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    時(shí)事點(diǎn)評：“黃穗事件”的教訓(xùn)
    
          
    2012-04-12 23:15:12 作者：admin 來源：網(wǎng)絡(luò) 所在地區(qū)： 瀏覽次數(shù)：0           
    
         
    
         
    
         
    
         
 
         
    

    時(shí)事點(diǎn)評：“黃穗事件”的教訓(xùn)
    

     　　中國羽毛球隊(duì)前主力隊(duì)員黃穗不辭而別，跑出去代表澳大利亞打比賽，引出很多議論。事情本身并非值得特別關(guān)注，她也算不上海外兵團(tuán)的新成員。倒是被借以批評競技體育舉國體制，使更多發(fā)論者也來說上幾句。
    

    　　黃穗從國家隊(duì)退役返鄉(xiāng)，按自己的想法重新選擇生活之路。其間，她曾經(jīng)因在運(yùn)動(dòng)員生涯中的成就而得到體育官員的職位，雖然未曾履職，但這個(gè)頭銜還是被戴上了。同時(shí)，黃穗長時(shí)間不參加訓(xùn)練和比賽，仍被視為在役運(yùn)動(dòng)員，照發(fā)工資。這些都成為被議論的“話把兒”。
    

    　　黃穗畢竟是“單位人”，不是“社會(huì)人”，長期脫崗直至出走，居然沒人過問，管理上的疏漏顯而易見。如果不是代表異國出賽，只怕真要“蒸發(fā)”了。
    

    　　此事與舉國體制是否有因果關(guān)系，確實(shí)應(yīng)當(dāng)弄清。筆者認(rèn)為與體制有關(guān)，又不都是體制造成的。舉國體制意在集中力量辦大事，以往中國體育收獲大賽金牌，令世人刮目相看，得益于舉國體制。但這只是體育多元功能的一部分，不是全部。今天，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的改革發(fā)展使得體育事業(yè)有可能在繁榮文化、改善民生等方面發(fā)揮更多作用，但不意味著競技奪標(biāo)不再具有鼓舞和凝聚作用，真正需要改變的是舉國體制在人才培養(yǎng)和出路安排等方面的具體做法，包括“封官晉職”這種與時(shí)相悖的習(xí)慣做法。
    

    　　分清體制中的利弊，比簡單采取全盤肯定或徹底否定的態(tài)度好得多。體育部門應(yīng)當(dāng)從黃穗的事情中加強(qiáng)改革的緊迫感，更新觀念和規(guī)定，給社會(huì)一個(gè)坦誠和負(fù)責(zé)任的交待，既不使舉國體制代為受過，也不固守陳舊落伍的陋習(xí)。