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A01: 蘇州柯利達裝飾股份有限公司   職位數(shù):17

1.安全員、倉管員、電工:10名, 各10人，3年以上建筑裝飾(幕墻或內(nèi)裝)安全員、倉管員、電工工作經(jīng)驗，持有上崗證，倉管員退伍軍人優(yōu)先。
2.業(yè)務經(jīng)理:15名, 1、市場營銷等相關專業(yè)，本科以上學歷，男性； 2、三年以上相關工作經(jīng)驗，有較強的市場開拓能力和商務談判能力； 3、會駕駛，并有不少于1年的實際駕齡，可適應出差； 4、具有特別的能力或者資源者可適當放寬條件。
3.合約專員:2名, 男, 工程管理、工程造價等相關專業(yè)，本科以上學歷，男性為佳。具有一年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉建筑裝飾施工合同、材料合同、設計合同等相關合同文本及條款。熟悉合同的草擬、簽訂、談判及履行的各環(huán)節(jié)，具備一定的法學理論水平和較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
4.活動專員:1名, 男, 本科, 本科以上學歷，專業(yè)不限；性格開朗，認真負責，具有團隊合作意識；良好的文字、語言表達能力，一定的廣告策劃、品牌管理能力；熟悉攝影、制表繪圖等常用工具者優(yōu)先考慮。
5.分公司材料員:1名, 本科學歷、工民建等相關專業(yè)，男性為佳；具有施工企業(yè)相關工作經(jīng)驗1年以上，亦可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；能吃苦耐勞、工作嚴謹細致，具有高度的工作責任心和敬業(yè)精神。
6.材料采購員:1名, 1、采購管理或工程相關專業(yè)，年齡25—28歲，大學學歷，男性； 2、同職工作3年以上經(jīng)驗，熟悉建筑裝飾企業(yè)所需物料的采購流程、具備一定的審核與庫存控制技能。 3、熟悉建筑材料及設備市場價格，熟練掌握各種工程材料、設備的相關知識、熟悉材料、設備供應市場結(jié)構(gòu)。熟悉工程建筑技術相關規(guī)范； 4、熟練使用Office系統(tǒng)和Internet，熟練使用AUTO CAD軟件，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。較強的責任心、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞能相關優(yōu)秀品質(zhì)。
7.投標助理:2名, 男, 建筑工程等相關專業(yè)，�？埔陨蠈W歷，一年以上相關工作經(jīng)歷，熟練操作Word、Excel等辦公軟件，會商務標制作，具有1-2年的裝飾裝修投標工作經(jīng)驗者，學歷可放寬，對裝飾施工工序和相關的施工組織安排有一定的了解，工作認真、細致、負責，具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，身體健康、精神充沛，能適應出差。
8.一級建造師:2名, 工程管理、工民建等建筑類相關專業(yè)，本科學歷，男性，35歲左右。熟悉國家規(guī)范、標準，了解施工定額、工藝，具有對裝飾效果總體把握的能力。裝飾行業(yè)五年以上同等工作經(jīng)驗，熟練操作CAD等辦公自動化，具有編制相關技術文件的能力。須持有國家一級建造師證者。工作細心、溝通協(xié)調(diào)能力強，能適應出差。
9.裝飾、幕墻施工員:工程管理、工民建等建筑類相關專業(yè)，本科學歷。25歲以上；須持有二級建造師證或工程師職稱證；3年以上同等工作經(jīng)驗，熟悉國家規(guī)范、標準，了解施工定額、工藝，具有對裝飾效果總體把握的能力，熟悉辦公自動化操作，具有編制“單項施工技術方案”、“技術核定”等技術文件的能力；工作細心、溝通能力強，身體健康、精力充沛，有良好的職業(yè)精神。（視公司項目需要服從調(diào)配）年薪5萬以上
10.項目經(jīng)理:1、工程管理、工民建等建筑類相關專業(yè)，男性，35歲左右。 2、熟悉國家規(guī)范、標準，了解施工定額、工藝，具有對裝飾效果總體把握的能力。 3、裝飾行業(yè)五年以上同等工作經(jīng)驗，熟練操作CAD等辦公自動化，具有編制相關技術文件的能力。 4、須持有國家一級建造師證者。 5、工作細心、溝通協(xié)調(diào)能力強，能適應出差。
11.裝飾/幕墻資料員:男, 本科, 工民建、工程管理、土木工程（裝飾方向），具有對裝飾效果總體把握的能力，熟練操作CAD和其他辦公自動化軟件按。工作細心、溝通能力強，身體健康、精力充沛，有良好的職業(yè)精神視公司項目需要服從調(diào)配，能承受工作
12.幕墻設計師:12名, 工民建、機械工程等建筑類相關專業(yè)，�？埔陨蠈W歷，年齡25——35歲之間（經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求）大中型幕墻企業(yè)三年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉操作CAD、3D3S、SAP2000等相關技術軟件。熟悉相關規(guī)范、標準，了解相關審圖部門的要求。具有獨立完成“單項工程設計”的能力、能獨立完成多種幕墻結(jié)構(gòu)計算分析并具備對設計效果總體把握的能力。能與外界進行技術溝通，身體健康、精神充沛，具備良好的職業(yè)精神。
13.效果圖表現(xiàn):8名, 建筑學、環(huán)境藝術、美術等相關專業(yè)，有較好的美術功底；能獨立完成項目，熟練操作Photoshop、3DMAX、Lghtscape、AutoCAD、V-Ray、FR及相關軟件；色彩感覺好，表現(xiàn)手法成熟多樣，對建筑表現(xiàn)藝術充滿熱情，致力于此領域的探索與發(fā)展；較強理解力、領悟能力、；良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。
14.施工圖設計:10名, 本科, 建筑、室內(nèi)設計或美術等相關專業(yè)，熟練使用Photoshop、Auto CAD 、3DMax 、Coveldraw等相關設計應用軟件。有較好的手繪能力、新穎的設計創(chuàng)意及較強的表現(xiàn)水準
15.主任設計師:2名, 1、建筑學、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)歷，至少有三年以上的設計全過程（規(guī)劃、方案、初設、施工圖）工作經(jīng)驗。 2、對室內(nèi)裝潢的結(jié)構(gòu)、工程方面有一定的了解。設計或參與過1000萬以上大型酒店和商場等項目。 3、能自由表達設計想法，熟練應用設計軟件；方案設計能力強、素質(zhì)高，手繪基礎功扎實；對建筑藝術有執(zhí)著的追求和創(chuàng)新精神，思維敏銳、活躍； 4、工作認真細致，責任感強，踏實敬業(yè)，有團隊協(xié)作精神。
16.幕墻主設計師:2名, 1、工民建、機械工程等建筑類相關專業(yè)，年齡30——35歲之間； 2、大中型幕墻企業(yè)五年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉操作CAD、3D3S、SAP2000等相關技術軟件； 3、熟悉相關規(guī)范、標準，了解相關審圖部門的要求。具有獨立完成“單項工程設計”的能力、能獨立完成多種幕墻結(jié)構(gòu)計算分析并具備對設計效果總體把握的能力； 4、具有良好的組織及協(xié)調(diào)能力，能帶領組員完成工作； 5、能與外界進行技術溝通，身體健康、精神充沛，具備良好的職業(yè)精神。
17.幕墻/裝飾預算員:7名, 男, 工民建或工程造價等相關專業(yè)，本科以上學歷，男性。熟練操作相關預算軟件，有繪圖基礎。熟悉工程招投標操作流程，具有一定的裝飾裝修投標報價技巧。熟悉幕墻/裝飾裝修的施工工序和相關施工組織安排，熟悉相關設備材料和市場價格；精通工程量計算以及工程量清單報價。

