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為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理執(zhí)法專業(yè)力量建設(shè)，提升監(jiān)管質(zhì)效，根據(jù)《應(yīng)急管理部 司法部印發(fā)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會監(jiān)督員工作規(guī)定(試行)》文件，現(xiàn)孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)擬面向社會公開招聘合同制化工專職技術(shù)檢查員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，集中考試、擇優(yōu)錄取。

二、招聘單位及名額

2025年度示范區(qū)應(yīng)急和市場監(jiān)督管理局計(jì)劃統(tǒng)一面向社會購買服務(wù)招聘應(yīng)急管理化工專職技術(shù)檢查員7名，具體崗位要求詳見《孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)公開招聘化工專職技術(shù)檢查員崗位表》，招聘工作委托第三方進(jìn)行，招聘全程由應(yīng)急和市場監(jiān)督管理局監(jiān)督。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

不限戶籍。

(二)應(yīng)聘條件

1.遵紀(jì)守法、政治堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德;

2.年齡40周歲以下(1985年4月1日以后出生)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。工作內(nèi)容為輔助執(zhí)法檢查，長期從事執(zhí)法輔助、應(yīng)急值守和野外下礦工作;

3.具有化工行業(yè)領(lǐng)域中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(技師)及以上職業(yè)資格，注冊安全工程師、安全評價(jià)師資格，或在化工企業(yè)一線從事生產(chǎn)或安全管理10年及以上，條件可放寬至大學(xué)專科學(xué)歷且專業(yè)不限;

4.能夠深入現(xiàn)場開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作，具備較強(qiáng)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、分析和解決事故隱患的能力，專業(yè)水平完全滿足執(zhí)法檢查和事故調(diào)查分析等具體工作;

5.能熟練操作各種常用辦公軟件，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等信息化辦公，具備一定的文字能力。

(三)下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀全日制普通高校�？粕�、本科生、研究生;

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位尚在試用期內(nèi)、協(xié)議期內(nèi)的在編在崗人員;

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違法違規(guī)違紀(jì)被開除辭退解聘的，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6.受過行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史、明顯紋身者的;

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名資料提交時(shí)間：2025年4月7日9：00-2025年4月11日18：00。

2.報(bào)名資料審核時(shí)間：2025年4月7日9：00-2025年4月12日18：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：博隆時(shí)代廣場B座--及第林教育。

4.報(bào)名要求：

(1)每位報(bào)考要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對照個(gè)人情況確認(rèn)符合條件后進(jìn)行報(bào)考;

(2)報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名表、二代身份證、畢業(yè)證、戶口簿、二維碼有效期內(nèi)的學(xué)歷和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件各1份;近期免冠1寸藍(lán)底照片3張;注冊安全工程師職業(yè)資格證書(中級及以上)原件掃描件;職稱證書原件掃描件;其他相關(guān)資質(zhì)證書原件掃描件;

(3)報(bào)考者在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整連續(xù)填寫本人就讀高中(中專)、大專、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè))、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(�？�、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。

(二)資格審核

1.報(bào)考者須對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，對填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予取消錄用等處理;

2.招聘期間有關(guān)考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、成績公布、后續(xù)通知等信息將在微信公眾號“內(nèi)蒙古騰格里”“阿拉善盟職業(yè)技能培訓(xùn)”上同步公布。

五、考試

此次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式，采用百分制，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。本次考試不設(shè)開考比例。對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績后加2.5分。

(一)筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分，筆試內(nèi)容為安全生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)、應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法等相關(guān)專業(yè)知識。

(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，按照筆試成績依次進(jìn)入面試，不超過21人，滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。所有崗位均使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

1.按照每個(gè)崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人員范圍。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢統(tǒng)一進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。報(bào)考者無正當(dāng)理由不按時(shí)體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，對空缺崗位按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、政審與考察

體檢結(jié)束后，進(jìn)入考察程序的考試人員需拿戶口本身份證到戶籍所在派出所開具考察(政審)材料，考試人員因政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)不良，因違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消錄用資格，因考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

政審時(shí)間以工作人員實(shí)際通知提交政審材料時(shí)間為準(zhǔn)。

八、公示與聘用

對擬錄用人員統(tǒng)一在微信公眾號“內(nèi)蒙古騰格里”“阿拉善盟職業(yè)技能培訓(xùn)”上同步公布，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期間對反映情況查證屬實(shí)的，取消其聘用資格，并對空缺崗位按照總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，分?jǐn)?shù)并列時(shí)，按筆試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

此次公開招聘人員不列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制序列，以合同形式聘用，工資待遇按照新參加工作確定工資標(biāo)準(zhǔn)為5600元/月，以上標(biāo)準(zhǔn)包括繳納社會保險(xiǎn)(“五險(xiǎn)一金”)。

用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限1年。聘用合同中與聘用人員約定試用期，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

九、其他

(一)對有下列違反本方案規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;招聘工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目的;公開招聘主管機(jī)關(guān)、單位主管部門工作人員、單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的;

(二)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本辦法招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;

(三)本次招考不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

(四)本公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在微信公眾號“內(nèi)蒙古騰格里”“阿拉善盟職業(yè)技能培訓(xùn)”上同步公布，請予以關(guān)注。報(bào)考者在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話：0483-8646001

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附件1：孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)化工專職技術(shù)檢查員崗位表

附件2：孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)化工專職技術(shù)檢查員報(bào)名表

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tQX8Mx96MssGeOFhB_mLng