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    2013年天津工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘方案
    2013-01-30 19:14:25   地區(qū):天津   瀏覽:0

      (1)筆試

      筆試主要考查相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),同時(shí)進(jìn)行心理健康測(cè)試。

      筆 試 時(shí) 間: 2013年4月8日 9:00 —11:00 (暫定,以通知為準(zhǔn))

      心理健康測(cè)試:2013年4月8日 11:00 —11:30(暫定,以通知為準(zhǔn))

      注:具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

      (2)面試

      根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定參加面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。報(bào)考人員可于4月8日登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢考試結(jié)果,人事處也將在網(wǎng)站發(fā)布面試通知,并電話或郵件通知進(jìn)入面試人員。

      資格復(fù)審:參加面試人員須攜帶身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證(在讀人員提供研究生證)及其它各階段教育經(jīng)歷畢業(yè)證及學(xué)位證原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,并抽簽決定面試順序。資格復(fù)審不合格或弄虛作假者,取消面試資格。

      面試時(shí)間:初定2013年4月11日至21日 上午8:30—12:00,下午13:30—17:00,按照不同崗位依次進(jìn)行。

      面試地點(diǎn):初定在相關(guān)學(xué)院會(huì)議室(具體時(shí)間地點(diǎn)以電話或郵件通知為準(zhǔn))。

      面試內(nèi)容:自我介紹(姓名以編號(hào)代替),闡述崗位認(rèn)識(shí),解答專業(yè)分析試題(隨機(jī)抽取試題),接受評(píng)委提問(wèn)。每人面試時(shí)間8分鐘。

      未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審、面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

      (3)技能測(cè)試

      緊缺專業(yè)教師崗位測(cè)試內(nèi)容為試講,試講時(shí)間及內(nèi)容根據(jù)具體崗位需要確定;

      實(shí)驗(yàn)崗位測(cè)試內(nèi)容為實(shí)驗(yàn)操作,操作時(shí)間及內(nèi)容根據(jù)崗位需要確定;

      輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)管理崗位的測(cè)試內(nèi)容為實(shí)際工作案例分析與問(wèn)答。

      5.成績(jī)計(jì)算及公布

      筆試、面試、技能測(cè)試成績(jī)滿分皆為100分,及格線為60分,面試成績(jī)由去掉最高分、最低分后的評(píng)委打分的平均數(shù)確定。面試、技能測(cè)試達(dá)不到上述及格線的,取消聘用資格。

      博士考生綜合成績(jī)=面試成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%。

      碩士考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×30%。

      心理測(cè)試不計(jì)入總成績(jī),但心理測(cè)試不符合崗位要求或超過(guò)兩項(xiàng)指標(biāo)不合格者不予錄用。

      面試后7天內(nèi),按照綜合成績(jī)由高到低排序,按照崗位與應(yīng)聘人員1:1確定參加復(fù)試人員名單,并在天津工業(yè)大學(xué)人事處招聘系統(tǒng)公布。

      6.復(fù)試

      學(xué)校組織專家進(jìn)行復(fù)試,確定擬聘人選。

      7.體檢

      擬招聘人員須在指定時(shí)間參加由學(xué)校和教委共同組織的統(tǒng)一體檢。

      8.考察

      學(xué)校及具體用人部門對(duì)擬招聘人員進(jìn)行全面考察,主要包括向培養(yǎng)單位調(diào)研、工作實(shí)踐考察等環(huán)節(jié),考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問(wèn)題等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

      9.公示:根據(jù)考試、面試、復(fù)試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘考核小組研究,確定擬聘用人員名單,由校人事處在天津市人力社保局和天津工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

      10.審批:公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,由學(xué)校報(bào)天津市教委及人力資源和社會(huì)保障局審批備案。

      11.聘用:審批通過(guò)的擬聘人員到人事處簽訂就業(yè)協(xié)議及聘用合同。

     

      三、聘任方式

      本次公開(kāi)招聘錄用的具有博士學(xué)位的人員按正式編制聘任;具有碩士學(xué)位人員按人事代理制進(jìn)行聘任(學(xué)校事業(yè)單位編制,聘期內(nèi)享受校內(nèi)同類教職工工資、保險(xiǎn)及公積金待遇,人事檔案委托天津市教委人才交流服務(wù)中心保管)。

     

      四、聯(lián)系及監(jiān)督方式

      通訊地址:天津市西青區(qū)賓水西道399號(hào)天津工業(yè)大學(xué)人事處 郵編:300387

      聯(lián) 系 人:藺老師 萬(wàn)老師

      聯(lián)系電話:022-83955270 83955687 傳真:022-83955687