亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要進(jìn)行綜合能力和業(yè)務(wù)知識測試。面試成績?yōu)?00分制，面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予聘用。

　　面試時(shí)間：2013年4月(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

　　(七)體檢

　　按照筆試成績占60%、面試成績占40%比例，計(jì)算出總成績，同一崗位從高分到低分排出名次，按照同一崗位招錄人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　體檢由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局組織，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)執(zhí)行。

　　(八)考察

　　體檢結(jié)束后由縣人力社保局、衛(wèi)生局按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。實(shí)事求是、客觀公正地了解把握被考察對象的情況�？忌�必須提交符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和非農(nóng)業(yè)戶口等相關(guān)證件。

　　(九)公示

　　對擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)、薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院�；蛟�工作單位，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經(jīng)縣主管部門審核后報(bào)市人力資源和社會保障局備案。

　　(十)錄聘

　　公示期滿后，對無異議或有異議但不影響聘用的，按總成績由高到低的排序由擬聘用人員依據(jù)招聘計(jì)劃選擇相應(yīng)招聘崗位，211院校畢業(yè)生面向城區(qū)二級以上醫(yī)院。崗位確定后，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。醫(yī)生在聘用后必須在兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格，否則退回縣人才交流中心;為保證衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍穩(wěn)定，2013年正式納入事業(yè)單位編制的畢業(yè)生經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)后均須與用人單位簽訂服務(wù)期為5年的聘用合同。

　　(十一)招聘崗位空缺遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按規(guī)定的程序和時(shí)限，從原崗位面試人員中按筆試、面試的總成績由高分到低分排序依次審核遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績并列，依據(jù)筆試成績高低確定。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　1.擬聘人員體檢或者考察不符合要求的;

　　2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　4.擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作全程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律的單位或相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。對弄虛作假、違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

　　咨詢電話：022-82829005 82822867

　　監(jiān)督電話：022-29141256

　　附件下載： 2013年薊縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

　　二○一三年一月三十日

　　信息來源：天津人力資源和社會保障局