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博羅縣人民政府辦公室面向社會公開招聘編外人員的公告，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘編外人員2名，具體招聘崗位、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等見附件1。

二、工資和薪酬待遇

獲聘人員為編外人員，月薪4800元(含單位承擔(dān)的社保金、住房公積金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等)。以上所需經(jīng)費由縣財政負(fù)擔(dān)。

三、報考條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞。

3.具有誠信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感，擁有團(tuán)隊合作精神和整體意識，大局觀念強(qiáng)。

4.遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從用人單位安排，無違紀(jì)違法記錄。

5.有較好的溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃組織活動能力和語言表達(dá)能力，熟練掌握辦公軟件和計算機(jī)操作，有較好文字功底的優(yōu)先。

(二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件：

1.報考人員年齡要求在30周歲及以下(1995年5月25日以后出生)。

2.具有本科及以上學(xué)歷，并具備招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)等要求。(見附件1)

(三)有下列情況之一的，不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為編外專業(yè)人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年5月25日17：30止。請考生認(rèn)真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進(jìn)行報考。報考人員須對本人填報內(nèi)容的真實性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消招聘資格或聘用資格。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。

3.報考者需提供以下材料：

(1)《博羅縣人民政府辦公室公開招聘編外人員報名表》(見附件2)。

(2)有效身份證復(fù)印件。

(3)招聘崗位要求的學(xué)歷證書復(fù)印件，以及相關(guān)學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證截圖。

(4)近期藍(lán)底一寸照片3張。

(5)報考承諾書(見附件3)。

請報考人員將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到博羅縣人才發(fā)展有限公司郵箱：blxrcfzhgs@163.com(郵件標(biāo)題為姓名+報考崗位代碼)，并致電(0752-6166929)確認(rèn)。資格審查時須帶上述報名材料原件進(jìn)行核對。

(二)資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間和地點

(1)時間：2025年5月27日9：00至12：00，14：30至17：30。

(2)地點：博羅縣人才發(fā)展有限公司(博羅縣羅陽街道北門路164號，建工集團(tuán)五樓)。聯(lián)系電話：0752-6166929。

報考人員提交的報名材料必須真實、準(zhǔn)確。對未能提供完整資料，或經(jīng)查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，取消考試資格。對資格審查符合資格條件的人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》，筆試時間、地點按《準(zhǔn)考證》中確定的時間、地點。

(三)考試

1.本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試試題采用統(tǒng)一命制試題，考試工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.筆試。由報考人員持準(zhǔn)考證和身份證到指定的考場參加筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試成績在考試結(jié)束后5日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績。

3.面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分擇優(yōu)選定面試人選，即按崗位招聘職數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選(如參加筆試人數(shù)未超過該崗位招聘職數(shù)1:3比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選)。面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等，滿分為100分。面試結(jié)束后3日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或電話通知。

4.經(jīng)筆試、面試后，如同一崗位考生總成績相同的，則按筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評委的評分高低順序確定名次。

(四)體檢

按招聘崗位1：1的比例，根據(jù)考生考試總成績由高至低依次排序確定進(jìn)入體檢人員。如考試成績相同，按照筆試成績高分者確定人選。體檢不合格的不予聘用，對因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢費用由博羅縣人民政府辦公室支付。

(五)政審、公示，擬定聘用人員

對體檢合格者進(jìn)行政審。體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，同時在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示5日，并公布監(jiān)督舉報電話。

(六)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿符合應(yīng)聘條件的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同制管理，試用期為3個月，由用人單位委托第三方與之簽訂勞動合同。

2.應(yīng)聘人員放棄聘用的(在15天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的，也視為本人放棄)，其空缺崗位由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他事項

1.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

2.資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.對招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，并接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

4.未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

點擊查看>>>

1.博羅縣人民政府辦公室公開招聘編外人員崗位信息表

2.博羅縣人民政府辦公室公開招聘編外人員報名表

3.報考承諾書

4.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

博羅縣人民政府辦公室

2025年5月20日

文章來源：http://www.boluo.gov.cn/bmzb/blxrlzyhshbzj/zwgk/bmwj/tzgg/content/post_5528250.html