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    2025新疆巴州且末縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才10人公告
    2025-04-02 11:52:26   地區(qū):新疆   瀏覽:0

    為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,聚集更多優(yōu)秀人才來(lái)且工作,進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),助力且末縣高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,2025年巴州且末縣擬面向社會(huì)引進(jìn)碩士研究生等優(yōu)秀人才10名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

    一、引進(jìn)程序

    引進(jìn)程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。其中:報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察由且末縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施;公示、聘用由巴州人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

    1.發(fā)布公告。通過(guò)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(rst.xinjiang.gov.cn)、中國(guó)新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心網(wǎng)(www.xjrsks.com.cn)、巴州人民政府網(wǎng)(www.xjbz.gov.cn)等渠道發(fā)布公告。

    2.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年4月1日--5月5日19:30,報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。具體方法可掃二維碼(見(jiàn)報(bào)名入口)或登錄報(bào)名網(wǎng)址(https://docs.qq.com/form/page/DSHNVUVNvdm5SWkZj)填報(bào)。每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員須按照畢業(yè)證專業(yè)名稱,對(duì)應(yīng)國(guó)家教育行政部門(mén)發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄,選擇符合自身?xiàng)l件的崗位報(bào)名。因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解引進(jìn)條件等原因造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

    3.資格審查及考核。由且末縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行資格審查,并會(huì)同用人單位對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行考核?己丝刹扇∶嬲、面試、專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行。具體考核方式、時(shí)間、地點(diǎn)等根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況確定?己撕细竦倪M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    4.體檢。根據(jù)考核情況,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    5.考察。體檢合格的,由且末縣人力資源和社會(huì)保障局及事業(yè)單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施考察,考察可采取多種形式進(jìn)行,重點(diǎn)了解擬引進(jìn)人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況等。對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行核查,考察不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    在考察中,經(jīng)審定不符合引進(jìn)條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或其他證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    6.公示。考察合格的,由巴州人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),通過(guò)巴州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjbz.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    7.聘用。公示結(jié)果無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才均須與用人單位簽訂聘用合同,期限一般不低于3年,由主管部門(mén)進(jìn)行合同鑒證。引進(jìn)人才服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離。初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,試用期滿經(jīng)單位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

    二、其他事項(xiàng)

    (一)本次引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員及工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

    (二)資格審查貫穿引才工作全過(guò)程,在人才引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用及正常履職情形的,視情節(jié)輕重直至取消引進(jìn)資格;對(duì)徇私舞弊者,按照有關(guān)規(guī)定處理,已被聘用的解除聘用關(guān)系。

    (三)報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通,以便工作人員聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    (四)確定聘用后,須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事宜,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

    (五)本《公告》確定的相關(guān)事宜,因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

    三、咨詢電話

    1. 且末縣人力資源和社會(huì)保障局:0996-7629384

    2. 紀(jì)檢監(jiān)督電話:0996-7620483

    報(bào)名入口: https://docs.qq.com/form/page/DSHNVUVNvdm5SWkZj

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    巴州且末縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位表

    且末縣人力資源和社會(huì)保障局

    2025年3月29日


    文章來(lái)源:http://www.xjbz.gov.cn/xjbz/c115745/202503/ff19e3db26de4421a18a7f6fab9128ed.shtml