　　招聘采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚嚪帧督逃�公共基礎(chǔ)筆試》和面試，《教育公共基礎(chǔ)筆試》和面試滿分均為100分�？荚嚳偝煽�(jī)=《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�！督逃�公共基礎(chǔ)筆試》按省人社廳教育廳印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》要求進(jìn)行，不指定教材。

　　面試方式：音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科以講課、答辯和技能測(cè)試方式進(jìn)行，講課和答辯占面試成績(jī)的50%，技能測(cè)試占面試成績(jī)的50%。其余學(xué)科以講課和答辯方式進(jìn)行，講課占面試成績(jī)的70%，答辯占面試成績(jī)的30%。

　　面試各科使用教材及音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)技能測(cè)試項(xiàng)目、內(nèi)容等面試相關(guān)事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。

　　所有成績(jī)計(jì)算一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(二)報(bào)名、資格審查及網(wǎng)上繳費(fèi)

　　1.報(bào)名及資格審查

　　本次公開(kāi)招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為南充人事考試網(wǎng)（http://nanchong.huatu.com），報(bào)名時(shí)間為2013年3月6日至3月8日24∶00。

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　(1)明確要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、條件以及有關(guān)規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不屬招聘對(duì)象或不符合報(bào)考條件、弄虛作假或同時(shí)報(bào)了兩個(gè)以上崗位的，取消報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　(2)填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南充市順慶區(qū)2013年公開(kāi)招聘教師報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。

　　(3)網(wǎng)上資格審查在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)由區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)考信息表》進(jìn)行審查，并及時(shí)將審查結(jié)果通過(guò)南充人事考試網(wǎng)反饋報(bào)考者(報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)《報(bào)考信息表》信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)網(wǎng)上審查)。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)考生提供的報(bào)名信息是否完整，上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，審查的結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由區(qū)教育局、人社局及區(qū)紀(jì)委審核確定。網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2013年3月7日至3月9日。