A02: 蘇州百安居房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):5

1.人事專員:2名, 20-25周歲，善于溝通，責任心強，工作積極主動，良好的計算機水平，熟練操作辦公軟件，組織招聘。
2.總務（店長助理）:2名, 年齡20-25周歲，工作認真，細心、積極主動，執(zhí)行力強，善于溝通，責任心強。
3.房產(chǎn)經(jīng)紀人:30名, 20-30周歲；具有良好的溝通能力和學習能力，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗，為人正直誠懇；高度工作意識，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，能力大于學歷；無房產(chǎn)從業(yè)背景可以帶薪培訓上崗。
4.儲備干部:5名, 兩年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，大專以上學歷，有積極端正的工作態(tài)度與團隊精神。
5.信息管理員:5名, 打字速度較快，做事認真仔細，溝通交流能力較強。

A03: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):5

1.置業(yè)顧問:�？疲ê�）以上學歷，提供住宿；性別不限、專業(yè)不限；為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗尤佳；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
2.市場調(diào)研:1名, 男女不限，�？萍耙陨蠈W歷，熟練使用辦公設備及辦公軟件；具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，良好的文字表達、總結(jié)報告的能力，能夠把握市場信息，邏輯性強，善于歸納總結(jié)；對房地產(chǎn)行業(yè)的市場環(huán)境有一定的理解，能夠有效協(xié)助上級制定市場調(diào)研方案和計劃，有較強實施能力；根據(jù)部門經(jīng)理安排，對公司各項目進行基礎數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計，以及持續(xù)跟蹤及數(shù)據(jù)更新。
3.市場策劃:1名, 市場營銷、企業(yè)管理、公關、房地產(chǎn)等相關專業(yè)，本科學歷；具備3年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)相關政策；具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；熟悉市場策劃、廣告宣傳、市場推廣等市場業(yè)務流程，具備豐富的品牌營銷策劃、公關活動策劃經(jīng)驗；優(yōu)秀的策劃方案寫作能力、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌實施、執(zhí)行能力，有過相關團隊帶領經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.市場推廣:市場營銷或市場相關專業(yè)，本科學歷，有強烈的銷售意識；具備較強的工作協(xié)調(diào)能力和溝通能力，團隊合作精神強；有較強的執(zhí)行能力，有較強的創(chuàng)新能力，注意工作細節(jié)；有網(wǎng)絡推廣營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，能承受一定的壓力。
5.培訓講師:1名, �？萍耙陨蠈W歷，中文專業(yè)或師范類專業(yè)；熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；具備教育心理學知識，較強的授課能力；具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐；具有較強的親和力，講課生動活潑渲染能力強，知識面寬廣；熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。

