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根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《國(guó)家民委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，中國(guó)民族博物館2025年度公開(kāi)招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

二、應(yīng)聘人員資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法。

(三)在校期間為非在職的2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，年齡不超過(guò)35歲(1990年1月1日以后出生)，2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名人員(不含北京高校集體戶口)。京外生源須符合在京落戶要求，即大學(xué)本科生不超過(guò)26歲(1999年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過(guò)30歲(1995年1月1日以后出生)，博士研究生不超過(guò)35歲(1990年1月1日以后出生)。

(四)具備崗位所需的專業(yè)條件。崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)，專業(yè)名稱及代碼參考教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，可撥打報(bào)名電話進(jìn)行咨詢了解。

(五)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)具備崗位所需的其他條件。

(七)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為(含在禁考期內(nèi))的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員等其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

(八)涉及回避情形的依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》確定。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員發(fā)送《中國(guó)民族博物館2025年公開(kāi)招聘報(bào)名表》《中國(guó)民族博物館2025年公開(kāi)招聘信息采集表》、身份證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)成果等掃描件，以及考生誠(chéng)信承諾書(shū)(須手寫簽字)至報(bào)名郵箱。報(bào)名截止日期為2025年5月14日。

報(bào)名郵箱：altanbaatar@cnmuseum.com

(二)資格審查

自公告發(fā)布之日起至2025年5月15日24:00，按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名審核，通過(guò)資格審查的人員，將以電話或郵件的形式通知后續(xù)安排。原則上崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1:5方可開(kāi)考，如未達(dá)到該比例，將由中國(guó)民族博物館公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按通過(guò)資格審查的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行筆試。

對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均會(huì)取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

(三)筆試和面試

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員進(jìn)入筆試，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按1：5的比例確定面試人選。如考生放棄面試資格，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。未達(dá)到1:5比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，報(bào)名人員面試成績(jī)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢考察對(duì)象。面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，核對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料的原件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，有權(quán)取消其參加面試的資格。

筆試、面試地點(diǎn)為北京市海淀區(qū)倒座廟一號(hào)院。時(shí)間、形式等另行通知。

(四)考察和體檢

按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢考察人選�？疾鞂⒔y(tǒng)籌采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核學(xué)籍檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等。因報(bào)考人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，經(jīng)中國(guó)民族博物館公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)�？疾烊诉x在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向中國(guó)民族博物館報(bào)告。

參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用由中國(guó)民族博物館承擔(dān)。

(五)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，并在人力資源和社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”、國(guó)家民委官方網(wǎng)站和中國(guó)民族博物館門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿無(wú)異議的，履行報(bào)批程序后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息均在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

(二)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在筆試、面試以及體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)本招聘公告由中國(guó)民族博物館辦公室(人事處)負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系方式

地址：北京市海淀區(qū)倒座廟一號(hào)院3號(hào)樓

聯(lián)系電話：010-82684454

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-82684226

中國(guó)民族博物館2025年公開(kāi)招聘報(bào)名表

中國(guó)民族博物館2025年公開(kāi)招聘信息采集表

考生誠(chéng)信承諾書(shū)

中國(guó)民族博物館

2025年4月30日

文章來(lái)源：https://www.neac.gov.cn/seac/xxgk/202504/1179642.shtml