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中國工程院戰(zhàn)略咨詢中心是經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)設(shè)立、直屬中國工程院領(lǐng)導(dǎo)的正局級公益二類事業(yè)單位，是中國工程院建設(shè)國家高端智庫的核心支撐機(jī)構(gòu)，主要職能是圍繞工程科技服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，開展持續(xù)性、儲(chǔ)備性、前瞻性戰(zhàn)略研究，積極探索現(xiàn)代智庫國際合作交流和科學(xué)研究方法，承擔(dān)跨領(lǐng)域的專業(yè)化咨詢研究、項(xiàng)目管理、信息保障及人才培養(yǎng)等工作。

根據(jù)事業(yè)發(fā)展和戰(zhàn)略咨詢中心人才隊(duì)伍建設(shè)需要，本次面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員10人�，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡一般為35周歲以下(1990年1月以后出生);

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘方式及對象

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

招聘對象為社會(huì)人員和2025年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。

三、招聘崗位及條件

此次招聘涉及5個(gè)崗位，計(jì)劃招聘10人，具體崗位及資格條件詳見《中國工程院戰(zhàn)略咨詢中心2025年勞動(dòng)合同制人員招聘崗位及要求》(附件1)。

1.項(xiàng)目管理人員，3人。

2.戰(zhàn)略咨詢研究人員，4人。

3.新媒體運(yùn)營人員，1人。

4.信息化系統(tǒng)開發(fā)與管理人員，1人。

5.財(cái)會(huì)審計(jì)人員，1人。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員下載填寫《中國工程院戰(zhàn)略咨詢中心招聘報(bào)名表》(附件2)，并將各階段學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱證書及崗位聘任證書或文件(若有)、主持或參與項(xiàng)目經(jīng)歷證明材料等文件掃描成一個(gè)PDF文件作為報(bào)名表附件一并上傳。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確(附件3)，與招聘單位工作人員有近親屬關(guān)系或主要社會(huì)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

(二)資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，按照客觀、公正、及時(shí)的要求進(jìn)行。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)違規(guī)作弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將取消此次報(bào)名及考試資格。在符合條件的人員中確定參加筆試人員，同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位聘用計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到5∶1方可開考，達(dá)不到該比例的，視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員。

(三)筆試。向通過資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)送筆試確認(rèn)通知，請應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行筆試確認(rèn)，未完成筆試確認(rèn)，視為放棄考試資格。筆試地點(diǎn)在北京，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照5∶1的比例確定各崗位參加面試人員。如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員比例不足5∶1的，視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。面試前，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消參加面試資格。面試同步安排心理素質(zhì)測評，測評采用標(biāo)準(zhǔn)化試題，得分不計(jì)入總成績。

(五)體檢和考察。綜合筆試和面試情況，確定體檢和考察人選。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，體檢到指定醫(yī)院開展。如放棄資格或體檢、考察不合格，可按綜合評價(jià)從高到低的原則依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

(六)公示。根據(jù)綜合評價(jià)、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)錄用。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式錄用;考核不合格的，取消錄用。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，工資及福利等相關(guān)待遇均按中國工程院戰(zhàn)略咨詢中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員2025年7月31日前須取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位。崗位要求的學(xué)歷學(xué)位均為應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷學(xué)位，崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)，專業(yè)要求主要依據(jù)教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新版)。

(三)報(bào)名時(shí)，請規(guī)范填寫個(gè)人信息及聯(lián)系方式，并保持通訊通暢。因電話聯(lián)系不上造成無法通知應(yīng)聘人員的，后果由本人負(fù)責(zé)。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再專門告知。

(四)實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度，應(yīng)聘人員對應(yīng)聘過程所有環(huán)節(jié)提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，若弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或錄用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

(五)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間按要求投遞簡歷的，視為報(bào)名無效。

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、政審、檔案查核等工作，未能按規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名截止時(shí)間：2025年5月28日18點(diǎn)

聯(lián) 系 人：曾老師

咨詢電話：010-59300154

郵箱：zxrenshi@cae.cn

附件：

1.中國工程院戰(zhàn)略咨詢中心2025年勞動(dòng)合同制人員招聘崗位及要求

2.中國工程院戰(zhàn)略咨詢中心招聘報(bào)名表

3.真實(shí)性承諾書（簽字后掃描上傳）

中國工程院辦公廳

2025年4月28日

文章來源：https://www.cae.cn/cae/html/main/col4/2025-04/28/20250428153020416927769_1.html