A04: 南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6

1.儲備干部:10名, 男女不限，20-30歲，中專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，熱愛銷售，善于交流，性格開朗，有較強的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力，為人誠實穩(wěn)重，愿從基層做起，有銷售經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆生優(yōu)先考慮。
2.銷售內(nèi)勤:5名, 男女不限，氣質(zhì)佳，對銷售行業(yè)有濃厚的興趣，吃苦耐勞，能積極配合銷售部人員做好售前、售中、售后服務。
3.區(qū)域經(jīng)理:3名, 大專以上學歷，男女不限，房產(chǎn)、金融或市場營銷等相關專業(yè)，熱愛銷售，善于交流，性格開朗，有較強的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實穩(wěn)重，至少有兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗，有同類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.銷售主管:10名, 中專以上學歷，男女不限，房產(chǎn)或市場營銷等相關專業(yè)，熱愛銷售，善于交流，性格開朗，有較強的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實穩(wěn)重，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.電話專員:30名, 男女不限，18-30歲，氣質(zhì)佳，有團隊合作和學習進取精神，性格開朗，能吃苦耐勞，聲音甜美，思維敏捷，有耐心，具有良好的溝通和語言表達能力。
6.置業(yè)顧問:10名, 男女不限，18-30歲，氣質(zhì)佳，身體健康、形象氣質(zhì)佳、吃苦耐勞、誠信務實；具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神； 有銷售經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆生優(yōu)先考慮。

A05: 博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司   職位數(shù):11

1.置業(yè)顧問:15名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；
2.商業(yè)建筑規(guī)劃師:1名, 本科, 本科及以上學歷，建筑規(guī)劃設計相關專業(yè)；3年以上從業(yè)經(jīng)驗，獨立設計不少于3個商業(yè)地產(chǎn)項目規(guī)劃設計，熟悉江蘇省蘇州商業(yè)建筑設計規(guī)范要求；具有現(xiàn)代設計理念和建筑審美，具有較強的規(guī)劃設計能力，能獨立完成項目的總平面規(guī)劃設計工作；熟悉現(xiàn)代建筑規(guī)劃設計相關的法律、法規(guī)，熟悉現(xiàn)代商業(yè)建筑規(guī)范和運營規(guī)范；熟練操作CAD軟件。
3.資深市場研究員:本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
4.項目經(jīng)理:2名, 本科學歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識。
5.財務總監(jiān):1名, 本科, 財務管理、金融專業(yè)或其他相關專業(yè)本科以上學歷，并持有注冊會計師資格證；8年以上財務管理工作經(jīng)驗，或5年以上相近管理職位經(jīng)驗；熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī)；出色的財務分析、融資和資金管理能力；熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件。
6.會計:1名, 男, 本科, 男性，25-30歲，本科以上學歷，會計或相關專業(yè)，會計初級以上職稱；3年以上相關工作經(jīng)驗；熟悉全盤賬務處理，熟練操作金蝶K3系統(tǒng)和OFFICE辦公軟件；思維敏捷，邏輯性強，能接受加班及承受一定的工作壓力。
7.案場助理:1名, 女, 大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
8.品管專員:1名, 女, 大專, 女性，25-35歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，已婚已育者優(yōu)先考慮；能熟練操作OFFICE辦公軟件；3年以上房產(chǎn)行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗，有案場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有一定的主動性、協(xié)調(diào)溝通能力，具備解決突發(fā)事件能力。
9.招商經(jīng)理:2名, �？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先； 具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗； 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力； 能承擔較大壓力。
10.策劃經(jīng)理:1名, 營銷、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗，有成功策劃案例者優(yōu)先； 熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作； 熟悉專業(yè)市場房地產(chǎn)項目的包裝、策劃、拓展模式，具有敏銳的市場洞察力、判斷力，強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神； 身心健康，能承擔一定的工作壓力，具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng)。
11.設計師:美術科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設計，有執(zhí)著和進取心，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。

A06: 蘇州中泰建筑裝飾工程有限公司   職位數(shù):3

1.二級建造師:1-2名，有工程裝飾施工管理工作經(jīng)驗，能獨立承擔項目，誠實守信，敬業(yè)勤奮，有建造師證優(yōu)先。
2.裝飾預算員:1-2名，具有相關學歷和專業(yè)水平，能熟練操作造價軟件，從事2年以上裝飾工程預決算工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.業(yè)務經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，有豐富的相關渠道和客戶資源，具有良好的親和力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A08: 江蘇蘇鑫裝飾（集團）公司   職位數(shù):11

