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1、崗位及工作內(nèi)容

l 崗位：專職研究員/副研究員

招聘人數(shù)1名

工作內(nèi)容：項(xiàng)目規(guī)劃、開發(fā)和管理，課題申報(bào)、實(shí)施和結(jié)題，產(chǎn)學(xué)研合作等。

崗位應(yīng)聘條件：

(1) 應(yīng)用物理、光學(xué)工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化和機(jī)器人或相關(guān)專業(yè)獲得博士學(xué)位或者高級(jí)技術(shù)職稱以及知名企業(yè)的高級(jí)研究人員;研究員需同時(shí)有副高及以上職稱;

(2) 積極開放的心態(tài)，獨(dú)立科研的能力;有良好的英文閱讀寫作水平;

(3) 較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的學(xué)術(shù)道德和科學(xué)態(tài)度。

2、應(yīng)聘程序

(1) 應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)位證明文件發(fā)送到指定郵箱;

(2) 定期擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試;

(3) 面試結(jié)束以后，經(jīng)過學(xué)校審批再通知是否予以聘用;

(4) 招聘方會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員遞交的相關(guān)材料予以保密。

3、聘期待遇

(1) 專職研究員工資實(shí)行年薪制，參考深圳大學(xué)研究員工資待遇，研究員年薪38萬至50萬元，副研究員年薪29萬至38萬元，并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等評(píng)定，聘期滿時(shí)須按照深圳大學(xué)教師聘用條例和聘用合同進(jìn)行考核。

(2) 專職研究人員合同期結(jié)束后可申請(qǐng)“荔園留菁計(jì)劃”，應(yīng)聘深圳大學(xué)預(yù)聘-長(zhǎng)聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。

(3) 專職研究人員可申請(qǐng)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，入選者每月額外發(fā)放4000元獎(jiǎng)勵(lì)性薪資，按實(shí)際在崗月份隨工資發(fā)放，核發(fā)不超過24個(gè)月，總計(jì)不超過96000元。

(4) 住房政策：可申請(qǐng)租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房。

(5) 教育配套：深圳大學(xué)附屬教育集團(tuán)旗下有幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，為教職工子女提供全體系優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育服務(wù)。

(6) 醫(yī)療保�。荷钲诖髮W(xué)總醫(yī)院為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。1) 工資：具體薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷等確定。工資實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按 月發(fā)放。年度考核合格及以上的，崗位薪級(jí)工資晉升一個(gè)薪級(jí)。

(7) 聘期：2.5年，試用期2個(gè)月。

(8) 獲聘研究人員除了深圳大學(xué)的收入，還可以個(gè)人申請(qǐng)深圳市政府的各類人才補(bǔ)貼。

4、聯(lián)系方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱ybtian@szu.edu.cn。

應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往：

http://zp.szu.edu.cn 注冊(cè)，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

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文章來源：https://hr.szu.edu.cn/info/1141/8181.htm