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    2013年天津工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘方案
    2013-01-30 19:14:25   地區(qū):天津   瀏覽:0

      (三)輔導(dǎo)員(16名)及其他專業(yè)技術(shù)崗位(4名)招聘計(jì)劃及要求

    部門 崗位名稱 專業(yè)要求 工作內(nèi)容 人數(shù) 其它要求
    學(xué)工部及相關(guān)學(xué)院 輔導(dǎo)員(男) 紡織、機(jī)械、材料、生物、生物醫(yī)學(xué)工程、制藥工程、化學(xué)化工、環(huán)境、信息通信、電子、計(jì)算機(jī)、電氣、控制、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理、光學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);經(jīng)濟(jì)、金融、管理、工商、法學(xué)、新聞、外語(yǔ)、藝術(shù)、思政、心理學(xué)等人文社科類 學(xué)生思政政治教育等學(xué)生工作 5 碩士及以上,適合男性,黨員,具有學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    學(xué)工部及相關(guān)學(xué)院 輔導(dǎo)員(女) 同上 同上 3 碩士及以上,適合女性,黨員,具有學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    學(xué)工部及相關(guān)學(xué)院 輔導(dǎo)員 同上 同上 8 博士,黨員
    學(xué)工部心理健康教育中心 心理健康教育 心理學(xué)相關(guān)專業(yè) 學(xué)生心理咨詢、健康教育等工作 2 博士
    國(guó)際交流處 外事工作 管理相關(guān)專業(yè) 外事工作 1 碩士及以上,適合男性,精通一門外語(yǔ)(通過(guò)國(guó)家6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí)以上,俄羅斯語(yǔ)優(yōu)先),有中文背景。
    教務(wù)處卓越計(jì)劃管理科 卓越計(jì)劃管理 理工科專業(yè) 負(fù)責(zé)卓越計(jì)劃管理等相關(guān)工作 1 博士

      上述(一)(二)(三)類崗位應(yīng)聘人員除符合以上條件外,還應(yīng)符合以下具體要求:

      1.熱愛(ài)所應(yīng)聘崗位工作,具有良好的思想道德和職業(yè)道德素質(zhì),政治素質(zhì)高,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,身體健康,能勝任崗位的工作要求。碩士年齡一般在30周歲及以下,博士年齡一般不超過(guò)35周歲。

      2.具有碩士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證,本科階段為全日制本科;985、211院校畢業(yè)者優(yōu)先;應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須在本年度8月底前畢業(yè)。

      (四)招聘程序

      1.信息發(fā)布:在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)及天津工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息及方案,不少于5天。

      2.公開(kāi)報(bào)名:2013年3月11日——3月18日(暫定,以通知為準(zhǔn),不少于5天)為報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘人員登錄天津工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.tjpu.edu.cn/)通過(guò)“天津工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一崗。同時(shí)提交上傳各類證書電子版資料:

     、偕矸葑C;

     、趹(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表(原件,須有學(xué)校意見(jiàn)及印章);

     、郾救撕(jiǎn)歷;

     、茏罡邔W(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證(在讀人員提供研究生證)及其它各階段教育經(jīng)歷畢業(yè)證及學(xué)位證。

      3.資格審查:報(bào)名截止后,學(xué)校及各招聘部門根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選。3月28日,報(bào)名人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查及初選結(jié)果(初選未通過(guò)者恕不另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自留應(yīng)聘材料底稿)。具有博士學(xué)位的經(jīng)資格審查合格后可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查的人數(shù)與所報(bào)崗位低于3:1時(shí),相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消該崗位。

      4.考試與考核

      具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員不需筆試,直接進(jìn)入心理健康測(cè)試、面試及技能測(cè)試環(huán)節(jié)。其它崗位考試與考核以筆試、心理健康測(cè)試、面試、技能測(cè)試(教師崗位測(cè)試形式為試講,實(shí)驗(yàn)崗位測(cè)試形式為實(shí)驗(yàn)操作,管理崗位為實(shí)際案例分析與問(wèn)答)。