1.一級建造師:10名, 大專及以上學歷，建筑、機械類相關專業(yè)；2年以上項目管理經(jīng)驗； 良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力； 積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力；持一級建筑工程專業(yè)建造師證，能注冊在本公司。
2.總經(jīng)辦助理:2名, 本科或本科以上學歷；具有1-3年以上工作經(jīng)驗；年齡：25-35歲；悟性好，頭腦靈活、思路清晰、文筆流暢，良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力；認真細心、具備優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊精神；強烈的責任心、高效的工作能力，良好的團隊意識及溝通能力、熟悉社交禮儀。
3.品質(zhì)部經(jīng)理:1名, 建筑結(jié)構(gòu)或機械類大專以上學歷；具備質(zhì)量、環(huán)境、健康體系相關工作經(jīng)歷；具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團隊精神，能夠承擔壓力；熟練掌握OFFICE軟件，文筆流暢；精通建筑幕墻門窗行業(yè)質(zhì)量標準，熟悉各種質(zhì)量管理措施、手段，能進行質(zhì)量監(jiān)控；熟悉建筑幕墻門窗行業(yè)產(chǎn)品工藝流程。4年以上建筑幕墻門窗行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理或同等管理職位工作經(jīng)驗。
4.幕墻預算員:本科及以上學歷，工民建、工程造價或相關專業(yè)；能看懂圖紙，熟練操作CAD，具有較強的溝通能力、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。有較強的責任心和團隊合作精神；有幕墻預算工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.工程安全管理:2名, 大專及以上學歷，工業(yè)與民用建筑、機械、建筑等相關專業(yè)；有二年以上相關幕墻、門窗等工程安全管理經(jīng)驗；有安全資格管理證書者優(yōu)先。
6.法務:1名, 本科, 法律專業(yè)本科及以上學歷； 具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力；工作踏實，有敬業(yè)精神；思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強；較強的人際交往能力、工作責任心，適應接受能力強
7.幕墻門窗工程銷售代表:6名, 男, 管理、營銷、工程建筑類相關專業(yè)，大專及以上學歷；3年以上工程或建筑材料類營銷工作經(jīng)驗；解門窗幕墻設計和工程施工流程；熟悉建筑法，合同法，招標法等相關法律；較強的社交能力，懂社商務儀，善于與客戶建立合作關系；較強的人格魅力，強烈的進取心 高度的責任感；有豐富的人脈資源者優(yōu)先；
8.幕墻效果圖設計師:2名, 大專及以上學歷，機械、暖通、結(jié)構(gòu)、建筑、設計等相關專業(yè)； 必須有2年以上幕墻門窗效果圖設計工作經(jīng)驗； 吃苦耐勞，善于學習，能承受較大的工作壓力；有較強的責任心和團隊合作精神和人際溝通能力。
9.施工組織設計:1名, 大專及以上學歷； 有門窗幕墻施工組織設計方案相關工作經(jīng)驗。
10.結(jié)構(gòu)工程師:2名, 大專及以上學歷，工民建、土木工程類相關專業(yè)；3年以上鋼結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗； 熟悉ＣＡＤ及各種常用3D3S、SAP2000、PKPM等結(jié)構(gòu)計算軟件； 能獨立完成鋼結(jié)構(gòu)施工圖的設計及加工圖編制。有施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)經(jīng)驗； 具有較強的圖紙審核能力；善于進行建筑結(jié)構(gòu)分析，優(yōu)化及現(xiàn)場解決結(jié)構(gòu)問題；能很好的參與建筑各階段的實施，與建筑及幕墻專業(yè)共同配合； 持有注冊結(jié)構(gòu)師證書者優(yōu)先。
11.幕墻門窗設計師:6名, 大專及以上學歷，機械、暖通、結(jié)構(gòu)、建筑、設計等相關專業(yè)；必須有2年以上幕墻門窗設計工作經(jīng)驗；吃苦耐勞，善于學習，能承受較大的工作壓力；有較強的責任心和團隊合作精神和人際溝通能力。

A09: 蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):5

1.市場專員:20名, 20-25歲，中專以上學歷，男女不限。
2.置業(yè)顧問:10名, 23-27歲，中專以上學歷，男女不限；有一年以上的銷售經(jīng)驗。
3.權(quán)證專員:2名, 25-27歲，大專以上學歷，女士優(yōu)先。
4.資深店長:5名, 25-30歲，有兩年的房產(chǎn)經(jīng)驗，有一年以上的團隊管理經(jīng)驗。
5.區(qū)域經(jīng)理:1名, 30歲以上，能夠帶領團隊成員達成包括銷售指標在內(nèi)的各項業(yè)績考核，有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通技巧，有熱情、有干勁，主動積極，抗壓能力強。

A19: 蘇州市佳匯木業(yè)營造有限公司   職位數(shù):5

1.銷售總監(jiān):1名, 1、建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的“佳匯新材”銷售方案； 2、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施，有豐富的市場營銷策劃能力。具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先錄用。
2.銷售經(jīng)理:10名, 1、熟悉全國/區(qū)域性建材市場的分布，了解建材行業(yè)相關專業(yè)知識； 2、具備獨立開發(fā)、維護區(qū)域市場的能力。具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先錄用。
3.生產(chǎn)廠長:2名, 1、組織制訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，建立現(xiàn)場管理制度； 2、全面協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間工作，分析各車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善。具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先錄用。
4.3D設計師:2名, 1、熟悉家具的設計及布局，能熟練運用三維設計軟件制作全屋家具整體空間效果圖； 2、具備創(chuàng)新思維，且具有兩年以上家具效果圖設計經(jīng)驗。具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先錄用。
5.家具設計師:2名, 1、對家具的材質(zhì)、制作工藝以及功能的實現(xiàn)有較深的了解； 2、熟練應用CAD、3DMAX、Photoshop等多種設計軟件。具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先錄用。

