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公開招聘特(巡)警隊(duì)員的公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我市社會治安工作，緩解警力不足狀況，確保社會治安秩序穩(wěn)定，經(jīng)市政府同意，仁懷市公安局決定面向社會公開招聘特(巡)警隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招考原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)考錄。

　　二、招考人數(shù)、范圍、對象和條件

　　(一)招考人數(shù)

　　此次招聘的特(巡)警隊(duì)員共200名，限男性

　　(二)招考范圍和對象

　　1、警校畢業(yè)生

　　2、復(fù)轉(zhuǎn)退軍人

　　3、體育院校畢業(yè)生

　　4、武術(shù)學(xué)校畢業(yè)生

　　5、其它具備特(巡)警崗位業(yè)務(wù)特長的初中文化以上待業(yè)青年。

　　(三)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2、無違法犯罪記錄和其他單位或?qū)W校嚴(yán)重違紀(jì)記錄;

　　3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，熱心從事警務(wù)輔助工作;

　　4、年齡18至30周歲(即1983年1月1日至1995年1月1日期間出生);

　　5、男性身高在1. 65米以上，體重不低于55公斤;左右眼單眼裸視視力均在4.8以上，無色盲、色弱;雙耳無重聽，無口吃，體型端正，無殘疾，無紋身，無傳染病、精神病史，無其他嚴(yán)重疾病。除以上條件外，其他身體條件參照公務(wù)員錄用人民警察的身體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　6、具有工作崗位所要求的其他資格條件;

　　7、現(xiàn)在公安局各部門工作或一年內(nèi)因故離開工作崗位的協(xié)勤、巡防隊(duì)員及仁懷市保安公司保安員不允許報(bào)考。

　　三、報(bào)名辦法

　　本次招錄采取現(xiàn)場報(bào)名的方式

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2013年2月25日至 27 日共3天，上午9：00-11:30，下午2:00-5:30。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：仁懷市公安局特(巡)警大隊(duì)(局機(jī)關(guān)大院內(nèi))

　　(三)報(bào)名要求：報(bào)考者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等證件原件和復(fù)印件一式兩份以及近期一寸免冠彩照4張到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。

　　四、面試

　　面試時(shí)間：2013年2月28日

　　面試地點(diǎn)： 仁懷市第一中學(xué)

　　五、體能測試

　　體能測試時(shí)間：2013年3月1日

　　體能測試地點(diǎn)：仁懷市第一中學(xué)

　　體能測試標(biāo)準(zhǔn)：《公安部體能達(dá)標(biāo)測試標(biāo)準(zhǔn)》

　　體能測試項(xiàng)目：引體向上、立定跳遠(yuǎn)、100米短跑、1000米跑。體能測試不達(dá)標(biāo)者予以直接淘汰。

　　六、成績計(jì)算

　　面試及體能各項(xiàng)考試結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)考生總成績并按照1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？荚嚳偝煽儼聪铝泄�式計(jì)算：

　　總成績=面試成績×50%+體能成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

　　七、體檢與政審

　　(一)確定體檢對象。按考生總成績由高到低等額確定體檢對象。

　　(二)組織體檢。參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)規(guī)定的要求組織體檢。

　　(三)體檢時(shí)間：2013年3月3日

　　(四)體檢地點(diǎn)：3月3日早上8時(shí)總成績前200名的考生在仁懷市公安局戰(zhàn)訓(xùn)基地集中，統(tǒng)一前往醫(yī)院體檢。

　　(五)組織政審

　　體檢結(jié)束后，我局組織對體檢合格的考生進(jìn)行考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括考生的主要表現(xiàn)、本人和直系親屬有無違法犯罪記錄、是否違反計(jì)生政策等。

　　考生體檢或政審不合格的，根據(jù)招考職位，按考生考試總成績由高到低，依次遞補(bǔ)參加體檢或政審。

　　(六)公示與聘用

　　我局對合格的考生進(jìn)行公示，經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由我局與其簽訂勞動合同，合同期限為三年，試用期二個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，由我局決定是否續(xù)簽或重新招考。

　　八、工資福利待遇等

　　(一)基本工資1350元/月+績效工資(200-1000元/月)。其中基本工資按50元/年遞增。

　　(二)我局按規(guī)定為每名聘用人員繳交社會保險(xiǎn)費(fèi)。