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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕72號）等有關(guān)文件規(guī)定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃招聘工作人員共18名。具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2025年上半年湖州市南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1），請登錄南潯人力資源網(wǎng)（http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/）進行查詢，后續(xù)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息均通過該平臺公布。

二、招聘范圍和對象

具有本科及以上學歷并取得相應學位的2025屆普通高校應屆畢業(yè)生。（含2023屆、2024屆普通高校應屆畢業(yè)生）

2023年1月1日至報名前取得國（境）外學歷學位并完成教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證的留學人員，可以以應屆畢業(yè)生身份報考。

三、招聘對象資格和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

（二）具有良好的品行，遵紀守法，勤奮好學，愛崗敬業(yè)。

（三）戶籍不限。

（四）具有招聘崗位要求的身體條件；年齡在28周歲及以下（即1996年4月22日及以后出生）。

（五）符合崗位專業(yè)要求、具有招聘崗位所需的學歷學位要求。其中，國內(nèi)高校的2025屆普通高校應屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得學歷、學位證書；上述招聘對象未在規(guī)定時間取得相應學歷學位證書的不予錄用。

學歷、學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書為準。招聘崗位所需專業(yè)參照教育部學科目錄設(shè)置進行審定；海外留學人員認證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學專業(yè)課程證明，按相近原則審核并負責解釋。

（六）有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：

1.現(xiàn)為南潯區(qū)的各級機關(guān)和事業(yè)單位在編人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2025年應屆畢業(yè)生，不能以已取得的學歷、學位證書應聘；

4.與委培委托單位未解除培養(yǎng)協(xié)議或解除培養(yǎng)協(xié)議但未滿約定不可報考期限的定向生、委培生；

5.屬于中共中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；

6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照發(fā)布招聘公告、報名（資格初審）、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年4月24日9時—2025年5月8日15時。

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名，不再設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員通過微信掃一掃識別二維碼，注冊個人真實信息后，選擇符合條件的崗位進行報名，僅注冊不報崗位的，為無效報名。每位報考人員限報一個崗位。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報名。

3.報名材料：報考人員本人所填信息即為資格初審依據(jù)，填寫的信息以及提交的證明材料應真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。

（二）資格初審

1.資格初審時間：2025年4月24日9時—2025年5月9日15時。

2.資格初審期間，報考人員可登入報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）查詢結(jié)果。資格初審通過的不能再改報其他崗位；未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

3.繳費時間：2025年5月12日—2025年5月16日。根據(jù)浙財綜字〔2018〕21號文件規(guī)定，報考人員應繳納考務(wù)費100元/人，未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的，視作放棄報名。

4.同一崗位通過資格初審并完成繳費確認人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應核減招聘計劃，請報考人員關(guān)注南潯人力資源網(wǎng)。取消的招聘崗位，報考該崗位人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報名的，視作放棄改報名，退還考務(wù)費。

（三）筆試

1.筆試時間為：2025年6月8日

2.筆試科目為：上午9:00-11:30《綜合應用能力》       

下午14:00-15:30《職業(yè)能力傾向測驗》

《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，滿分均為100分。筆試成績可通過報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）查詢。

請考生至少提前一天登入報名系統(tǒng)，下載打印準考證，憑準考證和本人有效期內(nèi)身份證入場參加筆試�？忌�按照準考證上規(guī)定的具體時間、地點和要求參加筆試。

（四）資格復審

筆試總成績?yōu)閮煽圃�始成績相加。根�?jù)筆試總成績按招聘計劃1:5的比例確定資格復審和面試對象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。筆試存在違紀情況或缺考一門科目及以上的報考人員，不進入下一環(huán)節(jié)。

面試前，由湖州市南潯區(qū)人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審合格者，參加面試。（資格復審時間、地點另行通知）

資格復審時，應聘人員須提供有效期內(nèi)身份證、學歷、學位證書（留學人員應提供教育部留學服務(wù)中心國<境>外學歷學位認證書）。

2025年普通高校應屆畢業(yè)生在資格復審時尚未取得學歷、學位證書的，應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

資格復審開始前48小時以內(nèi)，應聘人員確認不參加資格復審的，相關(guān)崗位不再遞補；未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補；材料不全或所提供的材料與應聘崗位資格條件不相符的，視作資格復審不合格，相關(guān)崗位不再遞補。

（五）面試

1.面試具體時間與地點另行通知，有關(guān)事宜請登錄南潯人力資源網(wǎng)（http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/）查閱。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績采用100分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試不合格者，不能進入體檢程序。

3.面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前；若筆試總成績再相等的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高的排位在前；若再相等，另加現(xiàn)場復試�？偝煽兊挠嬎愎�式為：總成績=筆試總成績/2×50%+面試成績×50%。

（六）體檢

體檢參照公務(wù)員標準執(zhí)行，體檢費用考生自理�？忌�不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，體檢合格者確定為考察對象。 對放棄體檢或體檢不合格的，由相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（七）考察

考察由湖州市南潯區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。考察參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。

考察結(jié)論為不宜聘用的，不予聘用，并在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員名單，在南潯人力資源網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用人選沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的，不再遞補。

擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同；原機關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除關(guān)系。無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

五、其他事項

（一）報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，資格審查貫穿招聘工作全過程。對以不正當手段獲取應聘資格、提供不實信息或考試過程違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定認定和處理。

（二）聘用人員到崗后由湖州市南潯區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)籌安排，入編到有需求的事業(yè)單位，人事管理按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次公開招聘不提供參考書目，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對事業(yè)人員考試的輔導培訓班。所有招聘信息以公告為準。

（四）報考人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時，聯(lián)系電話：0572-3020768；周六周日咨詢電話：400-028-4542。

（五）因報考人員個人原因（報名信息填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況）造成相應后果的由本人承擔。

（六）本公告未盡事宜，由湖州市南潯區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0572-3020768。

附件1：2025年上半年湖州市南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

湖州市南潯區(qū)人力資源和社會保障局

2025年4月22日

文章來源：http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/rszp/20250422/i4033957.html