A20: 總立機電工程（蘇州）有限公司   職位數(shù):6

1.裝修工程師:工民建或室內(nèi)裝飾相關專業(yè)大專以上學歷，有工裝相關經(jīng)驗3年以上，管理裝飾工程現(xiàn)場，協(xié)調(diào)總包以及相關施工單位，熟悉建筑及室內(nèi)外裝飾構(gòu)造工藝及材料，掌握各種裝飾材料的施工工藝，能熟練使用AUTOCAD等制圖軟件，有駕照者佳，能配合公司加班，可外派全國各地工作。
2.暖通工程師:大專以上學歷，個性穩(wěn)重，做事積極、負責，有中央空調(diào)安裝及無塵室現(xiàn)場施工經(jīng)驗三年以上，CAD繪圖熟練。熟悉暖通空調(diào)，能很好協(xié)調(diào)與業(yè)主及下包商之間關系。有暖通、凈化報價或設計經(jīng)驗者佳。能配合公司加班，可外派全國各地工作。
3.機電工程師:大專以上學歷，個性穩(wěn)重，做事積極、負責，有機電現(xiàn)場施工經(jīng)驗三年以上，CAD繪圖熟練。熟悉水電安裝，能很好協(xié)調(diào)與業(yè)主及下包商之間關系。有機電工程報價或設計經(jīng)驗者佳。能配合公司加班，可外派全國各地工作。
4.暖通設計:暖通專業(yè)大專以上學歷，CAD繪圖熟練,能獨立進行空調(diào)設計。有中央空調(diào)、無塵室、凈化工程設計經(jīng)驗三年以上，會報價者佳。
5.工程采購:設備、材料的詢價、下單及訂單的追蹤，供應商的開發(fā)、考核、評估。有較強的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，配合工作需要進行適當加班，有團隊精神。有工程公司3年以上采購經(jīng)驗。
6.暖通/機電應屆畢業(yè)生:大專以上學歷，土建、機電、土木、暖通工程等相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉暖通或機電施工工藝、施工流程及相關規(guī)范，熟悉CAD繪圖軟件，有駕照者優(yōu)先考慮，能承受較大的工作壓力，有事業(yè)心和責任感，能配合公司加班，可外派全國各地工作。

A22: 蘇州尚觀裝飾設計工程有限公司   職位數(shù):4

1.電話營銷專員:女性優(yōu)先，市場營銷專業(yè)為佳，普通話標準，聲音甜美柔和，具親和力，愿意并發(fā)自內(nèi)心喜歡做銷售對賺錢有渴望的工作態(tài)度，1年以上相關電話銷售經(jīng)驗，1年以上家裝行業(yè)相關經(jīng)驗，有較強的責任心，良好的團隊精神，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有較強的溝通能力，做事踏實細心，有耐心。
2.客戶經(jīng)理:23-28歲，管理類或營銷類大專以上，1年以上銷售工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，良好的文化氣質(zhì)修養(yǎng)，審美情趣和溝通技巧，踏實嚴謹工作作風，具有團隊意識，能使用電腦，普通話流利，責任心強，能吃苦，有較強的抗壓能力，有較強的溝通能力和學習能力。
3.家裝設計師:室內(nèi)外設計，裝潢相關專業(yè)專科以上，2年以上家居設計工作經(jīng)驗，熟練掌握常用軟件cad，3dmax，photoshop，lightscap等，熟悉施工工藝流程和工程材料預決算，有較強方案溝通能力，設計組織能力，設計時間和分配能力，能夠準確把握客戶心理，性格外向，專業(yè)技能整合能力強，具備高度責任心和職業(yè)道德，服務意識強，吃苦耐勞，有別墅設計和繪圖相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.繪圖員:室內(nèi)外設計，裝潢相關專業(yè)�？埔陨�，1年以上家居設計工作經(jīng)驗，熟練掌握常用軟件cad，3dmax，photoshop，lightscap等，服從設計總監(jiān)安排并配合其完成設計要求，較強的責任心和學習能力，愿意從基層做起，有上進心和思維敏捷分析能力強，做事細心踏實，有較強的抗壓能力和吃苦耐勞的品質(zhì)，有別墅相關繪圖經(jīng)驗者優(yōu)先。

B01: 大千生態(tài)景觀股份有限公司   職位數(shù):4

1.采購員:苗木或土建專業(yè)；有建材、苗木銷售或采購兩年以上工作經(jīng)驗。
2.項目經(jīng)理:持有一、二級建造師證；5年以上相關工作經(jīng)驗；具有園林工程師證者優(yōu)先。
3.施工員/資料員:園林、土建等相關專業(yè)。需具備2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
4.預算員:園林、土建、安裝相關專業(yè)，能獨立完成工作。需具備2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

B04: 蘇州仁匯房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):5

1.置業(yè)顧問:15名, 18-35歲，身體健康，吃苦耐勞，誠信務實，表達能力良好，有團隊合作精神。
2.儲備干部:10名, 吃苦耐勞，誠信務實，愿從基層做起，有團隊合作精神，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3.案場銷售:2名, 18-35歲，限女性，形象氣質(zhì)佳，親和力好，應變能力強，有案場銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
4.銷售主管:3名, 善于協(xié)調(diào)，親和力好，為人誠實穩(wěn)重，有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.銷售經(jīng)理:2名, 為人誠實穩(wěn)重，管理能力強，善于協(xié)調(diào)，有相關行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

B05: 蘇州仁匯房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):5

1.置業(yè)顧問:15名, 18-35歲，身體健康，吃苦耐勞，誠信務實，表達能力良好，有團隊合作精神。
2.儲備干部:10名, 吃苦耐勞，誠信務實，愿從基層做起，有團隊合作精神，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3.案場銷售:2名, 18-35歲，限女性，形象氣質(zhì)佳，親和力好，應變能力強，有案場銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
4.銷售主管:3名, 善于協(xié)調(diào)，親和力好，為人誠實穩(wěn)重，有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.銷售經(jīng)理:2名, 為人誠實穩(wěn)重，管理能力強，善于協(xié)調(diào)，有相關行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

