為扎實(shí)推進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè),根據(jù)《宜賓市人力資源和社會(huì)保障局、宜賓市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<宜賓市就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法>的通知》(宜人社發(fā)〔2020〕16號(hào))精神,結(jié)合工作需要,宜賓市敘州區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院公開(kāi)招募2名就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招募崗位
宜賓市敘州區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院崗位,詳見(jiàn)附件。
二、見(jiàn)習(xí)期限
見(jiàn)習(xí)時(shí)間為12個(gè)月。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生或16至24周歲的未就業(yè)青年,進(jìn)行失業(yè)登記并辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,目前未購(gòu)買(mǎi)過(guò)社保。
2.身體健康,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實(shí)。
3.因受過(guò)治安、刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員,以及法律上有規(guī)定不得招募錄用的其他情形的人員,不得報(bào)名。
(二)崗位條件
大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
四、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2025年4月25日-2025年4月30日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)及途徑:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的見(jiàn)習(xí)人員,直接發(fā)送掃描件到郵箱,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的見(jiàn)習(xí)人員請(qǐng)于工作日(上午9:00至12:00,下午14:00至17:00)直接到宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局618(柏溪街道康寧路28號(hào))提交資料。聯(lián)系電話:0831-6881361,郵箱:3072742585@qq.com。
(三)報(bào)名所需材料
1.《宜賓市就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員申請(qǐng)表》(附件2)電子檔、簽字蓋手印掃描件各1份;
2.身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;
3.學(xué)士學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(有可提供);
4.《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件各1份,或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)電子證》1份;
5.同底1寸近期半身免冠彩色照片2張、電子照片1張;
6.個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)件一份。
五、考核、公示、錄用
(一)考核:采取面談方式,時(shí)間另行通知,擇優(yōu)錄取。
(二)公示:對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(三)錄用:經(jīng)公示無(wú)異議的人員簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議。
六、見(jiàn)習(xí)管理
(一)上崗后填寫(xiě)《就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員申請(qǐng)表》,簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議,并報(bào)送相關(guān)資料到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。
(二)見(jiàn)習(xí)待遇:期間按每月不低于2200元(不含餐補(bǔ)及其他福利待遇)的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼,按規(guī)定為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)期滿后,對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員,可出具鑒定材料。參照《宜賓市就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》文件要求。
七、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,或與規(guī)定條件不符的,一經(jīng)查實(shí)不予錄用。
(二)本次報(bào)考不收取任何費(fèi)用。
(三)本公告解釋權(quán)歸宜賓市敘州區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院所有。
點(diǎn)擊下載宜賓市就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員申請(qǐng)表.docx
宜賓市敘州區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院
2025年4月25日
文章來(lái)源:https://www.ybrc128.com/articles/5520658503721496
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