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    2025昆明市官渡區(qū)退役軍人事務(wù)局軍休中心招聘輔助人員公告(6人)
    2025-04-16 13:31:56   地區(qū):云南   瀏覽:0

    一、招聘范圍

    符合本公告招聘條件的人員。

    二、招聘辦法

    此次招聘本著“公開(kāi)、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則,通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的方式,按照總成績(jī),體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。

    三、招聘崗位

    (一)招聘崗位:合同制輔助性用工人員,共6人。

    (二)崗位性質(zhì)及薪資待遇

    1.勞務(wù)派遣制,由用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,再由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并派遣至官渡區(qū)軍隊(duì)離退休干部管理服務(wù)中心工作;

    2.試用期1個(gè)月,試用期實(shí)發(fā)工資2400元(購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn));

    3.轉(zhuǎn)正工資待遇:3000元/月(不含五險(xiǎn),其中200元績(jī)效工資按照考核結(jié)果確定等次發(fā)放)。同時(shí)按照規(guī)定增發(fā)工齡工資,購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);

    4.工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作制。

    (三)崗位職責(zé)

    依法依規(guī)為官渡區(qū)軍休干部做好各項(xiàng)服務(wù)和保障工作。

    四、招聘條件及對(duì)象,基本條件

    (一)基本條件

    1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行良好、作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;

    2.文化程度:本科及以上高校畢業(yè);

    3.專業(yè)要求:專業(yè)不限;

    4.年齡要求:原則上不超過(guò)35周歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬至40周歲;

    5.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練操作計(jì)算機(jī),熟練操作office等相關(guān)辦公軟件,具有一定的溝通能力和文字表達(dá)能力;

    6.工作認(rèn)真、吃苦耐勞、服從工作安排,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

    7.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

    (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

    1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

    2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

    3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

    4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的;

    5.現(xiàn)役軍人;

    6.在校學(xué)生;

    7.其他不符合聘用的情形。

    五、招聘程序

    (一)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)電腦瀏覽器進(jìn)入云南考試招聘網(wǎng)(www.ynkszp.net)進(jìn)行報(bào)名。

    2.時(shí)間安排

    (1)報(bào)名時(shí)間:2025年4月16日10:00—4月20日17:00(截止時(shí)間后不接受任何形式報(bào)名)

    (2)繳費(fèi)時(shí)間:2025年4月17日11:00—4月21日17:00

    (3)準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2025年4月22日10:00—4月23日14:00

    (4)筆試時(shí)間:2025年4月23日14:00-16:00

    (5)面試、體檢時(shí)間發(fā)布“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)。

    3.報(bào)名流程

    (1)登錄

    登錄云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.net/),點(diǎn)擊首頁(yè)上的“最新考試”鏈接,點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱,注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)名信息。考生在填寫(xiě)報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《昆明市官渡區(qū)退役軍人事務(wù)局軍休中心2025年公開(kāi)招聘輔助人員公告》。

    (2)填寫(xiě)報(bào)名信息

    依次填寫(xiě)相關(guān)信息,確保自身符合所報(bào)考的崗位,并能夠確保后續(xù)資格復(fù)審時(shí)能提供相應(yīng)的證件、材料以供審查。填寫(xiě)信息后仔細(xì)審核自身報(bào)考信息的準(zhǔn)確性以及是否符合所報(bào)考的崗位要求。

    (3)提交報(bào)名信息

    報(bào)名信息填寫(xiě)好后,就可提交審核,報(bào)考信息一旦提交審核,將不可修改,所以請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。

    (4)報(bào)名資格審核

    計(jì)算機(jī)加人工審核:報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核方式進(jìn)行,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求,以判斷考生是否符合報(bào)名條件。

    (5)繳費(fèi)

    繳費(fèi)采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式,考生填寫(xiě)并提交報(bào)名信息,待資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面,掃描二維碼完成支付。

    參照省物價(jià)局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),筆試考試費(fèi)用為50元/科/人。如有以下以下情形,報(bào)名費(fèi)概不退回:

    (1)因自身原因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位的;

    (2)因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的;

    (3)自身有不符合報(bào)考條件情況,仍然報(bào)名的;

    (4)規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求提交資料,未完成報(bào)名流程的;

    (5)因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚嚒⑵赣玫钠渌闆r。(二)考試

    1.筆試

    (1)對(duì)資格初審合格的人員,進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和水平。采取閉卷方式進(jìn)行,卷面總分為100分,占考試綜合成績(jī)的50%。

    筆試范圍為:公共基礎(chǔ)知識(shí)+對(duì)應(yīng)崗位綜合職業(yè)技能測(cè)試。

    (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn),筆試成績(jī)發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)。

    2.資格復(fù)審:按崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,資格復(fù)審由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)。

    3.面試

    (1)對(duì)象:通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試,因考生自動(dòng)放棄面試的,按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書(shū)面申請(qǐng)交到報(bào)名單位。

    (2)方式:采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

    (3)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào);

    (4)面試分值為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,占考試綜合成績(jī)的50%。

    4.考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定。

    (1)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。

    (2)依據(jù)考生總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    5.注意事項(xiàng)

    參加考試的考生須持本人有效居民身份證原件在開(kāi)考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。

    (三)體檢

    1. 體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    2. 體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào);

    3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

    (四)考察和政審

    考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

    (五)聘用

    公示期滿后,對(duì)于符合聘用條件的人員,國(guó)投人力公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

    辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

    六、招聘紀(jì)律

    (一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

    (二)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

    (三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

    (四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同:

    1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

    2.在考試、體檢過(guò)程中作弊的;

    3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

    七、其他事項(xiàng)

    (一)本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)6名,經(jīng)報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí),另行制定招用方案報(bào)昆明要素交易有限公司同意后實(shí)施。

    (二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。

    1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

    2.公示期滿5個(gè)工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

    (三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (四)本次招聘考試不指定教材,不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

    (五)本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

    (六)本招聘公告由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司和官渡區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

    (七)招聘相關(guān)環(huán)節(jié)信息發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào),報(bào)名考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

    八、監(jiān)督電話:0871-67399809

    昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司

    2025年4月15日


    文章來(lái)源:https://www.ynkszp.net/zhaopingonggao/609.html