B06: 上海德漢裝飾工程有限公司   職位數(shù):13

1.多媒體項目經(jīng)理:2名, 2年以上相關工作經(jīng)驗；了解多媒體展示手段、技術與硬件設備，具有多媒體展項前期方案策劃報價與后期實施管理能力， 能夠把控多媒體展項的質(zhì)量，并協(xié)助項目團隊完成項目任務；具有強烈的責任感、高配合度和執(zhí)行能力； 良好的溝通能力，能承受工作壓力，具有敬業(yè)精神；有較強的責任心與執(zhí)行力； 有多媒體展示、多媒體設計項目管理與執(zhí)行經(jīng)驗 ； 具有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，上海本地居住，適應出差，有駕照者尤佳；
2.資深多媒體策劃師:2名, 大專及以上學歷，策劃文案、展覽設計、中文、廣告等相關專業(yè)；具備互動多媒體策劃經(jīng)驗優(yōu)先，較強的文字功底與文案撰寫能力、思維活躍、創(chuàng)意獨到；性格開朗，善于溝通，有良好的團隊協(xié)作能力、能夠適應較強的工作壓力；語言表達能力優(yōu)秀，具備向客戶的提案的能力，溝通能力強，能夠把握客戶意圖，同時有自己獨特主張；為了更全面清晰了解您的能力，請附上能代表自己實力的作品。
3.多媒體展覽展示設計師:3名, 熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料；能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖制作；空間及室內(nèi)設計專業(yè)或數(shù)碼設計專業(yè)�？埔陨蠈W歷，精通3dmax、CAD、sketch-up、photoshop等作圖軟件，從事1年以上多媒體展覽展示設計經(jīng)驗；能獨立完成多媒體展覽展示的室內(nèi)外空間設計及相關的多媒體展項設計;有世博展館,規(guī)劃館,博物館設計經(jīng)驗者優(yōu)先. 優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，較強的創(chuàng)意能力，理解及領悟力強，能準確地把握客戶心理；較強的展覽展示及三維設計能力，善于整合客戶提供的資料，歸納提煉成可供展示表現(xiàn)的設計語言；了解多媒體展示的各種手段，熟悉多媒體展廳設計及施工流程；優(yōu)秀的團隊合作和敬業(yè)精神，成熟的心態(tài)和職業(yè)素質(zhì).為了更全面清晰了解您的能力，請附上能代表自己實力的作品。
4.多媒體動畫設計師:2名, 視覺藝術設計或美術相關設計專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷； 兩年以上平面、動畫設計經(jīng)驗，有多媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗為優(yōu)； 熟練運用動畫設計軟件Maya、3Dmax、Softmage等軟件之一；熟練運用平面設計軟件，Photoshop、Illustrator等以及后期合成軟件AfterEffect、Premiere、Combustion、Defusion、Shake等軟件； 熟悉各種視頻、音頻文件格式及其轉(zhuǎn)換辦法，如：各種AVI格式、Mpeg-1、Mpeg-2、dat、wav、mp3等；了解電視的基本原理，如：幀、場、Pal制式、NTSC制式；了解視頻、音頻資料輸入、輸出的格式、方式及過程； 具備創(chuàng)意制作過程的溝通領悟能力；
5.多媒體軟件工程師:2名, 精通匯編語言、C/C 語言 ； 熟悉多媒體應用開發(fā)，熟悉各種圖像音視頻處理。熟悉串口編程；熟悉TCP、UDP通信協(xié)議和網(wǎng)絡Socket編程；熟悉 Winsock API系列函數(shù)能夠獨立開發(fā)網(wǎng)絡通訊程序;對單片機有一定了解,熟悉簡單單片機通訊控制;了解OpenGL,DirectX圖形接口的基本使用;大專以上學歷，計算機、軟件工程專業(yè)；熱愛軟件開發(fā)工作，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
6.銷售經(jīng)理:市場銷售、工商管理、展覽類相關專業(yè) ； 具有5年以上外資企業(yè)或大型廣告、展覽、禮儀、活動策劃、公關公司中銷售和銷售管理經(jīng)驗； 具備專業(yè)的項目管理能力，有2年以上項目管理經(jīng)驗； 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
7.資深展臺設計師:展覽設計或建筑設計�？埔陨蠈W歷；有相當?shù)恼故驹O計工作經(jīng)驗；善于學習和分析，思維活躍、富有創(chuàng)意、充滿激情；有一定的手繪基礎。擁有敏銳色彩感及配飾把控能力，能把空間整體風格與文化及色彩的關系很好的整合。良好的團隊精神和高度責任心，肯接受挑戰(zhàn)。具有開拓精神，誠肯，敬業(yè)；熟練掌握3DMax、AutoCad、PhotoShop、Illutrator等軟件；精通建模、渲染，獨立完成展臺設計和效果圖制作。責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力；有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。展覽行業(yè)設計工作經(jīng)驗3年以上。具有海外展臺設計經(jīng)驗者優(yōu)先。大學英語四級以上優(yōu)先。有出國學習機會。
8.電話銷售代表:一年以上業(yè)務工作經(jīng)驗,有展覽行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先. 有強烈的進取心,很強的溝通能力。工作有條理 ；有很強的項目管理能力和協(xié)調(diào)能力。工作有條理、細心、性格開朗、溝通能力強，有很強的團隊合作精神。 英語良好。有出國學習機會。
9.平面設計師:從事設計一年以上，要賦有創(chuàng)意和品牌意識； 有志于展示設計方面深入研究和發(fā)展創(chuàng)意；能熟練運用ps,CDR,CAD,等各設計軟件及平面輸出常識；熟悉常用美工制作工藝，常用木工工藝和材料，常用五金工藝和材料；有極強的團隊精神.
10.廣告創(chuàng)意總監(jiān):新聞傳播學、廣告學等專業(yè)專科以上學歷；3年以上同等職位、4A廣告公司優(yōu)先考慮；具備品牌策略觀念，創(chuàng)作視野開闊；良好語言表達和溝通能力，具備團隊思維； 具備良好的專業(yè)能力，有可以追溯的成功經(jīng)驗；創(chuàng)作欲望強烈，創(chuàng)意構(gòu)思獨特、表現(xiàn)力強，具有良好的團隊協(xié)作精神。
11.廣告客戶總監(jiān):廣告學、市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷；5年以上廣告銷售經(jīng)驗，3年以上廣告團隊管理經(jīng)驗，有良好的銷售業(yè)績，具有4A公司管理或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉廣告銷售業(yè)務流程，能帶領團隊對廣告客戶進行開拓和維護；對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認知； 具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力； 具有扎實的客戶基礎及談判能力，具備大型客戶的開發(fā)維護管理能力；具有雜志、互聯(lián)網(wǎng)任職經(jīng)驗優(yōu)先,具備廣泛的客戶群及良好的社會資源者優(yōu)先。
12.媒介主管:新聞傳播、新聞、傳播、廣告等相關專業(yè)本科以上學歷；熟悉____行業(yè)，2年以上媒介方面工作經(jīng)驗，媒體知識豐富；性格開朗，有良好的溝通和談判技巧，有較強的責任心和敬業(yè)精神；文筆流暢，有較強邏輯性，可流利閱讀英文材料； 熟練運用各種辦公軟件。
13.高級文案策劃師:新聞學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)，大學本科以上學歷；熟悉行業(yè)，三年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。

