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因工作發(fā)展需要，合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬事業(yè)單位 2025 年公開招聘編外使用工作人員 3 名，現(xiàn)就 有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu) ”的原則。

二、招聘崗位及條件

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿足上述招聘崗位表中條件外，同時須符合以下條件：

1.政治立場堅定，能認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，有組織觀念和大局意識;能堅持原則，秉公辦 事，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，廉潔自律;

2.有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備崗位所需要的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗，能積極主動工作; 3.身體健康，無違法違紀行為;

4.具備招聘崗位要求條件。

(二)“年齡要求 ”中的“35 周歲以下 ”為“ 1989 年 5 月 9 日及以后出生 ”(其他涉及年齡計算 的依此類推)。

(三)報考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、 畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專

業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄 ”中 自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗 位。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷 認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考： 1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受 紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟 進行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1.報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進行報名。統(tǒng)一報名時間為 2025 年 5 月 9 日 9:00 至 5 月 14 日 16:00.逾期不再報名。報考人員限報一個崗位，并必須使用同一有效居 民身份證報名和參加考試。所提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡 因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的、考察不滿足條件的，一經(jīng)查實，即取消考 試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅 處理。

2.報考人員必須于 5 月 15 日 16:00 前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)查詢是 否通過資格初審 。通過資格初審的報考人員須于 5 月 16 日 16:00 前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺 (https://www.exapt.cn/)繳納考試費用，逾期視為 自動放棄報考。

3.報名結(jié)束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到 3:1 方可開考，未達到以上開考比例的， 則取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的已繳費報考人員可在報名工作結(jié)束后退回所繳納考試費 用，其他情形所繳考試費用不作退回。

4. 初 審 通 過 且 繳 費 的 報 考 人 員 可 于 5 月 22 日 9:00 起 在 人 事 考 試 網(wǎng) 上 服 務(wù) 平 臺 (https://www.exapt.cn) 自行下載并打印筆試準考證。

5.本次招聘資格復(fù)審等環(huán)節(jié)時間另行公告通知 ，請報考人員密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺 (https://www.exapt.cn/)公布的相關(guān)信息。因 自身原因?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

(二)筆試

通過資格初審且成功繳費的人員進入筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試時間為 5 月 24 日，筆試地點等事宜以《筆試準考證》登載信息為準。

2.筆試科目為《綜合知識》，滿分 100 分(成績精確到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)，采取閉卷 形式進行，不指定參考資料。筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線 60 分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一 環(huán)節(jié)。

3.筆試結(jié)束 10 個工作 日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績， 按招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)從高分到低分，按崗位招 聘計劃數(shù) 1:3 的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考 生筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1.面試入圍人員面試前應(yīng)進行現(xiàn)場資格復(fù)審。被確定為進入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶 以下材料到指定地點進行資格復(fù)審：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件 1 份;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件 1 份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部 門認可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書;

(3)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)打印的報名表 1 份;

(4)本人 2 寸照片 1 張;

(5)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》

1 份;

(6)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報 考的證明原件 1 份;

(7) 自出生日期起不中斷，截止時間在規(guī)定日期后的個人無犯罪記錄證明材料 1 份;

(8)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件 1 份。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

3.資格復(fù)審合格的人員，繳納面試費用后發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆 試成績從高分到低分依次等額遞補。若筆試成績相同，一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合 格或遞補無法滿足規(guī)定比例的，則以實際人數(shù)確定。

4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶 由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

5.資格復(fù)審時間、地點以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消 其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，成績滿分為 100 分(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)，成績 現(xiàn)場公布。本次面試設(shè)定最低分數(shù)線 60 分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時間、地點以面試通知書為準。

(五)確定初選人員

1.筆試成績和面試成績按 6:4 比例合成考試總成績(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。

2.根據(jù)考生的考試總成績，按所報考崗位招聘計劃數(shù) 1:1 的比例，從高分到低分確定初選人員(若 考試總成績相同，按照面試成績從高到低確定;若面試成績相同，則根據(jù)所獲得的資格證書、學(xué)歷層次、 相關(guān)工作經(jīng)驗等綜合情況擇優(yōu)確定(下同)。

3.初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

1.初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。

2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體 檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》 (人社部發(fā)〔2016〕 140 號)規(guī)定執(zhí)行。體檢在三甲醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格 ”或“不合格 ”的結(jié)論性 意見�？忌鷮�體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起 3 日內(nèi)，提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只 能進行 1 次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。考生因自身原因，導(dǎo)致考生本人自體檢 之 日起的 30 天內(nèi)無法完成規(guī)定的全部體檢項目，體檢醫(yī)院無法出具最終體檢結(jié)論的，視為主動放棄體 檢資格。

3.體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的標準，根�?jù)擬招聘崗位要求，采 取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等�？疾旖Y(jié)果合格者方可進 入下一環(huán)節(jié)。

4.若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數(shù) 1 ∶ 1 的比 例，在同崗位考試人員中，按考試總成績由高到低依次等額有效遞補(如遇分數(shù)相同的，則按照前款確 定初選人員方法)。

(七)公示和聘用

1.體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/) 進行公示，公示期為 3 天。

2.公示期間及期滿后，對擬聘用人員被舉報并查有實據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生 中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補。

3.公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā) 放工資并依法辦理社會保險和公積金，并委派到合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬事業(yè)單位從事崗位相關(guān)工作。本 次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi) 自行及時與原用人單位解除勞動合同 (或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

4.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并簽訂勞動合同，未按時報到或到崗后因自身原因離職的，由 此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù) 1 ∶ 1 的比例，依據(jù)相關(guān)程序在同崗位考核人員中按考試總成績從 高分到低分依次等額有效遞補，有效期自擬聘用人員名單公示后 1 年內(nèi)。

(八)管理及待遇

薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行 辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2 號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工 資標準實施辦法》的通知(合編辦【2021】43 號文件)等文件執(zhí)行。

五、其他

(一)考試費用：筆試 45 元/科，面試 80 元/人。(因開考比例不足而被取消崗位的報考人員，可 在報名結(jié)束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當對本人提供的信息和材料的真實性負責(zé)，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、 偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組 織的，一經(jīng)核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

(三)請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報名、筆試、 面 試 、 體 檢 和 考 察 等通 知 。 所 有公 告 、 通 知 及 公 示 等 信息 ， 均 以 人 事 考 試 網(wǎng) 上 服 務(wù) 平 臺 (https://www.exapt.cn/)發(fā)布為準，不會通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別， 謹防受騙。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)信息查詢：

政策咨詢電話：0551-62692757. 報名技術(shù)咨詢：0551-65127522;

上述政策咨詢、報名技術(shù)咨詢電話于工作 日 9:00-12:00.14:30-17:00 期間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2025 年 5 月 8 日

文章來源：https://www.exapt.cn/