B13: 江蘇萬家建筑裝飾有限公司   職位數(shù):14

1.采購經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷；5年以上的裝飾行業(yè)采購經(jīng)驗，3年以上團隊管理工作。
2.營銷經(jīng)理:2名, 大專及以上學歷；有營銷相關工作經(jīng)驗；對室內(nèi)裝修要有所了解，了解裝修的流程及相關工藝。
3.營銷儲備干部:5名, 本科及以上學歷；營銷相關專業(yè)。
4.設計所長:2名, 大專及以上學歷；從事5年以上設計工作，3年以上團隊管理工作；熟悉當?shù)卦O計法律法規(guī)，知曉相關工程設計施工流程。
5.施工圖設計:2名, 大專及以上學歷；3年以上裝飾行業(yè)施工圖繪圖工作，有工地實踐經(jīng)驗；熟練掌握相關設計軟件的使用（主要為CAD及其他輔助軟件）。
6.效果圖設計:2名, 大專及以上學歷；3年以上效果圖制作經(jīng)驗，有平面排版出圖經(jīng)歷；精通3Dmax、VR、photoshop軟件，熟練掌握CAD軟件；獨立進行過大中型空間效果圖繪制工作。
7.水電設計:2名, 大專及以上學歷；2年以上水電設計工作經(jīng)驗；熟悉裝飾行業(yè)水電設計技能，標準和規(guī)范；熟練使用AutoCAD、Photoshop等繪圖設計軟件。
8.家具設計師:2名, 大專及以上學歷；熟練運用max、photoshop、cad等繪圖軟件，有一定的方案設計能力及良好的色彩感。
9.工程經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷；10年以上裝飾行業(yè)項目經(jīng)理或工程經(jīng)理工作經(jīng)驗，本科及以上特別優(yōu)秀的項目經(jīng)理可以適當?shù)姆艑捁ぷ髂晗抟�求；熟悉相關工程類制圖軟件、技術軟件；熟悉建筑市場材料設備價格、國標等材料特性；高級工程師職稱證書、一級建造師證書優(yōu)先錄用。
10.項目經(jīng)理:2名, 大專及以上學歷；3年以上裝飾行業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；熟悉建筑市場材料設備價格、國標等材料特性。
11.施工員:2名, 大專及以上學歷；2年以上裝飾現(xiàn)場管理經(jīng)驗；持相關證件；熟悉相關工程制圖軟件。
12.資料員:2名, 大專及以上學歷；1年以上裝飾公司資料員工作經(jīng)驗。
13.品牌專員:1名, 大專及以上學歷；2年以上美工工作經(jīng)驗；熟練使用word、OFFICE辦公軟件，精通CAD、PS等制圖軟件。
14.企劃專員:1名, 大專及以上學歷；3年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗或5年以上企劃工作經(jīng)驗；熟練使用OFFICE辦公軟件及制圖軟件。

B14: 蘇州市吳中區(qū)郭巷東方商城雅素麗裝飾材料商行   職位數(shù):1

1.會計、店長、店員、銷售主管:23歲以上，女性優(yōu)先，有經(jīng)驗人員優(yōu)先。

B16: 蘇州市良士文化發(fā)展有限公司   職位數(shù):8

1.工程部經(jīng)理:1名, 工民建相關專業(yè)，具有6年以上優(yōu)秀工程項目管理經(jīng)驗和很強的現(xiàn)場施工管理能力，擔任過100米或以上高層建筑完整工程的施工項目負責人。中級以上職稱，熟悉房地產(chǎn)項目的開發(fā)流程和工程管理； 堅持原則、為人正直、責任心強、具良好職業(yè)素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)高強度工作。有低碳節(jié)能新型房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.土建工程師:1名, �？苹蛞陨�，土木工程、工民建及相關專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)驗，其中2年設計或現(xiàn)場施工工作經(jīng)歷。具備良好的專業(yè)技能，熟練應用專業(yè)技術標準和工程規(guī)范，有較強的執(zhí)行力。了解房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務，擁有一定的工程經(jīng)濟知識。掌握WORD, EXCEL, AutoCAD，PROJECT等辦公和專業(yè)軟件使用方法，有低碳節(jié)能新型房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.水、電工程師:各1名大專以上學歷，給排水、電氣及相關專業(yè)，5年以上設計或現(xiàn)場施工經(jīng)驗，熟悉專業(yè)施工規(guī)范和要求，熟悉本專業(yè)設計規(guī)范和造價，有較強的執(zhí)行能力。掌握WORD, EXCEL, AutoCAD，PROJECT等辦公和專業(yè)軟件使用方法，有低碳節(jié)能新型房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.暖通工程師:1名, 大專以上學歷，暖通及相關專業(yè)，具有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關工作經(jīng)歷；熟悉暖通專業(yè)設計規(guī)范和造價；有較強的執(zhí)行能力。掌握WORD, EXCEL, AutoCAD，PROJECT等辦公和專業(yè)軟件使用方法，有低碳節(jié)能新型房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
5.建筑設計師:1名, 大專及以上學歷，建筑類設計相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，熟練操作AUTOCAD，3DMAX，PHOTOSHOP等各種設計、繪圖軟件，能夠獨立與設計院對接完成項目規(guī)劃方案圖、效果圖、施工圖的規(guī)劃、設計工作；熟悉國家現(xiàn)行有關景觀、建筑工程施工設計法律規(guī)范、相關工程設計施工流程；有較強的團隊意識和服務意識，吃苦耐勞，責任心強，有團隊精神，較強的溝通，協(xié)調(diào)能力。
6.合約、預算工程師:2名, 5年以上相關工作經(jīng)驗，造價管理或土木工程、水電相關專業(yè)；熟悉國家清單定額、工程造價市場情況、材料及設備的市場價格等；熟悉房地產(chǎn)各類商務合同和造價管理流程。有從事房地產(chǎn)合約管理和全過程成本管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.置業(yè)顧問:2名, 大專, 2-3年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗。語言表達及溝通能力強，具有良好的服務意識，親和力強，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作意識和一定的心理承受能力。
8.行政部助理:1名, 大專及以上學歷，5年以上人事、行政管理經(jīng)驗，具有良好的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的執(zhí)行力，能組織編寫各類規(guī)章制度、人事績效考核制度并監(jiān)督落實制度的貫徹實施，有房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)前期經(jīng)歷者優(yōu)先。

B18: 蘇州市吳中區(qū)郭巷東方商城樂洋洋地板經(jīng)營部   職位數(shù):3

1.市場銷售總監(jiān):1名, 大專及以上學歷。
2.市場銷售主管:5名, 高中及以上學歷。
3.店面銷售:2名, 高中及以上學歷。

C20: 江蘇錦融能源科技有限公司   職位數(shù):6

1.業(yè)務助理:1、男女不限，大專及以上學歷，接待客戶日常來訪來電等咨詢服務，協(xié)助業(yè)務人員處理各類單據(jù)、報表、文件等，為業(yè)務人員提供必要的后勤服務。 2、責任心強，對工作有耐心，做事細致。
2.現(xiàn)場施工人員:設備機電安裝類人員，3名；裝修類施工安裝人員，3名；2年以上中央空調(diào)安裝維護經(jīng)驗，安裝技術過硬，能積極配合公司工作安排，吃苦耐勞，責任心強。
3.業(yè)務員:30名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限，吃苦耐勞，反應敏捷，責任心強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，對業(yè)務工作富有激情，抗壓能力強。
4.業(yè)務主管:5名, 有3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，對市場有高度前瞻性及判斷能力，有強烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)，高度責任心，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較強的管理能力。
5.暖通設計師:5名, 大專及以上學歷，有2年以上暖通專業(yè)設計經(jīng)驗，具有豐富的施工現(xiàn)場經(jīng)驗，能依據(jù)實際情況做出精確設計與預算，熟悉相關設計規(guī)范，精通供暖、通風、空調(diào)及制冷系統(tǒng)的設計，凈化空氣與制冷系統(tǒng)等設備，能夠獨立開展和完成暖通空調(diào)設計任務，對工作認真，吃苦耐勞且具備團隊合作精神及良好的溝通能力。
6.現(xiàn)場管理人員:5名, 男性，三年以上中央空調(diào)現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，能獨立處理現(xiàn)場施工問題，吃苦耐勞，責任心強，專業(yè)知識過硬，抗壓能力強。